BFQ - PROFILO PERSONALE

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OO 55 OI 59 OL 47 OR 45 OO= Orientamento allOBIETTIVO OI= Orientamento all'INNOVAZIONE OL= Orientamento alla LEADERSHIPOR= Orientamento alla RELAZIONE.
E 32 C 61S 52Ap 58 Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ - AUTOVALUTAZIONE NOME:
BFQ - PROFILO PERSONALE
E_75___ C__48__S_45___Ap_59___ Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ - PROFILO PERSONALE.
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E 57_ C 62 ____S 50 __Ap 63 ___ Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ - PROFILO.
C__44__ S__54__ Ap__33__ Valutazione di un’altra persona MA A
E____ C____S____Ap____ Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso Eterovalutazione BFQ -
OO __54__ OI __37__ OL ____55 OR __55__ OO= Orientamento allOBIETTIVO OI= Orientamento all'INNOVAZIONE OL= Orientamento alla LEADERSHIPOR= Orientamento.
OO __45__ OI __44__ OL ___47_ OR ___37_ OO= Orientamento allOBIETTIVO OI= Orientamento all'INNOVAZIONE OL= Orientamento alla LEADERSHIPOR= Orientamento.
BFQ - AUTOVALUTAZIONE C_44 C____ S____ Ap_52_ Ap____ MA MA 66-75
E C ,5S Ap 37 – 50,5 Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ.
OO _60-59_ OI_53-54 _ OL _ OR_52-47_ OO= Orientamento allOBIETTIVO OI= Orientamento all'INNOVAZIONE OL= Orientamento alla LEADERSHIPOR= Orientamento.
E 73 C 48 S 52 Ap 56 Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ - PROFILO PERSONALE (autovalutazione)
BFQ - autovalutazione C__49__ S__59,5__ Ap_56,5___ MA A M
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E_30_ C_55_S_41,5_Ap_56,5_ Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ - PROFILO PERSONALE.
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BFQ - PROFILO PERSONALE NOME: ____RAMONA______________________ COGNOME:__________________________________________ SESSO: __F___ ETA': __30__ MA 66-75 A 56-65 M 46-55 B 36-45 MB 25-35 E 39 Am 73 C 37 S 46 Ap 47 E= ENERGIA Am= AMICALITA S= STABILITA’ EMOTIVA’ MA= Molto Alto A= Alto M= Medio C= COSCIENZIOSITA’ B= Basso MB= Molto Basso Ap= APERTURA MENTALE

AUTOVALUTAZIONE VS VALUTAZIONE DA PARTE DI UN’ALTRA PERSONA Il soggetto possiede un basso livello di energia, preferisce non imporsi ed essere collaborativo. Tiene in grande considerazione opinione altrui, a volte forse in maniera eccessiva al punto di far prevalere la volontà altrui sulla propria. Preferisce rimanere in disparte piuttosto che mettersi in discussione e prendere una posizione forte di fronte al gruppo. Ama la vita tranquilla, i posti riservati e preferisce essere spettatore piuttosto che attore nelle dinamiche sociali. Il tutto sembra ricollegarsi ad un basso livello di autostima ed ad un’eccessiva vulnerabilità percepita anziché ad una passività caratteriale. L’amicalità risulta essere il tratto saliente del soggetto nel quale raggiunge quasi il massimo punteggio. Il soggetto tende ad essere amato ed apprezzato nei diversi contesti sociali in cui interagisce e nel contesto lavorativo tende a ricoprire il ruolo di leader socio-emozionale ma tale caratteristica a volte pregiudica le performance lavorative del soggetto data l’estrema competitività del contesto lavorativo in cui è inserito. L’eccessiva amicalità viene a volte percepita dal soggetto come un proprio punto debole ed il soggetto tende ad impegnarsi nel tentativo di mitigare tale tratto. Nonostante il valutatore esterno abbia giudicato il soggetto come una persona accurata, attenta alla cura dei particolari e persistente nello svolgimento delle attività intraprese nonostante difficoltà, il soggetto ha una percezione della propria coscienziosità bassa, non crede di essere una persona pignola ed organizzata e sente di avere alcune difficoltà nel portare a termine quanto intrapreso: tale differenza potrebbe essere causata da un erroneo punto di vista del soggetto che ha focalizzato la propria attenzione solamente sulla situazione attuale non riuscendo a distaccarsene mentre l’osservatore ha utilizzato una prospettiva più ampia nella valutazione, giudicando il soggetto sulla base dei risultati ottenuti in un arco temporale più ampio e considerando la totalità degli impegni assunti e portati a termine. L’analisi del tratto della stabilità emotiva presenta delle peculiarità di difficile spiegazione: sembra esservi una differenza tra ciò che il soggetto percepisce di sé, l’immagine di sé derivante dall’autovalutazione e quella riferita dal soggetto valutante. Il soggetto, infatti, si percepisce come emotivamente instabile, soggetto a sbalzi di umore che possono indurlo a perdere il controllo delle proprie emozioni, soggetto ad ansia e tensione riesce a gestire lo stress se legato a motivi lavorativi ma fatica a gestire altri tipi di stress. Il punteggio dell’autovalutazione riporta, invece, un valore rientrante nella normalità e l’indice Lie non indica falsificazioni. La valutazione fatta da un’altra persona indica una buona stabilità emotiva anche se tale risultato deve essere corretto verso il basso a causa di un alto punteggio lie. L’unica spiegazione possibile sembra essere legata al fatto che il soggetto valutante probabilmente tende a tenere in considerazione solo alcuni aspetti della personalità del valutato, ma si rende necessaria una revisione o approfondimento dei dati per quanto riguarda questo tratto. Il soggetto risulta abbastanza aperto verso le novità in particolare verso le culture diverse dalla propria, presta attenzione alle notizie di attualità ma tende a concentrarsi ed approfondire in maniera particolare gli argomenti che rientrano nella propria sfera di interesse: in questI contesti tende ad essere molto riflessivo e ad attuare un atteggiamento di tipo analitico.

