Macrorelazioni e micro comportamenti Teoria sociale → funzionamento dei sistemi sociali   Ricerca empirica → comportamento individuale fattori esterni / caratteristiche degli individui e del loro ambiente sociale fattori interni / esame dei processi interni (introspezione)

Scienze sociali → spiegare fenomeni sociali, non individui due modi di spiegare comportamento dei sistemi sociali campioni di casi di comportamento sistemico / storia del sistema esame dei processi interni/individui

Analisi interna del comportamento sistemico = spiegazione del comportamento di un sistema sociale basata su azioni e orientamenti individuali partire dal livello delle osservazioni (surveys) maggiore utilità per gli interventi spiegazione più stabile e generale stop a livello dell’individuo immagine dell’uomo come agente libero non elemento socializzato di un sistema sociale

Individualismo metodologico Interazione degli individui → fenomeni emergenti a livello sistemico non indispensabile / criterio pragmatico

Problema del rapporto micro macro proposizione macro-sociale protestantesimo → capitalismo passaggio attraverso il livello micro protestantesimo → particolari valori individui con tali valori → particolari comportamenti economici tali comportamenti → organizzazione capitalista della società

Valori religiosi Organizzazione di una società economica di una società Dottrina Capitalismo religiosa p rotestante Valori Co mportamento economico

Le critiche a Weber che però non incidono sul metodo ma quali individui ? (lavoratori/imprenditori) mancano: come nasce struttura delle posizioni come le persone sono motivate ad occuparle

modi in cui le azioni si combinano per produrre esiti di livello macro azione individuale crea esternalità che riguardano altri scambio bilaterale scambi di mercato decisioni collettive organizzazione formale

A macro-relation not confirmed at the micro level Proportion of self-employed workers in EU15 countries is often related to Oecd protection index for dependent employment (EIP) A (weak) positive cross-national relation does exist (hypothesis A)

Proportion of self-employed workers However, A (negative) cross-national relation between the proportion of self-employment and the generosity of unemployment benefits is even larger (hypothesis B)

Both those macro relations are poorly consistent at a micro-level Most of people entering self-employment are only apparently - young first-job seekers (A) → intergenerational transmission job-losers (B) → pseudo-self-employment of seasonal workers (from a research on Italy, 27 % self-employed)

Who self-employed really are - prime age men, skilled and professional workers, long work experience as employees, well-endowed with social capital, attained working in small firms, committed to individualistic mobilization Cross-national variation in % self-em. grounded on differences in wider economic and social fabric