Formazione specialistica ICT Open Source (Sistemi Red Hat e Jboss) Percorsi formativi rivolti al personale tecnico specialistico di TI 1.

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
IL PROGETTO 1: La Formazione Manageriale in E-Learning
Advertisements

Servizio Gestione e Sviluppo Risorse - Ufficio Sviluppo Risorse Leadership Development progetto per lo sviluppo e lintegrazione manageriale.
Formazione Immigrazione Formazione Immigrazione Programma di Formazione Integrata per linnovazione dei processi organizzativi di accoglienza e integrazione.
BUSINESS GAME “Crea la tua Impresa”
Strumenti e percorsi per la protezione civile locale Antonio Triglia - Formez Torino, 28 Giugno 2006 Progetto Sindaci.
Information Technology
Banche e Aziende ICT: esploriamo nuovi orizzonti
Infrastruttura tecnologica, WP 8 Exploitation WP 9 Gestione del progetto B. Pernici 4 dicembre 2002.
1 1 I servizi specialistici a supporto della Business Integration B usiness integration.
Global Business Services © 2007 IBM Corporation System i Promuovere linnovazione, semplificare lIT Audrey Hampshire, System i Product Manager Italia.
Cristina Piccinelli ACG Business Partner Sales Manager
COLT Enterprise Cloud Dionigi Faccenda La visione di COLT.
1 Firenze, 16 luglio 2002 Corsi di: Gestione dei Rapporti Visual Merchandising Gestione Economica del Punto Vendita Servizi di Formazione e Consulenza.
05/02/2014 Versione:1.0 RUO-FCRSI Progetti formativi di Sicurezza ICT Piani di Sicurezza ICT – Formazione a supporto.
Versione: 1.0 FCRSI - Formazione 05/02/2014 Contact Center Programma formativo Rafforzamento al ruolo di Tutor.
DCO Roma, CONTROLLO PRESTAZIONI IMPIANTO PROGETTO Insourcing delle attività di Assistenza Tecnica allEsercizio Operativo.
INTRODUZIONE GENERALE Finalità ed Obiettivi del corso.
Virtual Learning Environments (i. e
HRO FCI Formazione Scuola dei Processi Operativi e Logistici Intervento formativo per Operazioni e Servizio Clienti di Filiale Roma, 29 marzo 2007.
IL PROGRAMMA FORMATIVO Lanalisi dellImpatto della Regolamentazione IL PROGETTO A.I.R. FASE I : La formazione FASE II: Attività di sperimentazione con tutoraggio.
Coordinamento Centrale Responsabili Servizio Prevenzione Protezione Programma di formazione ed informazione per il miglioramento della salute e sicurezza.
Chief Information Office/ SRTLC Luglio 2008 Progetto di sperimentazione Telelavoro Chief Information Office Progetto di sperimentazione Telelavoro Chief.
PIATTAFORMA LOGISTICA MULTI-PRODUTTORE
14 Aprile 2005 Presentazione v. 6 - Tutti I diritti riservati. Vietata la duplicazione e la distribuzione parziale o totale Presentazione della Società
Copyright RSO ® SpA – Milano Via Leopardi 1 CAMINETTO Nellambito della formazione rivolta ai Dirigenti, questa Direzione ha programmato un percorso.
1 Attività: SCOPRI LE NUOVE ATTIVITA FORMATIVE NELL AMBITO DEI MATERIALI COMPOSITI.
SCOPRI LE NUOVE ATTIVITA FORMATIVE NELL’ AMBITO DEI BIOPOLIMERI
Scuolambiente – Catania 30 Marzo 2007 Stefano Gazziano – Dip. Fisica e Materiali Nuove tecnologie per la didattica Il contributo di ENEA e CUTGANA per.
1 a Fiera Regionale delle IFS del Veneto Villafranca di Verona, 21 maggio 2009 a cura di Antonia Moretti – USR del Veneto.
Scuola di formazione ANCST Idee per progettare un sistema formativo per le cooperative e le strutture associative.
Corso di Web Services A A Domenico Rosaci 1. Introduzione
1 Michellone Giancarlo Allo stato attuale i contenuti del presente documento non impegnano ancora il Project Manager e non riflettono necessariamente la.
Consulenza e Formazione Carmela Antinucci Antonio Celestino Annachiara Circolo.
Direzione Generale Comitato Formazione Direttore Dipartimento Comitato Dipartimento Operatori Dipartimento Comitato Dipartimento Comitato Formazione Direzione.
Fse C1 - azioni di sistema formazione continua: dalla pianificazione al controllo NUOVE COMPETENZE PER COMPETERE Francesca Gazzola Formazione Unindustria.
AIDP GRUPPO REGIONALE CAMPANIA OBIETTIVI Recuperare potenzialità inespresse e motivare alla filosofia della sicurezza; Identificare i punti di forza e.
Raccomandata 1 Business
Servizi per il controllo dei costi in informatica IMPRESA 2.0.
Servizi per la sicurezza delle informazioni e dei sistemi informativi IMPRESA 2.0.
La gestione degli investimenti in informatica IMPRESA 2.0.
Progetto Integrazione Disabili
Ente Bilaterale per la Formazione e la Riqualificazione Professionale Progetti in esame nell’incontro del 7 aprile
La squadra dei coach aziendali Estensione. 2 14/04/2015 Scheda sintetica Titolo: La squadra dei coach aziendali (estensione) Obiettivi: sviluppare le.
15/04/2015 Marketing Servizi Logistici e Digitali.
Formazione Preposti di Staff (art.37 c.7 D.Lgs 81/08)
La Youform, in collaborazione con la FIMMG LAZIO (Federazione Italiana Medici di Famiglia), presenta il Corso di Formazione per Assistente Medico Sanitario.
Posta Full Easy Offerta Impresa.
Conto BancoPosta Procedure Fallimentari. 2 Scheda sintetica Titolo: Conto BP Procedure Fallimentari Obiettivi: fornire le conoscenze sulle caratteristiche.
POLITECNICO CALZATURIERO Formazione e Valorizzazione Modellisti di Calzature Luglio 2004.
La trasparenza tra banca e cliente Corso onLine. 2 Scheda sintetica Titolo: La trasparenza tra banca e cliente Obiettivi: diffondere presso i destinatari.
Corso di Pedagogia sperimentale
FITEL Telecomunicazioni Soluzioni per tecnologie informatiche e telecomunicazioni.
Vincenzo Antonelli a.a. 2015/2016 Master universitario di II livello Competenze e servizi giuridici in sanità.
Data 01/07/2015 Master Universitario in Risk Management: decisioni, errori e tecnologia in medicina.
Master di II livello in Organizzazione e Gestione delle Aziende e dei Servizi Sanitari Irene Gabutti 30 giugno 2015.
Riunione CCR 21/12/2005 Gruppo Storage Relazione sulla analisi di infrastrutture Fibre Channel e presentazione attivita’ per il 2006 Alessandro Brunengo.
Data 09/07/2015 Corso di Perfezionamento in «Risk Management: decisioni, errori e tecnologia in medicina»
Unità Valutazione delle Tecnologie e Innovazione/ Marco Marchetti 7 luglio 2015 Master di II livello Valutazione e gestione delle tecnologie sanitarie.
La rilevazione sulle attività di Formazione continua Condotta su 29 enti e organismi che operano in campo formativo nell’ambito dell’Industria (G.I. e.
11/10/ febbraio 2010 Qualificazione Quadri Sostegno alla professionalità.
La proposta di Italia Lavoro per Garanzia Giovani:
Il servizio per la partecipazione e l’assunzione di decisioni condivise nelle smart communities
L’accentramento del recapito nella divisione operazioni logistiche Roma, novembre 2005 Piano di avvio operativo.
Il progetto ARTISAN Angelo Frascella – ENEA (8 Luglio 2011)
Rev SOFTWARE CLOUD PER LA GESTIONE DEI SISTEMI DI GESTIONE.
Referenti ICT1 Progetto di Formazione-Intervento® per i Referenti ICT Le linee di Piano.
Open City Platform: i primi risultati Riunione CCR, 16 settembre 2015 Luciano Gaido.
Progetto iSCSI Report alla CCR 12-13/12/2006 Alessandro Tirel – Sezione di Trieste.
LA FORZA NELLA CONDIVISIONE DI ESPERIENZA E INVESTIMENTI Presenta
Accordo Stato Regioni Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 Dott. Gianfranco Rosselli RSPP dell’IC di via S. Domenico Savio di Agrate.
Transcript della presentazione:

