Struttura del sistema impositivo spagnolo Imposte dirette: - Sul reddito dei residenti : Imposta sul reddito delle società (Aliquota generale 30%, 25% SME) Imposta sul reddito delle persone fisiche (Aliquota massima 49%) - Sul reddito dei non residenti (generalmente 24%, dividendi, capital gain ed interessi 19%) - Sul capitale (solo per le persone fisiche) : Imposta sul patrimonio netto (aliquota 0 dal 2008, reintrodotta nel 2011 per patrimoni di più di 700.000€ con aliquote dal 0,2 al 2,5% ) Imposta sulle successioni e sulle donazioni (aliquota in funzione dei dati personali del soggetto passivo e del patrimonio) - Imposte locali (IBI, IAE, incremento valori catastali) Imposte indirette: - Sul valore aggiunto (I.V.A.) (Aliquote 18%, 8% e 4%) - Sui trasferimenti patrimoniali e sugli atti giuridici documentati (7-8% e 1%). - Speciali su consumi specifici (petrolio, alcool,ecc).

Esempio 1 Investimento immobiliare: Un’azienda in possesso di un immobile urbano a sua disposizione in Spagna pagherà l’IBI (0,4% -1,25% del valore catastale) e l’imposta speciale sui beni immobili di entità non residenti (3% valore catastale), questo tributo si paga solo per società e soci non appartenenti ad un paese con il quale Spagna abbia stipulato una convenzione per evitare la doppia imposizione ed interscambio di informazioni. È prevista una dichiarazione annuale per comunicare questi dati. VC = 250.000€ IBI = VC x 0,8% = 2.000€ Imp. Speciale= VC x 3% = 7.500€

Un cittadino Italiano in possesso di un immobile urbano a sua disposizione pagherà l ‘aliquota generale (24%), calcolata sul rendimento presunto (2% del valore catastale), l’IBI e l’imposta sul patrimonio. VC = 250.000€ IBI = 2.000€ Imputazione di reddito = 2%VC = 5.000€ Quota tributaria= 24% x Imput. = 1.200€ Imposta sul patrimonio = 0, deduzione di 700.000€ (Si paga per la parte eccedente i 700.000€ di patrimonio)

Esempio 2 Lavoratore spagnolo: Simulazione dello stipendio mensile per un lavoratore di una impresa di servizi con 2 figli (uno di meno di 3 anni ed uno maggiore) che guadagna 60.000€ in 14 paghe. Salario lordo: 60.000,00€ lordo mensile: 4.285,71€ Contributi sociali (SS): 2.461,34€ SS: 205,11€ Ritenuta IRPF: 25% IRPF: 1.071,43€ Salario netto 3.009,17€ Quota max contributi sociali = 3.230,10€ SS a carico del lavorat. = 3.230,10 X 6,35% X 12 = 2.461,34€ SS a carico dell’azienda= 3.230,10 X 32,5% X 12 = 12.597,39€ Costo del lavoratore per l’azienda = 60.000+12.597,39 = 72.597,39€

Investire in Catalogna Localizzazione geografica strategica Piattaforma ideale per accedere ai mercati Europei nordafricani e mediorientali ed inoltre ai mercati latinoamericani Ottima rete di infrastrutture (Areoporti, Ferrovie, Porti, Autostrade) Diversificazione della struttura economica Catalana Politica del Governo di Catalogna pro-inprenditore La politica del governo stimola l’attività imprenditoriale mettendo a disposizione numerosi sussidi a fondo perso e/o prestiti a tassi ridotti o nulli che la generalità di Catalogna (Organo direttivo amministrativo della Catalunya). Eccellente qualità di vita Il fascino che la citta di Barcellona esercita a livello internazionale é aumentato esponenzialmente negli ultimi anni e permette attirare e conservare il talento di molti professionisti.

HOLDING La Spagna ha uno dei regimi fiscali più favorevoli del mondo per le holdings (ETVE entità di tenenza di valori stranieri) cioè per quei gruppi internazionali che vogliano disporre di un centro di gestione delle proprie partecipazioni in diversi paesi. L’unico requisito é costituire una società spagnola e apportare capitali delle aziende partecipate (minimo 5% ed obbligo di mantenerle per almeno 1 anno). Restano esenti da imposizione i dividendi distribuiti dalle filiali e la distribuzione di tali dividendi fuori dal territorio spagnolo.