Presentazione istituzionale gruppo adecco Settembre 2016

Presentazione sul tema: "Presentazione istituzionale gruppo adecco Settembre 2016"— Transcript della presentazione:

1 Presentazione istituzionale gruppo adecco Settembre 2016

2 Leader nel mondo, leader in italia
ADECCO NEL MONDO ADECCO IN ITALIA 22 miliardi di € fatturato globale annuo 1,3 miliardi di € fatturato annuo in più di 60 paesi 400 uffici più di 30.000 lavoratori alla settimana 32.000 dipendenti più di lavoratori al giorno più di 20.000 clienti all’anno di cui 7.000 assunti a tempo indeterminato più di clienti al giorno

3 Il gruppo adecco in italia

4 Contact Center Solutions Top Secretaries
GRAZIE A OLTRE PROFESSIONISTI E 400 UFFICI DISTRIBUITI SUL TERRITORIO NAZIONALE ADECCO OFFRE I PROPRI SERVIZI SIA ALLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE CHE ALLE GRANDI MULTINAZIONALI Le business line Industrial Office Finance & Legal Marketing & Sales Medical & Science Tourism & Fashion Contact Center Solutions Top Secretaries

5 I SERVIZI Adecco è in grado di aiutare le aziende a crescere attraverso numerosi servizi che presidiano l’intero processo delle Risorse Umane, indicando quali opportunità cogliere e avvicinando i suoi clienti a risultati sempre più sfidanti Permanent Placement Training e AMS Outsourcing RPO Onsite Solutions HR Consulting Assessment

6 LE SOLUZIONI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO È la fornitura professionale di lavoratori assunti da Adecco a fronte di un bisogno temporaneo da parte dell’azienda SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO (STAFF LEASING) È la fornitura professionale di lavoratori a tempo indeterminato per la realizzazione di attività individuate dalla Legge o dalla contrattazione collettiva APPRENDISTATO IN STAFF LEASING La via d’ingresso nel mercato del lavoro per giovani fino a 29 anni, è lo strumento più efficace per costruire in azienda le professioni del futuro

7 Offre servizi di Ricerca e Selezione specializzati per manager, professional ed executive. Avvalendosi della propria rete internazionale mette a disposizione i più sofisticati strumenti di scouting e processi di head hunting cross countries.

8 È una struttura nuova che conta oltre 70 professionisti, presente nelle 10 principali città italiane e attualmente organizzata in 4 divisioni specializzate. Seguendo la value proposition del «Expert to Expert approach» offre soluzioni qualificate e personalizzate per la gestione di progetti di ricerca e selezione di profili di middle management.

9 Offre servizi professionali specializzati nel settore dell’Information Technology, con oltre 350 professionisti presenti nelle 12 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale.

10 Offre servizi di Consulenza Ingegneristica in progetti di Ricerca e Sviluppo, Manutenzione e Design, proponendosi come interlocutore dei dipartimenti tecnici per tutto il ciclo di vita del prodotto.

11 È una Talent Mobility Company globale che copre diverse fasi dello sviluppo professionale fino all’area del career transition attraverso programmi di Assesment & Development Center, Executive Coaching, Team Coaching e Formazione Manageriale, Change Management e Supporto alla ricollocazione professionale.

12 social #SocialHR #SocialRecruiting Facebook +100.000 Fans Linkedin
Grazie alla specializzazione della Faculty Social, Adecco Training offre un’ampia gamma di servizi per le aziende in ambito Social Enterprise, attraverso formazione e consulenza in ambito: Facebook Fans Linkedin Followers e 9 community di settore Twitter Followers YouTube views Social Media Education Social Media Strategy Social Media Policy Social Recruiting Enabling Leadership Internal Branding Brand Reputation Social Media Security Employer Branding online Lean Innovation

13 La Fondazione Adecco per le Pari Opportunità è un’organizzazione no profit nata 15 anni fa con lo scopo di creare le migliori condizioni per l’inserimento o il reinserimento di gruppi di persone che accedono con maggiori difficoltà al mondo del lavoro. Dal 2001 la Fondazione ha sostenuto persone in situazione di svantaggio: persone con disabilità, persone disoccupate da lungo tempo, donne con carichi di famiglia e persone over 40.