Officer di Lions Club eletti per l’anno DISTRETTO 108 TA3 Informazione Lionistica dedicata agli Officer di Lions Club eletti per l’anno 2007 - 2008 6 MAGGIO 2007

STORIA ED EVOLUZIONE DEL LIONISMO

LIONS CLUBS INTERNATIONAL Associazione che si dedica all’interesse della Comunità senza scopi di lucro e senza fini politici

ASSOCIAZIONI Associarsi è un impulso naturale dell’uomo La massima espressione della tendenza associativa è l’organizzazione statale, che non sempre riesce a soddisfare tutti i bisogni dei cittadini Associazioni di servizio

ASSOCIAZIONI di SERVIZIO L’Associazionismo di servizio soddisfa bisogni altruistici Monofunzionale Polifunzionale L’Associazione Internazionale dei Lions Clubs E’ L’ESPRESSIONE PIÙ SIGNIFICATIVA DELL’ASSOCIAZIONISMO DI SERVIZIO GENERICO

introduce l’ALTRUISMO come motivazione all’ASSOCIAZIONISMO RADICI STORICHE Clubs di tipo anglosassone, espressione di regimi liberali, luogo di distensione ed interesse MELVIN JONES Dallas, Texas – USA 1879-1961 introduce l’ALTRUISMO come motivazione all’ASSOCIAZIONISMO

MELVIN JONES SOLIDARIETA’ “Sono completamente convinto che non si può arrivare tanto lontano se non si comincia a fare qualcosa per gli altri.” SOLIDARIETA’

RADICI STORICHE Nel 1917 nasce a Chicago il “LIONS INTERNATIONAL“ con 25 Clubs ed 800 Soci Sono definiti via via l’Emblema, il significato della parola LIONS, le Finalità ed il Codice dell’Etica Lionistica

Statuto internazionale DENOMINAZIONE Associazione Internazionale dei Lions Clubs

Statuto internazionale Liberty libertà Intelligence comprensione Our delle nostre Nations nazioni Safety salvezza il motto dell’Associazione dal 1954 è WE SERVE

LIONS CLUBS INTERNATIONAL MISSIONE DEL LIONS CLUBS INTERNATIONAL Creare e promuovere tra tutti i popoli uno spirito di comprensione per i bisogni umanitari attraverso volontari servizi coinvolgenti le comunità e la cooperazione internazionale (statuto Internazionale)

L’informazione lionistica Gli scopi Gli scopi del lionismo Codice dell’etica lionistica L’Etica Gli Statuti Internazionale Multidistrettuale Distrettuale Club Regolamenti I clubs Il Distretto Il L. C. I. Organizzazione

GLI SCOPI DELL’ASSOCIAZIONE ORGANIZZARE i “Service Clubs” denominati “Lions Clubs” ed averne la sovrintendenza. COORDINARE l’attività dei Clubs ed uniformarne la loro amministrazione.

GLI SCOPI DELL’ASSOCIAZIONE CREARE e STIMOLARE uno spirito di comprensione fra i popoli del mondo. PROMUOVERE i principi di buon governo e di buona cittadinanza. PRENDERE attivo interesse al bene civico, culturale, sociale e morale della comunità. UNIRE i Clubs con i vincoli dell’amicizia e della reciproca comprensione.

GLI SCOPI DELL’ASSOCIAZIONE STABILIRE una sede per la libera ed aperta discussione di tutti gli argomenti di interesse pubblico, con la sola eccezione della politica di parte e del settarismo confessionale. INCORAGGIARE le persone che si dedicano al servizio a migliorare la loro comunità senza scopi di lucro ed a promuovere un costante elevamento del livello di efficienza e di serietà morale negli affari, nelle professioni, negli incarichi pubblici ed anche nel comportamento privato.

CODICE dell’ETICA LIONISTICA DIMOSTRARE con l’eccellenza delle opere e la solerzia del lavoro, la serietà della vocazione al servire. PERSEGUIRE il successo, domandare le giuste retribuzioni e conseguire i giusti profitti senza pregiudicare la dignità e l’onore con atti sleali e azioni meno che corrette.