Formazione specialistica ICT Open Source (Sistemi Red Hat e Jboss) Percorsi formativi rivolti al personale tecnico specialistico di TI 1

2 22/04/2015 Scheda sintetica Titolo: Formazione Specialistica Open Source Obiettivi: garantire una efficiente gestione ed evoluzione dei sistemi Open Source implementati nell’ambito dei servizi tecnologici aziendali Destinatari: i ruoli di esercizio e sviluppo di TI Numero partecipanti da coinvolgere: 50 Contenuti: Red Hat Linux e Jboss Metodologie: aula Durata: 35 giorni Finanziabilità: FdS, FI Aule: esterne Materiali: manuali e presentazioni Docenze: esterne Tutoring: non presente Progettazione: esterna Livello prevalente dei partecipanti: B Localizzazione: nazionale Arco temporale previsto di erogazione: luglio-dicembre 2011

Contesto ed obiettivi All’interno dell’architettura ICT aziendale, è riscontrabile una sempre più diffusa applicazione delle tecnologie RedHat Linux e JBoss. Allo stato attuale, alcune delle aree di servizio e/o di progetto principalmente impattate sono:  Traffic Accounting & Monitoring  Network Management  Insourcing piattaforme VoIP  Progetto CDN  Infrastruttura gestione NOC (Firewall, gestione Switch)  Tracking and Tracing  Nuova Enterprise Service Bus  Portafogliazione  PIGO  Semplificazione Portafoglio Applicativo  IAM  DMS  KMS  SOA Governance  Maturity Model  Fiscalità Aziendale 3 E’ pertanto evidente il carattere pressante di esigenze formative che, qualora vengano confermate le attuali tendenze evolutive, sono destinate ad acquisire un peso sempre maggiore anche rispetto ad aree più mature e diffuse in azienda come IBM, SAP, Microsoft, etc.

Il piano formativo Open Source In base alle necessità rappresentate, saranno erogate entro il giornate di formazione, per un totale 8 corsi e 245 ore di lezione Il Piano Formativo è composto dai seguenti due corsi: 1. Red Hat LINUX: RH124 Red Hat System Administration IRH124 Red Hat System Administration I (5gg. - 1 edizione) RH134 Red Hat System Administration IIRH134 Red Hat System Administration II (4gg. - 2 edizioni) RH142 Red Hat Enterprise Linux Troubleshooting Techniques and ToolsRH142 Red Hat Enterprise Linux Troubleshooting Techniques and Tools (4gg. - 2 edizioni) 2. Jboss : JB336 JBoss Application Administration (+ clustering) (5gg. – 2 edizioni) JB161 JBoss e EJB3 per sviluppatori Java JB161 JBoss e EJB3 per sviluppatori Java (4gg. – 1 edizione) I partecipanti sono 50. I corsi si svolgeranno presso la sede del fornitore a Roma. 4