Coordinamento Regionale C.so Allamano, 126/A – Grugliasco (TO) - Tel. 011 – Ente Formazione e Addestramento Professionale Obiettivi per il futuro

Obiettivi strategici Nell’ottica di adeguare l’insieme delle politiche organizzative per rendere le azioni della UIL più rispondente alle esigenze del mondo del lavoro e della società, Enfap Piemonte intende dare un contributo importante perseguendo e realizzando i seguenti obiettivi strategici: 1. Sostegno delle politiche attive del lavoro 2. Creazione di nuovi posti di lavoro attraverso la ricerca e l’ innovazione 3. Valorizzazione delle risorse umane attraverso convenzione con l’università telematica Pegaso 4. Sviluppo Servizi Psicologia EnFAP Piemonte 5. Creazione di una filiera formativa psicosociale attraverso il Servizio per il lavoro EnFAP Piemonte

1. Sostegno delle politiche attive del lavoro Attraverso la promozione di attività di formazione finanziata (fondi interprofessionali, INAIL, CCIA). L’obiettivo è quello di favorire l’incontro domanda/offerta di lavoro attraverso attività di promozione e scouting e una stretta collaborazione con le aziende del territorio che necessitino di personale da inserire in organico

2. Ricerca e Innovazione UNIVERSITÀ ONLINE collaborazione EnFAP Piemonte - GTechnology EnFAP Piemonte attiverà progetti di ricerca in collaborazione con GTechnology, Fondazione Scientifica Organismo di Ricerca senza scopo di lucro che svolge per proprio conto, per conto delle PMI europee e per conto di terzi, attività di ricerca, di sviluppo sperimentale, di esecuzione di test, mediante l'insegnamento, la pubblicazione o il trasferimento di tecnologie nei seguenti settori: salute e benessere – agricoltura e prodotti alimentari -nanoscienze, nanotecnologie, materiali – - nuove tecnologie di produzione e tecnologie industriali- sicurezza e militare – aeronautica ed aerospazio - ambiente, clima e rifiuti – biologia, e medicina, biotecnologie ed elettromedicale -energia ed efficienza energetica - combustibili e carburanti – meccanica e meccatronica - tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni – trasporti - costruzioni

2. Ricerca e Innovazione UNIVERSITÀ ONLINE collaborazione EnFAP Piemonte - UniPegaso A partire dall’anno accademico 2013/2014 EnFAP Piemonte diventerà inoltre: Laboratorio di ricerca Ovvero un centro di ricerca in: Neuroscienze (EnFAP Piemonte – IACP) Informatica (EnFAP Piemonte – Polo ICT TASL) Sicurezza sul lavoro Formato da gruppi di lavoro costituiti da personale EnFAP Piemonte, studenti in stage formativo, dottorandi o assegnisti di ricerca che operano sotto la responsabilità di EnFAP Piemonte e con la tutorship scientifica dell’università UniPegaso

3. Valorizzazione delle risorse umane UNIVERSITÀ ONLINE L’offerta formativa dell’università Pegaso comprende: corsi di laurea: Laurea Magistrale in Giurisprudenza Scienze della Formazione Inoltre, a decorrere dall’anno accademico 2013/2014 saranno attivati i corsi di laurea in: Scienze Pedagogiche Scienze delle attività motorie e sportive Organizzazione e gestione dei servizi per lo sport e le attività motorie Scienze dell’economia e della gestione aziendale Scienze economiche Scienze del turismo Ingegneria civile e ambientale. master universitari di I e II livello: rivolti a laureati, comprendono diverse aree tematiche tra cui sanità, sicurezza, forze armate, scuola e area giuridico economica

3. Valorizzazione delle risorse umane UNIVERSITÀ ONLINE EnFAP Piemonte diventerà quindi un Campus universitario ovvero: sede di esami e sede didattica per tutte le attività che devono svolgersi in presenza; campus universitario dotato di locali attrezzati, laboratori informatici e di ricerca e servizi bibliotecari online. centro di sviluppo e crescita dell’Università, ponendosi come intermediario e collante tra mondo accademico, studenti e mondo del lavoro.

4. Servizi Psicologia EnFAP Piemonte PSICOLOGIA DEL LAVORO: ASCOLTO E CONSULENZA Per promuovere il benessere lavorativo EnFAP Piemonte offre servizi di ascolto e consulenza rivolti sia a lavoratori sia ad aziende:

5. Servizi per il lavoro EnFAP Piemonte Attività di formazione organizzate da EnFAP Piemonte e rivolte a professionisti che operano nella lotta alla disoccupazione e negli interventi per il reinserimento nel processo produttivo di adulti disoccupati (servizi per il lavoro, patronati, CAF…) Le azioni formative proposte, tenute da esperte psicologhe del lavoro, sono corsi di aggiornamento o di specializzazione sulle principali tematiche di psicologia del lavoro e azioni di orientamento. L’obiettivo è creare una filiera formativa psicosociale di stampo rogersiano, in associazione con IACP, Dipartimento di Psicologia del Lavoro dell’Università di Torino, ASL e INAIL FORMAZIONE PSICOSOCIALE A INDIRIZZO ROGERSIANO

Ci auguriamo che tali obiettivi si concretizzino nel breve periodo e che soprattutto possano essere un valido e utile supporto al nuovo modello organizzativo che sarà deliberato dalla Conferenza d’Organizzazione della UIL Piemonte.