CODICE dell’ETICA LIONISTICA RICORDARE che nello svolgere la propria attività non si deve danneggiare quella degli altri: essere leali con tutti, sinceri con se stessi. AFFRONTARE con spirito di altruismo ogni dubbio o pretesa nei confronti di altri e, se necessario, risolverlo anche contro il proprio interesse.

CODICE dell’ETICA LIONISTICA CONSIDERARE l’amicizia come fine e non come mezzo, nella convinzione che la vera amicizia non esiste per i vantaggi che può offrire, ma per accettare i benefici dello spirito che la anima. AVERE sempre presenti i doveri del cittadino verso la Patria, lo Stato, la comunità nella quale ciascuno vive: prestare loro con lealtà sentimenti, opere, lavoro, tempo e denaro.

CODICE dell’ETICA LIONISTICA ESSERE solidale con il prossimo mediante l’aiuto ai deboli, i soccorsi ai bisognosi, la solidarietà ai sofferenti. ESSERE cauto nella critica, generoso nella lode, sempre mirando a costruire e non a distruggere.

ESTENSIONE LIONS CLUBS IN EUROPA 1948 SVEZIA, SVIZZERA, FRANCIA 1949 NORVEGIA, INGHILTERRA 1950 DANIMARCA, FINLANDIA 1951 ITALIA, ISLANDA, OLANDA, GERMANIA OCCIDENTALE 1952 BELGIO, SCOZIA, AUSTRIA 1953 LUSSEMBURGO, LIECHTENSTEIN, PORTOGALLO 1954 GRECIA, CIPRO 1955 IRLANDA 1958 MALTA, IRLANDA DEL NORD 1959 SAN MARINO 1961 PRINCIPATO DI MONACO 1963 GALLES, TURCHIA 1964 SPAGNA

ESTENSIONE LIONS CLUBS IN EUROPA 1989 UNGHERIA, POLONIA, ESTONIA 1990 REP. CECA, REP. SLOVACCA, RUSSIA, ROMANIA, LITUANIA 1991 UCRAINA 1992 ALBANIA, LETTONIA, BULGARIA, CROAZIA, SLOVENIA 1993 BIELORUSSIA 1995 GEORGIA, KIRGHISISTAN 1996 BOSNIA 1997 MACEDONIA, ARMENIA 2002 MOLDAVIA 2003 CITTA’ DEL VATICANO

LIONS IN ITALIA In Italia il Lionismo nasce dopo l’ultima guerra come fenomeno cultural-elitario a tendenza assistenziale Ad una prima fase espansiva segue una seconda fase organizzativa Nella seconda metà degli anni sessanta si entra nel vivo delle problematiche sociali Negli anni settanta si comincia a partecipare ai problemi della cosa pubblica

LIONS IN ITALIA 1951 Milano 1° Lions Club 1952 Napoli 2° Lions Club e costituzione Distretto 108 Italy 1953 Firenze 1° Congresso Nazionale e nascita di 5 Clubs: Firenze, Bergamo, Pescara, Como e Parma 1954 Costituzione dei Clubs di Venezia e Padova 1956 Annuario Lions Distretto 108 ITALY 1959 il Distretto unico con più di 100 Lions Club si divide in 5 Distretti “ITALY” 1960 1° Congresso Multidistretto 108 ITALY 1995 Giuseppe Grimaldi - Presidente Internazionale

CLUBS 1.274 DISTRETTI 17 LIONS 49.648 Rapporto soci/CLUB 39 LIONS IN ITALIA Fonte: The Lions - Marzo 2007 CLUBS 1.274 DISTRETTI 17 LIONS 49.648 Rapporto soci/CLUB 39

I T A L Y

LIONS NEL MONDO (30.06.2006) DISTRETTO 108 TA3 (al 2.5.2007) CLUBS 49 NAZIONI 198 CLUBS 45.045 LIONS 1.301.457 IN EUROPA CLUBS 9.497 LIONS 273.283 IN ITALIA CLUBS 1.266 LIONS 50.157 DISTRETTO 108 TA3 (al 2.5.2007) CLUBS 49 LIONS 1962

