LE RICHIESTE DI CANCELLAZIONE DI

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
le Imprese Formative Simulate in Alternanza Scuola Lavoro
Advertisements

PRINCIPI E STRUMENTI PER GESTIRE UN'ASSOCIAZIONE - 2 3° incontro FARE ASSOCIAZIONE – tutte le informazioni necessarie per aprire e gestire la vostra associazione.
Lavoro. 1 PRINCIPALI MISURE IN MATERIA DI LAVORO Importo sanzioni amministrative (commi ) Comunicazioni relative ai rapporti di lavoro (commi.
La comunicazione unica per la nascita dell’impresa Intervento di Maria Loreta Raso, R.I. di Torino, con la collaborazione di Livia Morone, dott. commercialista.
COMUNICAZIONEUNICACOMUNICAZIONEUNICA La Comunicazione Unica per la nascita dellImpresa Articolo 9, Legge n. 40 (Bersani bis) Torino Maggio 2008.
9 mag. 2008Coordinamento degli Ordini dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili del Piemonte e della Valle d'Aosta 1 Approfondimento delle più
Via Garibaldi Torino - Tel. 011/ Fax 011/ mail: - Convegno del Il progetto Comunicazione Unica.
Altre informazioni camerali Informazioni REA Persone con carica nelle imprese Persone con carica nelle imprese SMAIL Database utenze telefoniche affari.
Profili applicativi Padova 20 APRILE 2010 a cura di Antonio Palmieri.
LAVORO AUTONOMO. Ai fini della presente relazione per lavoro autonomo sintendono tutte quelle attività' lavorative che per le loro caratteristiche giuridiche.
Apindustria Padova Area Tributi SCADENZIARIO LUGLIO 2010 In collaborazione con Studio Commercialista Dott. Rag. Stefania Bellavere Area Tributi Dott. Rag.
Il sistema fiscale sloveno
COMUNICAZIONEUNICA. Avvio fase sperimentale: 19 Feb. 2008: Primo modello 21 Dic Aprile 2010 Obbligo ComUnica 6 mesi 60 gg Sperim. Oggi 1 Ottobre.
Creazione di impresa: l abc degli strumenti di base amministrazione e controllo Palazzo di Vetro SME Via Punta di Ferro, 2 – Forlì Roberto Bonanni Maria.
IMPRESA E DIRITTO: “Adempimenti per Avviare”
Direttore Servizi Generali e Amministrativi Domenico Di Lascio1 P.O.F. LE ATTIVITA PREVISTE : -Attività dinsegnamento -Attività funzionali allinsegnamento.
EVOLUZIONE DEI RAPPORTI TRA IMPRESE, AGENZIA ENTRATE, INPS Dal documento cartaceo al documento digitale Area Progetto 2010/2011 Laura Zanin - 5IC.
IL RAPPORTO DI LAVORO di Carmela De luca. LA DISCIPLINA GIURIDICA DEL RAPPORTO DI LAVORO I rapporti tra i datori di lavoro e i lavoratori sono regolati.
L’AZIENDA Appunti a cura di.
IMPRESA E DIRITTO: “Licenze e Autorizzazioni per aprire”
IMPRESA E DIRITTO: Licenze e Autorizzazioni per aprire IMPRESA E DIRITTO: Licenze e Autorizzazioni per aprire Licenze e Autorizzazioni per aprire:IMPRENDITORE.
COMUNICAZIONEUNICA. Avvio fase sperimentale: 19 Feb. 2008: Primo DM modello 21 Dic Aprile 2010 Obbligo ComUnica 6 mesi 60 gg Sperim. Oggi 1 Ottobre.
S PORTELLO T ELEMATICO AR TIGIANI Macerata, 12 novembre 2009.
STAFF LEASING.
IMPRESA E DIRITTO: Licenze e Autorizzazioni per aprire IMPRESA E DIRITTO: Licenze e Autorizzazioni per aprire Licenze e Autorizzazioni per aprire: SELVICOLTURA.
Emersione del lavoro sommerso  Riguarda i lavoratori non registrati  L’istanza di regolarizzazione deve essere fatta all’Inps entro il 30 settembre 2007.
IL NUOVO CONTRATTO A TERMINE
CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO SCHEDA DI ISCRIZIONE da inviare via fax al numero al corso “RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)”
IMPRESA E DIRITTO: “Licenze e Autorizzazioni per aprire”
Contratti di collaborazione e Associazione in partecipazione
Ordine Dottori Commercialisti Torino - Coordinamento a cura dottori L. TARDITI e L. MORONE 1 Soci lavoratori non dipendenti o d’ “opera” Aspetti.
Costituzione d’impresa
IMPRESA E DIRITTO: “Licenze e Autorizzazioni per aprire” IMPRESA E DIRITTO: “Licenze e Autorizzazioni per aprire” Licenze e Autorizzazioni per aprire:“COMMERCIO.
Corso praticanti Consulenti del lavoro di Ascoli Piceno Anno 2008 LEZIONE N.2 19 APRILE 2008 Costituzione del rapporto di lavoro.
BONUS OCCUPAZIONALE GAR.GIOV. IMPRENDERO’ 4.0 Marina Urti Responsabile U.O. Politiche attive del Lavoro.
LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO IL CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI
L’apprendistato L’apprendistato è un contratto regolato originariamente dalla legge n. 25 del Oggi la disciplina è dettata dal D. Lgs n. 167 del.
La richiesta di autorizzazione per iniziare attività in materia di oggetti preziosi
Credenziali di accesso ai servizi telematici Direzione Provinciale di Ascoli Piceno 28/04/2014.
Rapporti di impiego non-standard. Definizione generale Si definiscono ‘per sottrazione’ rispetto ai rapporti di lavoro considerati tipici, standard Subordinazione.
SOMMINISTRAZIONE ALIMENTI E BEVANDE
LEGGE DI STABILITÀ 2015 Esonero contributivo Area Lavoro, Previdenza, Assistenza legale e Sburocratizzazione.
Marco Pellegrini, Direttore Marketing InfoCamere La posta elettronica certificata: l’esperienza di InfoCamere Forum PA, Roma 12 maggio.
Nidi: Fondo creato dalla Regione Puglia a favore delle Nuove Iniziative d'Impresa.
I.N.P.S. - Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici
Stage/ tirocinio Lo stage in azienda è un percorso di formazione individuale che mira ad agevolare i giovani lavoratori nella scelta professionale al.
Nuovi servizi per il lavoro con Garanzia Giovani 1.
Il Temporary Manager Professionista Aspetti Contabili e Fiscali Relatore: Dott. Battiston Stefano.
Obblighi relativi all’inizio attività Ovviamente il mediatore dovrà essere iscritto al Ruolo degli Agenti di Affari in Mediazione (a titolo individuale.
Servizio Informazione e Promozione Economica Mantova: Economia e Lavoro a cura di Marina Martignano Servizio Informazione e Promozione Economica Camera.
D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 23 in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183 Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele.
1 Prato, 18 giugno 2012 “Dal vecchio Ruolo mediatori al registro imprese e al REA: cosa cambia per gli agenti immobiliari.
TAVOLA ROTONDA ESONERI E SGRAVI CONTRIBUTIVI DOPO IL JOB ACTS Messina 20 marzo 2015 Relatori: Pasquale Cucè - Paolo Pagliaro - Cecilia Calderaro - Luigi.
Modulo 2 Costituzione e gestione dell’impresa turistico-ristorativa Unità 1 – Costituzione dell’impresa turistico-ristorativa Imprese ricettive & ristorative.
L’IMPRESA FORMATIVA SIMULATA DEI LICEI DI BELVEDERE MARITTIMO.
(Pratica Elettronica di Fido)
Secondo l’art c.c. “E’ imprenditore chi esercita professionalmente un’attività economica organizzata al fine della produzione o dello scambio di.
1 Settore Diritto d’Impresa e Fisco Guido Marzorati 22 novembre 2007 Normativa di riferimento 1.Legge 23 dicembre 2006, n. 296 (finanziaria 2007) 2.D.L.
Forme giuridiche dell’impresa ing. consuelo rodriguez.
DEFINIZIONE E CARATTERISTICHE TIPI D’IMPRESA GLI ALBI E GLI ORDINI REGISTRO IMPRESE DEFINIZIONE DI AZIENDA TIPI DI BENI AZIENDALI L’AVVIAMENTO TRASFERIMENTO.
Unità Organizzativa Gestione del credito INPS AZIENDE CON DIPENDENTI Rateazione contributiva Inps 1.
COMUNICAZIONEUNICA Matera, 16 febbraio Riferimenti normativi La comunicazione unica per la nascita d’impresa Articolo 9, D.L. 7/2007 (L. Bersani)
Decreto Legislativo 26 marzo 2010, n. 59 Decreto del Ministero dello Sviluppo Economico del 26 ottobre 2011 Introduzione: Cambiano le regole e aumentano.
18/12/2012www.pt.camcom.it1 DAL RUOLO/ELENCO Attività di: Agente di affari in mediazione Agente e rappresentante di commercio Spedizioniere Mediatore marittimo.
Indennità di disoccupazione Mini-ASpI COSA È È una prestazione economica istituita per gli eventi di disoccupazione che si verificano a partire dal 1°
Servizio Informazione e Promozione Economica a cura di Marina Martignano Servizio Informazione e Promozione Economica Camera di Commercio di Mantova.
1 Sezione AC Iscrizione e variazione Gestione Commercianti I.N.P.S. ASSICURAZIONE PREVIDENZIALE PER GLI ESERCENTI ATTIVITA’ COMMERCIALI.
GLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI NECESSARI PER L’AVVIO DI UN’ATTIVITA’ IMPRENDITORIALE.
2 L’utilizzo corretto del cassetto bidirezionale, con l’esatta individuazione degli oggetti pertinenti rispetto alla richiesta dell’utente, è fondamentale.
Transcript della presentazione:

