1 Area: SICILIA Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA SICILIA Palermo 08/07/2011.

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
Incontro annuale con le OO.SS.LL.
Advertisements

Il ruolo degli OIV nella valutazione dei servizi erogati dai Centri per l’Impiego IL MONITORAGGIO SUI PEG E SUI PIANI DELLA PERFORMANCE NELLE PROVINCE:
Applicazione del Protocollo 18 ottobre 2010
UNIONCAMERE EMILIA- ROMAGNA Bologna,15 aprile 2010.
Osservatorio del Credito in provincia di Palermo
Provincia di Cremona CATALOGO PROVINCIALE DELL’OFFERTA DEI SERVIZI INTEGRATI PER L’APPRENDISTATO 2012/2013 Cremona, 24 maggio 2012.
Paolo Pipere Servizio Territorio, Ambiente e Cultura CCIAA di Milano
FP CGIL Lombardia1 D.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 (Supplemento G.U. 254 del 31/10/2009) TEMPI PER L'ATTUAZIONE: REGIONI AUTONOMIE LOCALI S.S.N.
Lofferta sussidiaria negli IP Seminario USP Venezia Jesolo, 11 marzo 2011 Appunti a cura di Arduino Salatin.
Corso di INFORMATICA DI BASE
Relazione sul personale Servizio Personale e Organizzazione Comune di CREVALCORE.
TRIMESTRALE AREA VENEZIA Rapporto relativo al III Trimestre 2011 A cura dellUfficio Studi Interdisciplinari LIBERO / SINFUB – Venezia Edizione chiusa in.
IL CONTRATTO DEL COMPARTO SANITA’ 2002 –2005 (Aspetti Economici)
Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA Milano Provincia Sesto San Giovanni, 10 giugno 2013.
Milano, 8 aprile 2013 Centro Leasing Incontro annuale con le OO.SS.LL. Ufficio Gestione e Amministrazione del Personale.
1 Area Valle DAosta e Piemonte Nord Est Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA VALLE DAOSTA E PIEMONTE NORD.
1 Area Liguria e Piemonte Sud Ovest Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA LIGURIA E PIEMONTE SUD-OVEST.
1 Area Liguria e Piemonte Sud Ovest Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) ISGS – ISPB – ISP – BANCA PROSSIMA.
INFORMATIVA ANNUALE IN TEMA DI FORMAZIONE DATI AGGIUNTIVI Direzione Personale e Organizzazione Servizio Formazione – Servizio Relazioni con il Personale.
1 ALLEGATI RIFERITI A POSTE DI BILANCIO REPORT ED INFORMAZIONI EXTRA BILANCIO UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI GENOVA DIREZIONE AMMINISTRATIVA Dati al 11 Dicembre.
DIREZIONE AREA GESTIONALE Cefalù, 16 Dicembre 2006.
Executive Summary Dicembre 2010 Roma, gennaio 2011.
Roma, Marzo 2012 Executive Summary Febbraio 2012 Protagonisti di INNOVAZIONE un progetto industriale unico in Italia.
1 Area: SICILIA Bdt Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA SICILIA BdT Palermo, 21/10/2011.
QUADRO NORMATIVO EDILIZIA.
Gestione degli intermediari finanziari CLEM
PROGRAMMI DI COOPERAZIONE TERRITORIALE I controlli di primo livello in azione Un caso pratico Programma Interreg IV C Progetto B3 Regions Regione Piemonte.
CASI PARTICOLARI SOC. DI PERSONE
Dipartimento di Informatica e Sistemistica Alessandro DE CARLI Anno Accademico MOVIMENTAZIONE CONTROLLATA AZIONAMENTI CON MOTORE BRUSHLESS.
Apprendimento permanente e riconoscimento dellapprendimento pregresso Strutture di servizio di Ateneo 23 novembre 2012 – Firenze Vincenzo Zara UNIVERSITY.
1 DFP - Progetto Finalizzato A9 Dipartimento della Funzione Pubblica Presidenza del Consiglio dei Ministri Progetto finalizzato A9 Comunicazione elettronica.
1 Regolamento ISVAP n. 5 del 16 ottobre 2006: principali implicazioni per la formazione degli operatori 18 Dicembre 2006.
Legge 111 del 17/07/2011 di conversione del Decreto Legge 98 del 06/07/2011 Legge 148 del 14/09/2011 di conversione del Decreto Legge 138 del 13/08/2011.
Le borse di studio del Pellicano E un agevolazione concessa alle famiglie più bisognose per favorire laccesso alla scuola Il Pellicano e facilitare la.