L’informazione lionistica Struttura organizzativa del LIONS CLUB INTERNATIONAL SEDE CENTRALE 7 AREE 1.301.457 SOCI 142 MULTIDISTRETTI 739 DISTRETTI 3.716 CIRCOSCRIZIONI Governatore Soci Gabinetto 9.274 ZONE Comitati Officers Distrettuali Comitati 45.045 CLUB Consiglio Direttivo Presidente

Rapporti Internazionali Da oltre 20 anni i Lions celebrano il loro storico rapporto con le Nazioni Unite O.N.U. attraverso l’evento annuale della “Giornata Lions con le Nazioni Unite” che si tiene a New York

Rapporti Internazionali Organizzazioni umanitarie internazionali dove siamo presenti: ONU FAO UNESCO UNICEF CONSIGLIO D’EUROPA OMS I Services che facciamo unitamente alla presenza di queste organizzazioni umanitarie ci riempiono di orgoglio e ci caricano di entusiasmo per operare sempre meglio

SERVICES

OBIETTIVO DEL LIONS CLUB INTERNATIONAL SERVICES OBIETTIVO DEL LIONS CLUB INTERNATIONAL SERVICE

SERVICES Prevenzione della Cecità e conservazione della Vista (Banche degli Occhi, Raccolta occhiali usati, Cani Guida, Libro Parlato) Lions per i Giovani e l’Infanzia (Leo Club, Scambi giovanili, Campi Internazionali della Gioventù) Educazione alla Pace (Poster per la Pace) Prevenzione diabete Udito-Ortofonia (Lavoro con non udenti) Programmi culturali e progetti per l’ambiente

SIGHT FIRST II IMPEGNO PER GLI ANNI SOCIALI 2005 – 2006 2006 - 2007 2007 - 2008

IL PROGRAMMA LEO: la parola LEO sta per ... L eadership E xperience O pportunity

IL PROGRAMMA LEO: un po’ di storia ... Il LEO CLUB è un Programma del Lions Club International Il primo Club nacque nel dicembre del 1957 in Pennsylvania Nell’ottobre 1967, alla Convention di Chicago, il Programma Leo Club venne adottato quale Programma ufficiale del Lions Club International. Dall’anno sociale 2006-2007 il Leo Club si è trasformato in Club Affiliato, per dare più risalto all’importanza delle attività giovanili.

IL PROGRAMMA LEO: Finalità del LEO Club Dare ai giovani di tutto il mondo l’opportunità di contribuire individualmente e collettivamente allo sviluppo della società, quali membri responsabili della comunità locale, nazionale ed internazionale. Stimolare fra i soci l’accettazione degli alti principi di etica. Sviluppare le doti di Leadership. Formarsi un’esperienza attraverso il servizio alla comunità. Fornire l’occasione per promuovere la comprensione internazionale.

IL PROGRAMMA LEO: Per i giovani quindi un’opportunità di sviluppo della propria personalità, grazie alla compartecipazione dei Lions, affinchè abbiano modo di formarsi in persone responsabili e portate al servizio I Leo Clubs aiutano i giovani a formarsi in leaders di domani dotati di spirito altruistico e di servizio verso la comunità Quali leaders della comunità i Leo acquisiscono sicurezza in se stessi e capacità organizzative, allacciando amicizie durature con giovani della loro età

IL PROGRAMMA LEO: Prevede che i Clubs siano formati da giovani dai 12 ai 28 anni di età; dall’anno sociale 2006-2007, in Italia, l’età massima è stata estesa al compimento dei 30 anni L’età minima dei Leo italiani si attesa fra i 16 e i 17 anni I Leo Clubs sono sponsorizzati da un Lions Club: per questo motivi i rapporti tra Lions e Leo devono essere sempre più stretti ed articolati I rapporti Lions-Leo sono regolati dal Protocollo Rapporti Lions-Leo Punto di riferimento per i rapporti tra Lions e Leo è il Leo Advisor, Socio del Lions Club padrino

I LEO: LIONS del futuro ?

La vita di un Leo, in ambito associativo, dovrebbe essere seguita e conservata in ogni momento dal Club padrino Il curriculum del giovane andrebbe trasmesso dall’Advisor al Comitato Soci, conservato, nell’ottica di un Programma Leo che possa costituire un serbatoio naturale dal quale il Lions padrino (e non solo) attinga per rinnovare le proprie forze A tutt’oggi nel nostro Distretto 50 ex-LEO sono stati ammessi in un Lion Club

LEO CLUBS (al 30.06.2006) L’ITALIA E’ QUARTA PER NUMERO DI LEO CLUBS FONDAZIONE 1968 OAK BROOK NASCITA IN ITALIA 1969 CIVITAVECCHIA CLUBS LEOS PAESI NEL MONDO 5.500 140.000 140 IN ITALIA 315 4.000 Distretto 108 TA 3 14 185 (*) L’ITALIA E’ QUARTA PER NUMERO DI LEO CLUBS INDIA 613 U.S.A. 551 BRASILE 478 ITALIA 315 GIAPPONE 200 (*) al 30.04.2007 ETA’ DI APPARTENENZA: da 14 a 28 anni

Campi Internazionali Gioventù

Poster per la Pace

Fondazione Lions Clubs International SERVICES LCIF Fondazione Lions Clubs International Fondazione sorta nel 1968 per appoggiare le iniziative svolte dai Lions Clubs nel mondo a favore delle comunità locali e di quella mondiale tramite i programmi di servizio umanitario, soccorso in caso di disastri e assistenza professionale

La Fondazione Lions Club International è l’organo che si occupa dell’erogazione dei sussidi derivanti dalle donazioni mirate dei club. La sua missione è appoggiare le iniziative dei Lions Clubs di tutto il mondo per servire le loro comunità locali e la comunità mondiale nello svolgimento di progetti umanitari di prima necessità.

SERVICES Osservare, capire le necessità della società e della comunità nella quale viviamo Individuare i bisogni primari Pianificare l’ intervento Realizzare il progetto Verificare il risultato Dare pubblico risalto al Service

IL CLUB IL CLUB E’ MEMBRO DEL LIONS INTERNATIONAL ADERENDO ALL’ASSOCIAZIONE ACCETTA LA GIURISDIZIONE E CONDIVIDE SCOPI E FINALITÀ STATUTO E REGOLAMENTO PROPRI, NON IN CONTRASTO CON QUELLI DELL’ASSOCIAZIONE COMPOSTO DA ALMENO 20 SOCI

IL CLUB … non è UN CIRCOLO RICREATIVO UN CIRCOLO CULTURAL-ELITARIO UNA CELLULA RACCHIUSA IN UNO SPLENDIDO ISOLAMENTO “ARISTOCRATICO” AUTOCELEBRANTESI UN LUOGO DOVE COLTIVARE AMICIZIE CHE CONTANO E POSSONO SERVIRE

IL CLUB … è AUTONOMO MA NON INDIPENDENTE nella AMMINISTRAZIONE nella ELEZIONE DELLE CARICHE nella AMMISSIONE DEI SOCI nella SCELTA DEI SERVICES DI CLUB e nel MODO DI SVOLGERLI MA NON INDIPENDENTE Nel senso di agire da solo senza rapportarsi agli altri ed alla vita associativa

nel CLUB non c’è posto per AUTORITARISMI EGOISMI INDIVIDUALISMI DISIMPEGNO ASSENTEISMO CRITICHE GRATUITE NON MIRANTI A COSTRUIRE MA A DISTRUGGERE

REQUISITI PER L’AMMISSIONE A SOCIO DI UN LIONS CLUB Maggiore età Ottima condotta morale Buona reputazione Disponibilità al servizio L’iscrizione al Club avverrà solo per invito

