Persona, gruppo, organizzazione: lavorare con diverse prospettive. Crescere nelle competenze collaborative Gabriele Gabrielli Orientare in tempo di crisi Senso del lavoro, competenze ed innovazione 24 aprile 2013
Ingegneria sociale e organizzativa … Sguardo verso lalto Direttive univoche Fare fedelmente Stabilità
Ingegneria sociale e organizzativa … Da che parte guardo? indicazioni molteplici Fare autonomamente Tutto si muove
incerto, dinamico, complesso Ingegneria sociale e organizzativa … Coesistono modelli diversi Immersi nella diversità Apertura Complessità
e noi ?
Allenarsi a … COGLIERE DIVERSE PROSPETTIVE METTERSI NEI PANNI ALTRUI COOPERARE
A proposito di punti di vista …
Una sfida per tutti …
Allenarsi allempatia … Se ci mettiamo nei panni altrui, il mondo è diverso È un esercizio di responsabilità E questo allenamento che genera cambiamento
Allenarsi allascolto… Quando si travasa qualcosa, la gente inclina e ruota i vasi perché loperazione riesca bene e non ci siano dispersioni, mentre quando ascolta non impara a offrire se stessa a chi parla e a seguire attentamente, perché non le sfugga nessuna affermazione PLUTARCO
… abbiamo perso la capacità di fare le cose insieme nelle imprese … Mentalità collaborativa …
…il mondo non gira tutto attorno a noi …
Gabriele Gabrielli la nostra team/gruppo organizzazione società PROSPETTIVE Allenarsi alle diverse prospettive …
Gabriele Gabrielli la nostra team/gruppo organizzazione società PROSPETTIVE Allenarsi alle diverse prospettive … Realizzazione Paure Ambizioni Soddisfazione Colleghi Potere Leadership Performance Funzionamento Efficienza Sostenibilità Benessere Sviluppo Diritti
Grazie
Internet delle cose