PIANO TRIENNALE DI INTERVENTI IN MATERIA DI ISTRUZIONE, DIRITTO ALLO STUDIO E LIBERA SCELTA EDUCATIVA DATI RIEPILOGATIVI ANNI 2009 e 2010.
Elenco intese accordi e incontri regionali avviati con le controparti Sanità Pubblica, Privata e ARPA ER 2012/13 DateSettoreOggettoArea Firmatari/confronti.
1 Indicatori di criticità occupazionale 2009 Giorgio Plazzi Esperto dellAgenzia regionale del lavoro Trieste 25 marzo 2010.
Pagina 1 CONFINDUSTRIA SIRACUSA Gli sconti tariffari INAIL per Prevenzione Siracusa 18 Gennaio 2012 Relatore: Dott. Dario DAmico (CONTARP – INAIL SICILIA)
P.O.R. CAMPANIA SCUOLE APERTE PROGETTO ANDROMEDA S.M.S AUGUSTO - ITAS V.EMANUELE II (Anno scolastico )
1 Intermediazioni su beni mobili Nuova disciplina I.V.A. a decorrere dal (Norme di riferimento – Artt. 7 ter lett. a) e b) e 7 septies comma 1.
LA SITUAZIONE DELLECONOMIA DEL VENETO. POSIZIONI DI LAVORO DIPENDENTE Elaborazioni su dati Veneto Lavoro 1 - La situazione delleconomia del Veneto ASSUNZIONI.
INVESTIMENTI PUBBLICITARI NETTI STIMATI MEZZI Variazioni Percentuali
COME SI COMPONE LA BUSTA PAGA
Fondamenti delle Reti di Computer Il Browser Carasco 22/04/2010.
La contabilità del personale
11 Tutela della Salute Mentale: Il superamento degli Ospedali Psichiatrici Giudiziari alla luce della nuova legge n. 57/ LUGLIO 2013 Filippo Basso.
1 Area Milano Provincia BdT Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA Milano Provincia BdT Sesto San Giovanni,
La Banca delle Ore SISTEMA CNA AREZZO Tempi di vita e tempi di lavoro
Piano di lavoro a.s Collegio docenti: Date da definire 4 settembre mercoledì 20settembre venerdì 23 ottobre martedì 28 novembre venerdì 13 dicembre.
1 Workshop Infrastrutture portuali: Sicurezza degli operatori, dei luoghi e delle attrezzature di lavoro ORE con il Patrocinio.
Parere in merito alla congruità del curriculum scientifico o professionale dei titolari di contratti di insegnamento da parte del Nucleo di Valutazione.
Piano delle attività Anno scolastico 2012/13 Anno scolastico 2012/13.
Piano delle attività Anno scolastico 2012/13 Anno scolastico 2012/13.
Ad opera di: Matteo Donatelli e Maurizio Di Paolo Presentazione su : Elettropneumatica 1.
Una sportiva italiana VALENTINA MARCHEI. Valentina Marchei Lei è nata a Milano il 23 maggio Valentina Merchei è una delle stelle più brillanti.
Programma esercizio NTV (orario 28/4-08/12/2012) RAMP UP – PERIODICITA.
f.a.b.i. Federazione Autonoma Bancari Italiani - ROMA 2.
Monitoraggio tempo scuola
Pippo.
Primi dati statistici sul fenomeno disabilità a Marsala aggiornati a giugno 2014 REGIONE SICILIA CID CENTRO INFORMATIVO DISABILI MARSALA.
Conferenza stampa Camera di CommerCio di Perugia 24 settembre 2012 Congiuntura del settore manifatturiero e del settore CommerCiale CrusCotto di indiCatori.
Diritti sindacali/libertà sindacale La libertà sindacale (art. 39, comma 1, Cost.), per essere effettiva, ha bisogno di ulteriori previsioni normative.
1 Analisi della gestione finanziaria dal 04 Gennaio 2008 Fondo Pensione Astri Comparto Bilanciato report al: 4 giugno 2010.
Corso di formazione sui contratti per l’esecuzione di opere edili private Studio Legale Avv. Luigi Meduri.
1 Area Valle d’Aosta e Piemonte Nord Est Incontro ai sensi dell’art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) ISPB – ISP – BANCA PROSSIMA.
Formazione dei lavoratori
Antonietta De Sanctis Azioni di Sistema in materia di Pari Opportunità tra uomini e donne ed inclusione sociale.
1 Incontro ai sensi dell’art. 6 Protocollo Relazioni Industriali (24 febbraio 2014) Mediocredito Italiano Incontro Annuale Milano, 31 Maggio 2016.
AREA LOMBARDIA SUD Informativa ex art. 6
Transcript della presentazione:

