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1
ALTERNANZA SCUOLA LAVORO
PERCORSI PERSONALIZZATI: ANALISI DEL CASO DI MARTA gruppo
2
CARATTERISTICHE DELL’ALLIEVA:
PUNTI DI FORZA: SCRUPOLOSITA’ E PRECISIONE SERIETA’ E AFFIDABILITA’ CAPACITA’ PRATICHE EFFICIENZA PUNTI DI DEBOLEZZA: DIFFICOLTA’ RELAZIONALI SCARSA CREATIVITA’ E INIZIATIVA MODESTA PRESENZA SCARSA TOLLERANZA gruppo
3
RISULTATI SCOLASTICI VALUTAZIONE POSITIVA NELLE MATERIE TECNICO PRATICHE VALUTAZIONE APPENA SUFFICIENTE NELLE DISCIPLINE DI AREA COMUNE gruppo
4
AZIENDA INDIVIDUATA: HOTEL CAPITAL, SETTORE CUCINA
MOTIVAZIONI: STRUTTURA BENE ORGANIZZATA INDICAZIONI OPERATIVE PRECISE POSSIBILITA’ DI CRESCITA PERSONALE E PROFESSIONALE CONTROINDICAZIONI: POSSIBILITA’ DI SENSO DI INEDEGUATEZZA gruppo
5
AZIENDE SCARTATATE: CONTROINDICAZIONI:
RISTORANTE “ DA MARCO”: DIFFICOLTA’ DI RELAZIONI CON IL TUTOR CATERING “VILLA BIANCA”:AMBIENTE INCOMPATIBILE CON LE CAPACITA’ DI INIZIATIVA DELL’ALLIEVA ALBERGO “AL SOLE”:L’ALLIEVA SAREBBE POCO SEGUITA E IN UN AMBIENTE PER LEI DIFFICILE gruppo
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