BFQ - VALUTAZIONE DA PARTE DI UN’ALTRA PERSONA NOME: ____RAMONA______________________ COGNOME:__________________________________________ SESSO: __F___ ETA': __30__ MA 66-75 A 56-65 M 46-55 B 36-45 MB 25-35 E 31 Am 75 C 47 S 68 Ap 55 E= ENERGIA Am= AMICALITA S= STABILITA’ EMOTIVA’ MA= Molto Alto A= Alto M= Medio C= COSCIENZIOSITA’ B= Basso MB= Molto Basso Ap= APERTURA MENTALE

BFQ - ETEROVALUTAZIONE NOME: ______________________________ COGNOME:__________________________________________ SESSO: __M___ ETA': __36__ MA 66-75 A 56-65 M 46-55 B 36-45 MB 25-35 E 35 Am 65 C 50 S 44 Ap 44 E= ENERGIA Am= AMICALITA S= STABILITA’ EMOTIVA’ MA= Molto Alto A= Alto M= Medio C= COSCIENZIOSITA’ B= Basso MB= Molto Basso Ap= APERTURA MENTALE

ETEROVALUTAZIONE Il soggetto valutato presenta un basso profilo di energia in particolare il tratto relativo alla dominanza sembra essere particolarmente basso. Il soggetto preferisce agire in contesti caratterizzati da una bassa competitività, ama lavorare in gruppo per un fine comune ed è molto attento al rispetto del lavoro e dell'opinione altrui. Dotato di un buon spirito di squadra, dà maggiore importanza all'ottenimento del risultato da parte del gruppo anziché essere al centro dell'attenzione. Ama i posti tranquilli che gli possano permettere di condividere il proprio tempo in armonia con le persone che apprezza, cerca di evitare, invece, ambienti e situazioni stressanti. Il soggetto è, inoltre, caratterizzato da una alto grado di amicalità, risulta socievole ed aperto ai nuovi incontri e conoscenze. E' molto attento allo stato d'animo altrui ed è sempre disponibile ad aiutare gli altri. Per questo motivo viene amato ed apprezzato dagli altri che lo considerano come punto di riferimento emotivo. Dotato di un buon livello di coscienziosità tende a svolgere le proprie mansioni e compiti in maniera organizzata ed ordinata, non ama assumere impegni se non ha la sicurezza di poterli portare a termine in maniera egregia, di conseguenza si presenta scrupoloso ed analitico nella scelta degli impegni da assumere in quanto non ama lasciare compiti o azioni incompiute. Dotato di una buona stabilità emotiva, riesce a dare la giusta importanza alle cose e riesce a controllare le proprie emozioni ed a gestire abbastanza bene lo stress. Profondo e introspettivo, ama essere aggiornato su quello che accade. Dimostra particolare interesse per alcuni argomenti, che approfondisce ed analizza con passione e curiosità.