1 Area: SICILIA Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA SICILIA Palermo 08/07/2011

2 Area: SICILIA disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto mobilità territoriale 1 - ORGANICI Art. 5 comma 5 punto

3 Area: SICILIA 1. ORGANICI Disaggregazione per inquadramento Dati al : 30/04/2011 Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni

4 Area: SICILIA Disaggregazione per full time e part time 1. ORGANICI Dati al : 30/04/2011 Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni

5 Area: SICILIA Disaggregazione per full time e part time ( segue ) 1. ORGANICI Dati al : 30/04/2011 Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni

6 Area: SICILIA Disaggregazione per tipo contratto 1. ORGANICI Dati al : 30/04/2011 Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni

7 Area: SICILIA 1.2 – Mobilità territoriale 1. ORGANICI Dati al : 30/04/2011 Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni

8 Area: SICILIA per Canale Erogazione per Tipologia/Materia 2 - FORMAZIONE 2.1 Art. 5 comma 2 punto

9 Area: SICILIA 2. FORMAZIONE Per Canale di erogazione Dati al : 30/04/2011

10 Area: SICILIA 2. FORMAZIONE Dati al : 30/04/ Per Tipologia/Materia

11 Area: SICILIA ferie e permessi ex-festività andamento dello Straordinario utilizzo della Banca delle Ore 3 – ORARIO DI LAVORO Art. 5 comma 5 punto

12 Area: SICILIA 3. ORARIO di LAVORO 3.1 – Ferie e permessi ex-Festività Dati al : 30/04/2011

13 Area: SICILIA 3. ORARIO di LAVORO Andamento dello Straordinario Dati al : 30/04/2011

14 Area: SICILIA 3. ORARIO di LAVORO 3.3 – Utilizzo Banca delle Ore Dati al : 30/04/2011

15 Area: SICILIA dettaglio per tipologia unità operativa 4 – DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 Art. 5 comma 5 punto

16 Area: SICILIA 4. DISTRIBUZIONE TERRITORIALE 4.1 – Dettaglio per tipologia unità operativa Dati al : 30/04/2011

17 Area: SICILIA azioni criminose 5 – SICUREZZA 5.1 Art. 5 comma 5 punto

18 Area: SICILIA 5. SICUREZZA 5.1 – Azioni criminose Dati al : 30/04/2011 *da inizio anno