LE RICHIESTE DI CANCELLAZIONE DI Fulvia e Luigi

1° esempio: Richiesta di cancellazione retroattiva (accolta)   1° esempio: Richiesta di cancellazione retroattiva (accolta) La sig.ra Fulvia è titolare di una impresa individuale, esercente attività di BAR, con inizio 03/03/97 ed iscritta su Domanda alla Gestione Previdenziale Commercianti dalla stessa data. Il  04/11/2014 chiede la cancellazione, a far data dal 31/10/1999 Motivazioni della tardiva richiesta :generiche e consistenti nella «dimenticanza» da parte di un precedente consulente.

Istruttoria INPS Consultazione Agenzia delle Entrate (attendibilità dal 97 in poi) la partita IVA risulta ancora attiva;* non risultano redditi d’impresa dal 1997, mentre risultano redditi da lavoro dipendente  dal 1999 in poi ** *il sorgere dell’obbligo contributivo è strettamente connesso all’effettivo esercizio di attività d’impresa, una partita IVA aperta è indizio di svolgimento di attività d’impresa ** l’assenza di redditi d’impresa non è, d’altro canto, esclusiva dell’obbligo contributivo che sorge sul presupposto di un reddito minimale, la contribuzione è infatti comunque dovuta anche nel caso in cui quello effettivo accertato ai fini fiscali si mantenga al di sotto di tale soglia (inferiore o negativo).

