Riferimenti normativi e di prassi: SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Riferimenti normativi e di prassi: articolo 54 bis Decreto Legge n 50/2017 convertito nella Legge 21.06.2017 n. 96 pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 31/L alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 23.06.2017 n. 144 Risoluzione Agenzia delle Entrate n. 81/E del 03/07/2017 Circolare Inps n. 107 del 05/07/2017 1 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) È il contratto mediante il quale un utilizzatore acquisisce prestazioni di lavoro occasionali o saltuarie di modesta entità Utilizzatore: è il soggetto che riceve la prestazione. Possono essere professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, associazioni, fondazioni, amministrazioni pubbliche. Prestatore: è il collaboratore occasionale 2 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

Limiti dimensionali o temporali (1) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Limiti dimensionali o temporali (1) L’utilizzatore non deve avere alle proprie dipendenze più di cinque lavoratori subordinati a tempo indeterminato nell’ultimo semestre L’utilizzatore non deve appartenere al settore edile e non può acquisire la prestazione nell’ambito di un appalto di opere o servizi 3 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

Limiti dimensionali o temporali (2) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Limiti dimensionali o temporali (2) Il prestatore non può avere un rapporto di lavoro dipendente in essere con l’utilizzatore o avere avuto negli ultimi sei mesi un rapporto di lavoro occasionale La prestazione non può superare il limite di 280 ore nell’arco dello stesso anno civile 4 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Limiti economici (1) Ogni prestatore non può incassare più di 5.000 euro (netti) all’anno con il limite di 2.500 euro (netti) per singolo utilizzatore Ogni utilizzatore non può pagare compensi superiori a 5.000 euro (netti) all’anno 5 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Limiti economici (2) Al solo fine del limite dei 5.000 euro per utilizzatore, se gli utilizzatori sono titolari di pensione di vecchiaia o di invalidità giovani minori di venticinque anni di età iscritti a scuola o all’università persone disoccupate percettori di prestazioni integrative del salario, di reddito di inclusione ovvero di altre prestazioni di sostegno del reddito il compenso è calcolato al 75% dell’effettivo importo ricevuto 6 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Compenso e costi Il compenso per il prestatore è liberamente stabilito dalle parti ma non può essere inferiore ad euro 9 netti per ogni ora lavorativa ai quali devono essere aggiunti i contributi alla Gestione Separata Inps pari al 33% ed i contributi Inail pari al 3,5%. A tale somma va ancora aggiunto il 1% a titolo di oneri di gestione Inps. L’importo minimo giornaliero è pari a 36 euro netti ossia non può essere inferiore all’equivalente di quattro ore lavorative anche se la durata del rapporto è inferiore. 7 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

Procedure necessarie (1) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Procedure necessarie (1) Il prestatore e l’utilizzatore devono registrarsi telematicamente sul sito Inps con i codici pin rilasciati dall’Inps. Almeno sessanta minuti prima dell’inizio della prestazione lavorativa l’utilizzatore deve comunicare attraverso la piattaforma telematica dell’Inps i dati necessari per identificare il rapporto lavorativo: il nome, il compenso, il luogo della prestazione, l’ora di inizio e di fine della attività 8 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

Procedure necessarie (2) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Procedure necessarie (2) Entro i primi tre giorni dall’inizio del mese successivo alla prestazione l’utilizzatore deve comunicare all’Inps i dati completi della prestazione ricevuta. L’utilizzatore deve versare preventivamente con modello «F24 Elide» in banca (fisica o con home banking) il denaro utile per la prestazione indicando: nel campo “tipo”, la lettera “I” (INPS); nel campo “elementi identificativi”, nessun valore; nel campo “codice”, la causale contributo CLOC; nel campo “anno di riferimento”, l’anno in cui si effettua il pagamento, nel formato “AAAA” 9 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

Procedure necessarie (3) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Procedure necessarie (3) L’Inps entro il giorno 15 del mese successivo alla effettuazione della prestazione eroga il compenso al prestatore che dovrà preventivamente in sede di iscrizione avere comunicato il proprio Iban bancario. In alternativa (scelta da non preferire) le somme sono riscuotibili presso qualsiasi ufficio postale previa esibizione di documento di identità e della medesima comunicazione ma le spese di incasso (euro 2,60) sono a carico del prestatore. 10 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Le sanzioni sono le seguenti: per non avere effettuato la comunicazione preventiva vanno da un minimo di 500 euro ad un massimo di 2.500 euro per prestazione lavorativa per avere superato il limite di compenso pari a 2.500 euro per singolo prestatore o 280 ore per anno civile consistono nella assunzione a tempo pieno ed a tempo indeterminato del prestatore di lavoro 11 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Vantaggi fiscali per l’utilizzatore: a differenza dei compensi occasionali con ritenuta di acconto, l’utilizzatore non è tenuto ad trattenere e successivamente versare la ritenuta di acconto, né a rilasciare la Certificazione Unica né a redigere ed inviare all’Agenzia Entrate la Dichiarazione Sostituti di Imposta (770) 12 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota

CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) SLIDE ORDINE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI DI TORINO 20 LUGLIO 2017 CONTRATTO PRESTAZIONE LAVORO OCCASIONALE (CPO) Vantaggi fiscali per il prestatore: non vi è imposizione fiscale ossia i compensi percepiti sono netti e non deve essere presentata alcuna dichiarazione dei redditi i compensi non incidono sul suo stato di disoccupato e sono computabili ai fini del calcolo del reddito necessario per il rilascio o il rinnovo del permesso di soggiorno 13 «Prestazione Lavoro Occasionale» Torino 20 luglio 2017 A cura del dottor Paolo Rota