Lavoro, Previdenza, Assistenza Legale e Sburocratizzazione Venerdì, 23 gennaio 2015 JOBS ACT E CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI
2 Previdenza, Assistenza Legale e Sburocratizzazione Incentivo alle assunzioni a tempo indeterminato Legge di Stabilità , n. 190 Art. 1, commi
3 Previdenza, Assistenza Legale e Sburocratizzazione Esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico datore di lavoro per un importo massimo di per un periodo massimo di L’esonero non riguarda i premi dovuti all’INAIL € su base annua 36 mesi
4 Previdenza, Assistenza Legale e Sburocratizzazione Nuove assunzioni effettuate da datori di lavoro privati con contratto a tempo indeterminato “decorrenti dal 1° gennaio 2015 con riferimento a contratti stipulati non oltre al 31 dicembre 2015” Sono esclusi: i contratti di apprendistato i contratti di lavoro domestico AMBITO DI APPLICAZIONE
5 Previdenza, Assistenza Legale e Sburocratizzazione assunzioni di lavoratori che nei sei mesi precedenti siano stati occupati a tempo indeterminato presso qualsiasi datore di lavoro assunzioni di lavoratori per i quali il beneficio sia già stato fruito da qualsiasi datore di lavoro assunzioni di lavoratori con i quali il datore di lavoro abbia avuto un contratto a tempo indeterminato nei tre mesi precedenti l’ ESCLUSIONI Si considerano anche le società controllate o collegate, o facenti capo, anche per interposta persona, allo stesso soggetto.
6 Previdenza, Assistenza Legale e Sburocratizzazione Non cumulabilità L’esonero è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente non