REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO Le politiche regionali per loccupazione e lo sviluppo

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO Legge Regionale n. 32/2002: Obiettivi (ex L.R. 52/98) é Recepisce i principi del D. Lgs. 469/97 é Fissa i criteri per lorganizzazione del sistema regionale dei servizi per limpiego é Decentra funzioni proprie alle Province é Disciplina lintegrazione delle politiche dellistruzione, dellorientamento, della formazione professionale, del collocamento e delle politiche attive e di promozione del lavoro

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO sistema regionale I soggetti del sistema regionale dei servizi per limpiego (L.R. 32/02 e D.Lgs. 276/03) é La Regione é Le Province e relativi Servizi per lImpiego é Le Agenzie del lavoro (autorizzati dal Ministero o dalle Regioni e iscritti nellapposito Albo presso il Ministero del Lavoro) é Altri soggetti Pubblici o Privati (con regime particolare di autorizzazione previsto dal D.Lgs 276/03)

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO I Servizi per limpiego: Classificazione (Regolamento di esecuzione della L.R. 32/02) é Centro per limpiego é Servizio territoriale é Sportello di prima accoglienza

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO Centro per lImpiego svolge le seguenti funzioni: é Accoglienza é Consulenza e servizi per loccupabilità é Servizi alle imprese ed alla pubblica amministrazione é Servizi amministrativi per loccupabilità é Gestione del sistema informativo é Incontro domanda e offerta di lavoro é Gestione della struttura

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO I Servizi per limpiego: azioni di sistema regionali é Prototipo di CPI che realizzi la relazione funzionale tra strutture e nuovi servizi é Logo unico, segnaletica, arredi per dare immediata riconoscibilità a livello regionale é IDOL sistema di informatizzazione di tutti i servizi per limpiego

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO Il Logo

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO La Rete Regionale La rete regionale dei servizi allimpiego Il sistema in Toscana è costituito da: 36 Servizi Territoriali Centri per lImpiego cui fanno riferimento: 31 Sportelli sulla base di Convenzioni con Comuni e Associazioni Consulenti del Lavoro collegati alla procedura informatica IDOL

PISTOIA Monsummano Quarrata Pescia S.Marcello P.se Abetone Cutigliano Sambuca P.se Agliana Marliana Uzzano Ponte Buggianese Larciano Lamporecchio Serravalle P.se Piteglio Montale Chiesina Uzz.se Montecatini Terme Pieve a Nievole Buggiano LA PROVINCIA DI PISTOIA CENTRI IMPIEGO E SERVIZI TERRITORIALI LA RETE DEI SERVIZI PER LIMPIEGO COMUNI CONVENZIONATI ABETONE-AGLIANA-CHIESINA UZZANESE CUTIGLIANO – LAMPORECCHIO LARCIANO- MARLIANA - MONSUMMANO T. MONTALE - PESCIA - PISTOIA - PITEGLIO PONTE BUGGIANESE - QUARRATA SAMBUCA P.SE - SAN MARCELLO P.SE SERRAVALLE P.SE - UZZANO U.R.P. PROVINCIA DI PISTOIA ENTI BILATERALI (CASSA EDILE – COMMERCIO, SERVIZI E TURISMO – TERZIARIO) ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA AS.COM – ASS. INDUSTRIALI – C.N.A. CONF. IMPRESE – CONFCOMMERCIO CONFCOOPERATIVE CONFED. IT. AGRICOLTORI CONFESERCENTI – LEGA COOPERATIVE UNIONE PROV. AGRICOLTORI ORGANIZZAZIONI SINDACALI CONSULENTI

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO Rete Regionale: Sportelli donna Realizzazione di una rete di sportelli gestiti dalle Camere di Commercio, integrata con i CPI, che eroghi servizi per lorientamento, la promozione e il sostegno delloccupabilità femminile. Aggiornamento delle competenze degli operatori degli sportelli Servizio Nuove Imprese e dei CPI.

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO Rete Regionale: Lavoratori atipici Realizzazione di una rete di sportelli a cura delle organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL, integrata con i CPI, che eroghi servizi per i lavoratori atipici. Realizzazione di un portale che contenga laggiornamento delle informazioni, aree di discussione … con una interfaccia con i CPI. Formazione degli operatori per la gestione degli sportelli e delle interfacce con le reti esistenti.