Istruttoria INPS Consultazione estratto contributivo del lavoratore + Unilav + casellario lavoratori attivi: Operaio part time a tempo determinato, dal 01/11/1999 al 31/12/1999 Operaio full time dal 01/01/2001 in poi presso altra azienda. Non esiste matricola aziendale per dipendenti, è una impresa individuale senza collaboratori né preposti

Istruttoria inps consultazione dati CCIAA : L’impresa esercente attività di Bar dal 23/06/97, risulta cancellata in Visura Camerale dal 29/06/2000 su decreto del giudice del Registro Imprese con causale «cessazione di ogni attività» Non essendo al tempo vigente il sistema telematico di trasmissione CCIAA/Inps, tali informazioni transitavano in modo cartaceo all’Inps. E’ verosimile quindi ritenere che vi sia stato un disguido nel recepire questa informazione e registrarla.

Istruttoria INPS In prima analisi sembra che il periodo 31/10/1999 – 28/06/2000, possa rientrare in una di quelle particolari ipotesi in cui lo svolgimento del lavoro subordinato è discontinuo, stagionale o a tempo parziale, ed è possibile la coesistenza di due contribuzioni previdenziali

Istruttoria INPS Tuttavia il successivo approfondimento con i dati risultanti dalla Visura Camerale evidenzia che : L’impresa esercente attività di Bar ha esercitato dal 23/06/97 al 31/10/1999

Conclusione La richiesta viene accolta dalla data di consegna della licenza 31/10/1999, sulla base della quale è avvenuta la cancellazione dal R.I.

2° esempio: Richiesta di cancellazione retroattiva (respinta) Il sig. Luigi è socio di una s.n.c. (con 4 soci), esercente attività di sala giochi, biliardi e scommesse, iscritto alla Gestione Previdenziale dei Commercianti dal 01/10/2011 su Domanda. Il  10/02/2015 chiede la cancellazione a far data dall’ 01/01/2013, data di assunzione come lavoratore dipendente part time presso un supermercato. La cancellazione determinerebbe lo sgravio di cartelle esattoriali. Motiva la richiesta con la convinzione che i contributi non fossero dovuti dal momento in cui è avvenuta l’assunzione. ***La cartella esattoriale ( avviso di addebito) viene emessa e notificata dopo l’avviso bonario che parte dopo 60 giorni dalla scadenza della contribuzione senza pagamento.

Istruttoria INPS Consultazione dati CCIAA : La Visura Camerale conferma che l’impresa è tutt’oggi attiva e non è avvenuta alcuna modifica nella compagine sociale. Consultazione Agenzia delle Entrate Anche la situazione reddituale conferma la presenza di redditi d’impresa, ma dal 2013 non viene barrata la casella sul Modello Unico relativa alla occupazione prevalente.      

Istruttoria INPS Consultazione archivi Inps Si rileva l’esercizio lavoro dipendente a tempo indeterminato part-time 45% Altri tre soci (di cui uno amministratore) regolarmente iscritti alla gestione commercio.   Dalla lettura del contratto inviato dal sig. Luigi a corredo della domanda di cancellazione si evince che l’attività presso il supermercato viene svolta prevalentemente al mattino. Altri tre soci (di cui uno amministratore) iscritti alla gestione commercio con decorrenza precedente all’inizio attività dell’Impresa sala giochi, infatti entrambi sono titolari anche di altre attività imprenditoriali.  * L’impegno di altri soci nella gestione della attività della stessa impresa potrebbe escludere l’impegno in via abituale ( sistematica) del sig. luigi. In questo caso invece gli altri soci hanno diverse attività imprenditoriali oltre a quella in esame pertanto se è vero che pagano la contribuzione sulla totalità dei redditi d’impresa, d’altro canto non è detto che abbiano la possibilità di seguire la gestione della sala giochi come invece può senz’altro il sig. Luigi che è libero in orario di apertura dell’attività in questione

Conclusione La richiesta viene respinta.    ·       . Conclusione La richiesta viene respinta. L’orario di apertura della sala giochi è conciliabile con il contemporaneo svolgimento di entrambe le attività.