PROCEDURA DI AMMISSIONE Qualifica di Socio acquisibile solo per invito Modulo apposito firmato dal Socio proponente Vaglio da parte del Comitato Soci Vaglio da parte del Consiglio Direttivo Approvazione a maggioranza Non anticipare nulla al Candidato prima del responso del Club

formazione lionistica PROCEDURA CONSIGLIATA Socio presentatore Presidente Proposta riservata su apposito modulo Parere negativo Con motivazioni riservate Socio presentatore Comitato soci Presidente Parere negativo Con motivazioni riservate Socio presentatore Consiglio direttivo Presidente dà notizia ai soci Parere negativo Con motivazioni riservate Socio presentatore (Assemblea) Presidente Invito al nuovo socio e incontro di formazione lionistica Socio presentatore

SOCIO PRESENTATORE Si assume l’onere e l’onore di preparare il candidato all’entrata nel Club illustrandogli in maniera dettagliata gli scopi e le finalità dell’Associazione alla quale il Club aderisce Dovrà favorire l’inserimento del nuovo Socio nel Club nel miglior modo possibile coinvolgendolo operativamente nelle attività dei comitati

Il nuovo Socio Coerenza ideologica: da uomo libero aderendo all’Associazione ne accetta i principi etici e le finalità che coerentemente dovrà praticare e professare

Obblighi del Socio Aderire ai principi del lionismo e comportarsi secondo le proposizioni del codice etico Sostenere, diffondere e valorizzare l’immagine dell’Associazione Partecipare alle due riunioni mensili programmate dal Club Versare le quote richieste Essere disponibile a dare il proprio apporto al Club assumendo le cariche alle quali sarà chiamato

Capacità Professionali e di Leadership Nei Clubs Lions ha grande importanza la presenza di Soci che, per le proprie qualità professionali, siano in grado di trascinare e farsi apprezzare nell’attività di gruppo con autorevolezza, carisma e capacità di gestione delle risorse.

SOCIO DI QUALITA’ E’ un socio attivo che agisce nel Club confrontandosi con gli altri soci e in questo confronto ricerca e trova la gratificazione che costituisce la motivazione della sua permanenza nell’Associazione

partecipaz. alle attività del club (su invito del consiglio) CATEGORIE DI SOCIO categorie di socio obbligo di elettorato quote requisiti frequenza partecipaz. alle attività del club attivo passivo associaz. club EFFETTIVO si normali AGGREGATO no si, quando possibile ** stat. club socio che non può frequentare per validi motivi (consiglio ogni 6 mesi) ONORARIO si * non socio del club che ha reso particolari servizi alla comunità o al club stesso; serve approvazione del Governatore PRIVILEGIATO socio da oltre 15 anni che non può partecipare per validi motivi (consiglio direttivo definitivo) VITALIZIO **** internaz. no ($ 300 una tantum) distrettuali si - socio da oltre 20 anni con meriti particolari - socio da oltre 15 anni e con oltre 70 anni di età - socio gravemente ammalato (board definitivo) ASSOCIATO si/no *** socio di un altro club che periodicamente si trova nella comunità del club (consiglio ogni anno) AFFILIATO non socio lions che non può partecipare regolarmente ma desidera appoggiare l’attività del club (su invito del consiglio) * PAGATE DAL CLUB ** SOLO PER QUESTIONI DI CLUB *** SI NEL PRINCIPALE, NO NEL SECONDARIO **** A MENO CHE NON ADEMPIA AGLI OBBLIGHI DEI SOCI EFFETTIVI

GLI ORGANI DEL CLUB ASSEMBLEA DEI SOCI CONSIGLIO DIRETTIVO COMITATO SOCI COMITATI AMMINISTRATIVI (*) COMITATI PER LE ATTIVITÀ (*) * (organi facoltativi)

L’ASSEMBLEA DEI SOCI Composta da tutti i Soci con diritto di voto attivo Convocata dal presidente in via: ordinaria: all’inizio ed alla fine dell’anno sociale (entro il 15 aprile) straordinaria: anche su richiesta del consiglio Valida con la presenza fisica della maggioranza dei soci Delibera con la maggioranza: assoluta dei presenti in tutti i casi normali dei 2/3 dei presenti per le modifiche statutarie Elegge ogni anno gli Officers del club

IL CONSIGLIO DIRETTIVO Organo esecutivo del Club, responsabile dell'attuazione delle delibere dell‘Assemblea Si riunisce almeno una volta al mese Riunione è valida con la presenza della maggioranza dei Consiglieri Valuta preventivamente le nuove iniziative da presentare al Club e le modifiche statutarie Determina le quote sociali ed autorizza le spese Delibera sullo status dei soci e propone i Delegati per i Congressi Nomina i sostituti per le cariche vacanti Può annullare o modificare le decisioni di qualsiasi Officer del club

GLI OFFICERS DEL CLUB COMPONENTI DEL CONSIGLIO DIRETTIVO CARICHE ELETTIVE ANNUALI PRESIDENTE PAST PRESIDENTE PRIMO VICEPRESIDENTE SECONDO VICEPRESIDENTE SEGRETARIO TESORIERE CERIMONIERE CENSORE CONSIGLIERI PRESIDENTE DEL COMITATO SOCI RESPONSABILE INFORMATICO (RIT)

PRESIDENTE CAPO ESECUTIVO DEL CLUB Convoca e presiede: il Consiglio Direttivo l‘Assemblea i Meetings Controlla che venga rispettato lo statuto e siano eseguite le delibere Stabilisce orientamenti ed obiettivi, organizza il programma delle attività Partecipa alla vita dell’Associazione e coopera con gli Officers distrettuali E’ membro del comitato consultivo del Governatore per la sua zona

PAST PRESIDENTE COOPERA CON IL PRESIDENTE FORNEDOGLI AIUTO, CONSIGLI, ESPERIENZA E’ MEMBRO DI DIRITTO DEL CONSIGLIO DIRETTIVO

VICE PRESIDENTI COLLABORANO CON IL PRESIDENTE SOVRINTENDENDO I COMITATI E LE COMMISSIONI EVENTUALMENTE LORO ASSEGNATE E RELAZIONANO IN MERITO AL PRESIDENTE STESSO VERIFICANO E STIMOLANO L’ATTIVITÀ DEI PRESIDENTI DI COMITATO DI LORO COMPETENZA IN CASO DI ASSENZA DEL PRESIDENTE, LO SOSTITUISCONO, IN BASE AL LORO GRADO RAPPRESENTANO IL PRESIDENTE, SU SUO INCARICO, PRESSO ALTRI CLUBS, NELLE RIUNIONI DI ZONA, DI CIRCOSCRIZIONE, DI DISTRETTO

SEGRETARIO OPERA SOTTO LA DIREZIONE DEL PRESIDENTE E DEL CONSIGLIO FA PARTE DEL CONSIGLIO DIRETTIVO E DEL COMITATO CONSULTIVO DEL GOVERNATORE PER LA SUA ZONA CURA I LIBRI SOCIALI E REDIGE I VERBALI FUNGE DA COLLEGAMENTO TRA IL CLUB ED I SOCI E TRA IL CLUB E L’ASSOCIAZIONE CONTROLLA E SEGNALA I CASI PER I RICONOSCIMENTI LIONISTICI

RESPONSABILE INFORMATICO È MEMBRO DEL CONSIGLIO DIRETTIVO GARANTISCE L’AGGIORNAMENTO CORRETTO E TEMPESTIVO DGLI ARCHIVI INFORMATICI DISTRETTUALI, MULTIDISTRETTUALI E INTERNAZIONALI ATTUA, MEDIANTE GLI STRUMENTI INFORMATIVI INTERNET, LE POLITICHE DI INFORMAZIONE DECISE DAL PRESIDENTE E DAL CONSIGLIO DIRETTIVO

