Comitati Aziendali Europei e Accordi Transnazionali Aziendali

Presentazione sul tema: "Comitati Aziendali Europei e Accordi Transnazionali Aziendali"— Transcript della presentazione:

1 Comitati Aziendali Europei e Accordi Transnazionali Aziendali
Francesco Lauria Centro Studi N.le Cisl Firenze, 9-10 Aprile 2018 Project VS/2015/0405

2 CAE & TCA PERCHE’ ?

3 Economia dell’interdipendenza
Abbiamo ancora tutti negli occhi l’immagine della tragedia del Rana Plaza in Bangladesh, nell’aprile del 2013. Il crollo della “fabbrica” tessile,, in cui si sono registrate oltre 1200 vittime, ha riportato l’attenzione su due elementi importanti: il rapporto tra tutela del lavoro e diritti umani, in Febbraio Lindsley (Gb) Manifestazione di lavoratori e sindacato inglese contro i lavoratori italiani e portoghesi della IREM distaccati su piattaforma TOTAL

4 24tAprile 2013. Rana Plaza. Dacca, Bangladesh
Più di 1200 lavoratori morti nel crollo strutturale di una fabbrica in cui lavoravano in prevalenza per grandi marchi tessili mondiali (Benetton compresa)

5 Foxconn – La rete antisuicidi nell’azienda di IPAD e IPHONE
5

6 Chi sono le persone con il cappello giallo?
6 6

7 In passato l'effetto delle crisi e delle recessioni era la centralizzazione della contrattazione, nell'era dei mercati globali e della digitalizzazione accade esattamente il contrario. In Europa, ma anche in Italia è in corso/è possibile un processo strisciante/esplicito di erosione della contrattazione collettiva.

8 Aziende multinazionali italiane
Aziende multinazionali italiane: oltre imprese Le aziende italiane hanno costantemente aumentato i loro investimenti all'estero; principalmente questi investimenti sono stati concentrati in Romania, Brasile, Cina, Etiopia (paesi caratterizzati da basso costo della manodopera e spesso da diritti sindacali da rafforzare).

9 Multinazionali straniere in Italia
multinazionali straniere in Italia. Impiegando 1,2 milioni di persone. Fatturato nel 2015: 542 miliardi di euro. - Multinazionali dell'industria e dei servizi: 7,1% della forza lavoro 16,7% delle vendite totali. - È legato alle multinazionali straniere, al 26,2% delle esportazioni e al 46,2% delle importazioni.

10 CAE di aziende a base italiana

11 Il progetto Obiettivo: preparare i membri dei CAE provenienti da tre settori (servizi, metalmeccanica, industria alimentare) per favorire e monitorare la firma l'attuazione dei TCA nelle imprese multinazionali. · TCA: accordo aziendale transnazionale. Un contratto collettivo transnazionale europeo o globale tra un’azienda multinazionale e le organizzazioni sindacali a vari livelli. Un concetto relativamente nuovo nelle relazioni di lavoro transnazionali ed europee. Partners principali: Solidarnosc, Cisl, Syndex: Paesi coinvolti: Polonia, Italia, Romania, Gb, Croazia.

12 Il progetto: attività Analisi dei bisogni formativi dei membri CAE - al fine di sviluppare i materiali di formazione con 1 modulo sui TCA. 1 formazione pilota - per formatori e delegati Cae per testare il modulo sviluppato. 5 corsi di formazione internazionali - per 100 partecipanti provenienti da 5 paesi sul ruolo dei CAE nel contesto del TCA. 13 casi di studio aziendali analizzati - 3 società transnazionali con TCA in ciascun paese (1 per settore). 1 seminario di esperti - per i membri della rete per discutere gli studi di caso, struttura e contenuto del rapporto finale 1 conferenza internazionale

13 TCAs stipulati da aziende italiane: il settore delle costruzioni
Impregilo (Novembre 2004) Italcementi (Giugno 2008 ma…) Salini (2011) Merger Salini-Impregilo (2014)

14 Che cosa includono i TCA?
Rispetto per la libertà di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva Lavoro come libera scelta (nessun lavoro forzato, nessun ritiro dei passaporti ecc.) Pari opportunità e trattamento in condizioni di lavoro e salario (nessuna discriminazione) Protezione dei lavoratori migranti e lavoratori distaccati (uguale retribuzione per lo stesso lavoro)

15 Che cosa includono i TCA?
Nessun lavoro minorile Salari dignitosi (accordi scritti su salari e condizioni di lavoro - detrazioni salariali nei casi previsti dalla legge) Rispetto dell'orario di lavoro secondo la legge del paese ospitante – sì a straordinari ma entro precisi limiti - almeno un giorno libero alla settimana.

16 Che cosa includono i TCA?
Salute e sicurezza dei lavoratori (ambiente di lavoro sicuro e sano - alloggio dignitoso - ricezione di attrezzature personali per la sicurezza nei cantieri - formazione - prevenzione dei rischi - il diritto di avere rappresentanti nei comitati per la sicurezza) Impegno ad estendere i principi di salute e sicurezza agli appaltatori - subappaltatori e fornitori (inclusa la loro partecipazione a riunioni, seminari, corsi).

17 Che cosa includono i TCA?
Welfare dei lavoratori (acqua potabile - mensa - alloggio dignitoso - informazione e prevenzione dell'AIDS / HIV). Formazione (tutti i lavoratori devono avere il diritto di partecipare a programmi di formazione - anche per competenze - utilizzo di nuove tecnologie, ecc.)

18 IMPREGILO Gruppo di lavoro di monitoraggio del TCA (Claudio Sottile, Filca – Cisl)

19 Costruire una diga in Islanda…

20 Verifica sindacale dell’accordo

21 LO SCAVO DEL TUNNEL

22 Più di 30 nazionalità presenti!)

23 Perché questo progetto è interessante per la Cisl?
RICERCA FORMAZIONE CONGIUNTA CON I DELEGATI CAE POLACCHI CASI DI STUDIO SVILUPPO DI NUOVI TCA IN RACCORDO CON I CAE COLLEGAMENTO CON LE POLITICHE DELLA CES

24 Settori e aziende analizzate
1) Agroalimentare – (Ferrero) 2) Manifatturiero (industria “bianca” del freddo,Industriall Europe (Caso globale fusione Indesit Whirlpool) 3) Commercio/Tessile (Zara- Inditex) Tca Uni Global – allargato ad IndustriAll

25 Casi AGROALIMENTARE - FERRERO Solo storico accordo CAE Discussione su allargamento a TCA di un’impresa italiana globale (Alba Cuneo) Lavoratori polacchi coinvolti nell’accordo.

26 Whirlpool Accordo quadro che copre 24,000 lavoratori (Whirpool e Indesit) Aree coperte: Europe, Medio Oriente, Africa (problema libertà sindacale negli Usa) Actors: Azienda, IndustriAll, in raccordo con Fim Cisl Firma: 18 Marzo 2016 Lavoratori polacchi coinvolti

27 Inditex – Zara Commercio-Retail e Settore Tessile Primo Accordo UniGlobal 2009 esteso ad Industry All Più di1 millione di lavoratori e aziende nella catena di fornitura Classico Tca non a base italiana Interessante per multisettorialità – catena di fornitura globale, costruzione Cae, rete sindacale mondiale.

28 Euroformazione e progettazione
Importanza (euro) formazione… Etui Cisl Cgil Uil corso europeo su ruolo attivo del sindacato nelle multinazionali e nelle catene di fornitura Formazione congiunta delegati Cae italiani e polacchi

29 Euroformazione e progettazione
Per saperne di più…