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO Masterplan Regionale dei Servizi per limpiego Obiettivi realizzare la mappatura dei Servizi per lImpiego erogati su tutto il territorio regionale concordare standard quantitativi e qualitativi di funzionamento definire precise fasi temporali per il raggiungimento di questi standard individuare gli strumenti e le risorse, finanziarie e non, da attivare in relazione alle finalità specifiche individuate

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO IDOL Incontro Domanda Offerta di Lavoro IL SISTEMA INFORMATIVO DEI SERVIZI ALLIMPIEGO IN TOSCANA

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO OBIETTIVOOBIETTIVO Aumentare la qualità dei servizi al cittadino e l'efficienza degli uffici, attraverso una infrastruttura informativa unica Realizzato dalla Regione Toscana in collaborazione con le Province. IDOL

LA RETE REGIONALE DEI SERVIZI LA RETE REGIONALE DEI SERVIZI AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE RETE DEI CENTRI E DEI SERVIZI TERRITORIALI RETE DEI SOGGETTI CONVENZIONATI SIL NAZIONALE SIL NAZIONALE REGIONE TOSCANA REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO IDOL

AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE RETE DEI CENTRI E DEI SERVIZI IMPIEGO ASS.NI SINDACALI E DI CATEGORIA ENTI BILATERALI CONSULENTI ALTRI SOGGETTI CONVENZIONATI COMUNI LA RETE TERRITORIALE DEI SERVIZI LA RETE TERRITORIALE DEI SERVIZI REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO IDOL

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO La Borsa Lavoro Toscana La Borsa Lavoro della Regione Toscana offre un servizio gratuito a tutti coloro che cercano o offrono un lavoro.La Borsa Lavoro della Regione Toscana offre un servizio gratuito a tutti coloro che cercano o offrono un lavoro. Il servizio è dedicato allincontro domanda- offerta di lavoro on line con lo scopo di facilitare loccupazione nel mercato del lavoro toscano, nazionale e comunitario.Il servizio è dedicato allincontro domanda- offerta di lavoro on line con lo scopo di facilitare loccupazione nel mercato del lavoro toscano, nazionale e comunitario.

REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO La Borsa Lavoro Toscana per chi cerca lavoroper chi offre lavoroI servizi a disposizione si rivolgono a: DisoccupatiDisoccupati InoccupatiInoccupati Cittadini e lavoratori alla ricerca di un lavoroCittadini e lavoratori alla ricerca di un lavoro Operatori (pubblici e privati) che svolgono attività di mediazione tra chi cerca e chi offre lavoro.Operatori (pubblici e privati) che svolgono attività di mediazione tra chi cerca e chi offre lavoro.

ASS.NI SINDACALI E DI CATEGORIA ENTI LOCALI ASSOCIAZIONI AMBIENTALISTE REGIONE Patto per lo sviluppo qualificato e maggiori e migliori lavori in Toscana REGIONE TOSCANA SETTORE LAVORO 30 Marzo 2004

LA PROGRAMMAZIONE PER I PROSSIMI ANNI: IL P.I.G.I Regione Toscana Settore Lavoro e Formazione Continua Attraverso il PIGI sono state definite le politiche e gli indirizzi operativi che rappresentano il riferimento per i prossimi anni e lutilizzo della prossima generazione dei fondi strutturali (programmazione comunitaria ) Individuazione delle priorità: donne, giovani, lavoratori espulsi dal sistema produttivo, componenti deboli e lavoro atipico: rendere strutturali i fondi del Lammontare complessivo delle risorse previste per il quinquennio è di a circa 1 miliardo e 119 milioni di euro. Metodo della concertazione: confronto con le parti sociali e i rappresentanti di istituzioni, enti e organizzazioni, con un adempimento concreto e non formale (attività della Commissione Tripartita)

MUOVERE NEL CONTESTO DELLE POLITICHE EUROPEE PER LOCCUPAZIONE Regione Toscana Settore Lavoro e Formazione Continua Perseguire gli obiettivi e i target quantitativi definiti con il rilancio della strategia di Lisbona (nel 2005 Orientamenti integrati per la crescita e loccupazione). Costruzione di una società ad alta competitività, fondata sulla conoscenza, nel quadro di una forte coesione sociale e di uno sviluppo sostenibile sul piano ambientale. Creazione di migliori e maggiori lavori, economicamente stabili, qualificati e tutelati. Target fondamentali per il 2010: Nel 2005: Tasso di occupazione totale: 70% UE: 63,4 Toscana 63,3 Tasso di occupazione femminile: 60% UE: 56,3 Toscana 54,1 Tasso di occupaz. nella popolazione anni UE: 42,5 Toscana 35,5

LA REGIONE TOSCANA: VALORIZZARE LE RISORSE UMANE E ACCRESCERE UN OCCUPAZIONE CHE SOSTENGA LA COMPETITIVITA DEL SISTEMA Regione Toscana Settore Lavoro e Formazione Continua La programmazione pluriennale degli interventi di orientamento, istruzione, formazione e politiche del lavoro si fonda su un sistema regionale integrato Il sistema di lavoro, formazione, istruzione mira alle esigenze e alle specificità delle diverse componenti sociali per accompagnare il singolo individuo nella costruzione del suo personale percorso di opportunità. Inserimento negli obiettivi generali della programmazione regionale per elevare la competitività della Toscana (coerenza con PRS)