CERIMONIERE È MEMBRO DEL CONSIGLIO DIRETTIVO È RESPONSABILE DELLA CUSTODIA DEGLI OGGETTI DEL CLUB (GONFALONE, CAMPANA, MARTELLO, BANDIERE, GUIDONCINI, ECC.) PRIMA DI OGNI RIUNIONE PREPARA GLI OGGETTI CERIMONIALI NECESSARI E CONTROLLA LA DISPOSIZIONE DEI POSTI A TAVOLA, CHE SUCCESSIVAMENTE ASSEGNA AI PARTECIPANTI SCANDISCE I TEMPI DELLE ATTIVITA’ FORMALI NELLE QUALI IL CLUB E’ IMPEGNATO RICEVE GLI OSPITI E LI PRESENTA AL PRESIDENTE PROVVEDE ALL’ESECUZIONE DEGLI INNI ED ALLA LETTURA DEL CODICE DELL’ETICA LIONISTICA E DELLE FINALITÀ DELL’ASSOCIAZIONE PREDISPONE I GUIDONCINI DA CONSEGNARE – SE PREVISTO – AGLI OSPITI, NONCHE’ EVENTUALI OMAGGI O RICONOSCIMENTI

CENSORE È MEMBRO DEL CONSIGLIO DIRETTIVO CERCA DI MIGLIORARE L’AFFIATAMENTO TRA I SOCI EVITANDO IL NASCERE DI GRUPPI CHIUSI FACILITA L’INTEGRAZIONE DEI NUOVI SOCI SOLLECITANDO L’AMICIZIA CON I VECCHI CONTRIBUISCE A MODERARE I DIBATTITI TROPPO ACCESI TRA SOCI CALDEGGIANDO RISPETTO E CORDIALITÀ SOLLECITA I SOCI A PARTECIPARE ALLE ATTIVITÀ DEL CLUB COLLABORA COL CERIMONIERE PER L’ASSEGNAZIONE DEI POSTI A TAVOLA

TESORIERE CURA LE FINANZE DEL CLUB SECONDO LE DIRETTIVE DEL PRESIDENTE E DEL CONSIGLIO È MEMBRO DEL CONSIGLIO DIRETTIVO RICEVE LE QUOTE, LE ALTRE ENTRATE ED I FONDI, EFFETTUA I PAGAMENTI DELIBERATI ENTRO I TERMINI CONSERVA I DOCUMENTI CONTABILI E REDIGE I BILANCI (PREVENTIVO, SEMESTRALE, CONSUNTIVO)

I COMITATI SONO COSTITUITI DAL PRESIDENTE DEL CLUB IL PRESIDENTE DEL CLUB DETERMINA IL NUMERO DEI MEMBRI DI OGNI COMITATO E NE NOMINA SIA I MEMBRI, SIA IL PRESIDENTE; È MEMBRO DI DIRITTO DI OGNI COMITATO HANNO FUNZIONE CONSULTIVA E SI OCCUPANO DELLE ATTIVITÀ DEL CLUB SVOLGONO ATTIVITÀ OPERATIVA SOTTO IL DIRETTO CONTROLLO DEL CONSIGLIO DIRETTIVO

IL COMITATO SOCI Tre componenti eletti con incarico triennale Ogni anno viene eletto un nuovo membro che servirà per tre anni consecutivi, seguendo un sistema di rotazione: il primo anno servirà come membro il secondo anno come vicepresidente il terzo anno come presidente Il Presidente del Comitato Soci fa parte di diritto del Consiglio Direttivo del Club

Il Presidente del Comitato Soci IL COMITATO SOCI Il Presidente del Comitato Soci Programma l’incremento Soci per il Club e lo presenta al Consiglio Direttivo Si accerta che vengano seguite le corrette procedure per il reclutamento dei nuovi Soci Organizza sessioni di orientamento Suggerisce i modi per IL MANTENIMENTO dei Soci Collabora con gli altri Comitati per adempiere a questi compiti

ORGANIZZAZIONE

ORGANIZZAZIONE CLUB ZONA CIRCOSCRIZIONE DISTRETTO MULTIDISTRETTO

STRUTTURA DISTRETTUALE Il past Governatore Il vice Governatore Il Governatore Il Cerimoniere Il Segretario Il Tesoriere Presidente di Circoscrizione Presidente di Circoscrizione Presidente di Circoscrizione Presidente di Circoscrizione Delegati Di Zona Delegati Di Zona Delegati Di Zona Delegati Di Zona CLUBS CLUBS CLUBS CLUBS Comitati

