“Smart working, smart life” CONFIDENTIALITY LEVEL AXA Italia goes SMART “Smart working, smart life” Title of the presentation

HR policy & cultura manageriale CONFIDENTIALITY LEVEL 3 parole chiave BEHAVIOUR, BYTES E BRICKS HR policy & cultura manageriale BRICKS BYTES BEHAVIORS Tecnologia Smart spaces Nuova policy basata su fiducia & responsabilizzazione Più flessibilità: fino a 2 giorni di lavoro remoto ogni settimana Piano di change management per engagement dei collaboratori e supporto ai manager Laptop con softphone per tutti Accesso a tutti gli applicativi da remoto con VPN Audio/video per meeting skype in tutte le sale riunioni Help desk IT dedicato ai smart worker Desk sharing per tutti Nuovi spazi di supporto per concentrazione, collaborazione, relax/riduzione dello stress Approccio test and learn per adattare lo spazio alle necessità delle persone Page numbers are flushed right using the tab function ("->” key or "TAB" key), and are formatted manually. Chapters are numbered automatically. To edit the footer for the entire document, go to INSERT > Header and footer, and fill in the desired titles and dates. The vertical line should be adjusted manually. Title of the presentation

Ready, set, SMART!

TEST & LEARN Un modello di change management agile CONFIDENTIALITY LEVEL TEST & LEARN Un modello di change management agile Una modalità di ingaggio delle persone caratterizzata da: 8 Wave (ciascuna di ca 160 pers.) Workshop specifici per i manager Raccolta feedback costante (post incontro di ingaggio, dopo avvio wave ogni 15 g via lync forum con i manager) e dopo 3 mesi con collaboratori e managers Page numbers are flushed right using the tab function ("->” key or "TAB" key), and are formatted manually. Chapters are numbered automatically. To edit the footer for the entire document, go to INSERT > Header and footer, and fill in the desired titles and dates. The vertical line should be adjusted manually. Title of the presentation

Il 97% dei collaboratori ritiene positiva l’esperienza dello CONFIDENTIALITY LEVEL 1 anno dopo la prima wave 94% dei collaboratori di AXA Italia sono eleggibili allo smart working 65% hanno già aderito con feedback molto positivi la PRODUTTIVITA’ è incrementata per il dei collaboratori 76% l’EFFICACIA è aumentata per l’ 84% il WORK LIFE BALANCE è migliorato per l’ 89% la MOTIVAZIONE si è accresciuta per il 68% Il 97% dei collaboratori ritiene positiva l’esperienza dello Smart Working con una generale percezione di effetto migliorativo in più ambiti Page numbers are flushed right using the tab function ("->” key or "TAB" key), and are formatted manually. Chapters are numbered automatically. To edit the footer for the entire document, go to INSERT > Header and footer, and fill in the desired titles and dates. The vertical line should be adjusted manually. Title of the presentation

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