GABINETTO DISTRETTUALE GOVERNATORE IMMEDIATO PAST GOVERNATORE VICE GOVERNATORE SEGRETARIO DISTRETTUALE TESORIERE DISTRETTUALE CERIMONIERE DISTRETTUALE PRESIDENTI DI CIRCOSCRIZIONE DELEGATI DI ZONA

Distretto 108 TA3

MEMBERSHIP EXTENSION RETENTION LEADERSHIP IL M.E.R.L. Cura, in collaborazione con i Presidenti di Circoscrizione, i Delegati di Zona ed i Lions Club, l’informazione e lo sviluppo lionistico dei Soci. MEMBERSHIP EXTENSION RETENTION LEADERSHIP Il MERL è coordinato dal Vice-Gevernatore

IL CENTRO STUDI Il Centro Studi Lionistici e Sociali è l’organo di elaborazione della cultura lionistica distrettuale. E’ l’Osservatorio permanente dell’azione lionistica nel Distretto. Il Centro individua, studia e approfondisce problematiche lionistiche e sociali, elaborando e aggiornando documenti programmatici e/o propositivi che costituiscano strumenti utili per l’impostazione delle attività del Distretto e dei Clubs e base per la formazione dei soci. Il Centro cura la predisposizione del bilancio sociale dell’attività lionistica del Distretto

ORGANIZZAZIONE INTERNAZIONALE

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE INTERNAZIONALE ORGANIZZAZIONE PRESIDENTE INTERNAZIONALE ANNO 2005 – 2006 A. METHA – INDIA ANNO 2006 – 2007 J. ROSS – U.S.A. CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE INTERNAZIONALE

LA SEDE CENTRALE PRESIDENTE INTERNAZIONALE Situata ad OAK BROOK nello Stato dell’Illinois (USA) CONSIGLIO di AMMINISTRAZIONE INTERNAZIONALE (Board of Directors) PRESIDENTE INTERNAZIONALE Immediato Past Presidente Internazionale 1° Vice Presidente e 2° Vice Presidente 33 Direttori Internazionali Personale dipendente: 325 persone (294 a tempo pieno e 31 part-time), 70 dipendenti fuori sede

STRUTTURA INTERNAZIONALE Consiglio d’Amministrazione Internazionale (BOARD) guida l’Associazione nel raggiungimento dei suoi scopi ed obiettivi formulando la linea di condotta generale Comitato Esecutivo Agisce per conto del Consiglio d’Amministrazione quando i Soci non si trovano nella stessa località Presidente Internazionale Esegue le direttive e dirige le operazione dell’Associazione nel migliore interesse degli scopi e delle finalità del LCI Amministratore Esecutivo Amministra la Sede Centrale e il suo personale e assiste il Presidente nella realizzazione degli scopi e degli obiettivi Governatore Distrettuale Consiglio dei Governatori presieduto da un PDG Governatore Distrettuale Governatore Distrettuale

AREE GEOGRAFICHE AREA V EUROPA MD 101 – 200 AREA I U.S.A. ed AFFILIATI MD 1-100 BERMUDA e BAHAMAS AREA II CANADA MD A AREA III MESSICO MD B AREA IV CENTRO E SUD AMERICA MD C – Z ZONA CARAIBICA AREA V EUROPA MD 101 – 200 AREA VI ORIENTE, FILIPPINE, MD 300 – 350 SUD EST ASIATICO AREA VII AFRICA MD 351- 450 SUD OVEST ASIATICO AREA VIII AUSTRALIA, N. ZELANDA MD 201 - 299 ISOLE DEL MAR CINESE MERIDIONALE, SUD PACIFICO

CONVENTION ANNUALE 90° Convention annuale di Lions Clubs International 2 al 6 luglio 2007 a Chicago (Illinois, USA)

STRUMENTI INFORMATIVI www.lionsclubs.org Rivista THE LION www.lions108ta3.org Rivista Tempo di Lions

Tempo di lions – n° 6 numeri annui

DISTRETTO LIONS CLUB 108 TA 3 Ai Presidenti di tutti i Lions Club AD MAIORA !