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Bilancio sociale per lImpresa sociale 1 Relatore: Dottor Paolo Rota.

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Presentazione sul tema: "Bilancio sociale per lImpresa sociale 1 Relatore: Dottor Paolo Rota."— Transcript della presentazione:

1 Bilancio sociale per lImpresa sociale 1 Relatore: Dottor Paolo Rota

2 Articolo 10 comma 2 D.Lgs 155/2006 Lorganizzazione che esercita limpresa sociale deve, inoltre, redigere e depositare presso il registro delle imprese il Bilancio sociale, secondo linee guida adottate con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, sentita lAgenzia per le organizzazioni non lucrative di utilità sociale, in modo da rappresentare losservanza delle finalità sociali da parte dellimpresa sociale

3 decreto attuativo 24 gennaio 2008 Ministero della solidarietà sociale (1) specifica i contenuti da includere nel Bilancio sociale, che devono essere articolati in cinque sezioni (contenenti un contenuto minimo), precedute da unintroduzione in cui sia esplicitata la metodologia adottata per la redazione del documento:

4 decreto attuativo 24 gennaio 2008 Ministero della solidarietà sociale (2) 1. Introduzione: metodologia adottata per la redazione del Bilancio sociale. 2. Sezione A: Informazioni generali sullente e sugli amministratori; 3. Sezione B: Struttura, governo ed amministrazione dellente; 4. Sezione C: Obiettivi e finalità; 5. Sezione D: Esame della situazione finanziaria; 6. Sezione E: Altre informazioni opzionali.

5 1. INTRODUZIONE Relativamente alla nota metodologica, non sono indicati contenuti specifici né istruzioni su come debba essere strutturata. In questa sezione, normalmente, sono indicati i principi di rendicontazione cui eventualmente si fa riferimento, il processo di redazione del Bilancio sociale, le modalità di costruzione del sistema di indicatori per la raccolta e la verifica dei dati, il perimetro di riferimento, e altre informazioni che possano supportare la leggibilità e la comprensibilità del report.

6 2. SEZIONE A a) nome dellente; b) indirizzo sede legale; c) altre sedi secondarie; d) nominativi degli amministratori, data di prima nomina e periodo per il quale rimangono in carica; e) nominativi dei soggetti che ricoprono cariche istituzionali; f) settore nel quale lente produce o scambia beni e servizi di utilità sociale, con indicazione dei beni e servizi prodotti o scambiati.

7 3. SEZIONE B (1) a) informazioni sulloggetto sociale come previsto nello statuto; b) forma giuridica adottata dallente, con evidenza delle eventuali trasformazioni avvenute nel tempo; c) previsioni statutarie relative allamministrazione e al controllo dellente; d) modalità seguite per la nomina degli amministratori; e) particolari deleghe conferite agli amministratori;

8 3. SEZIONE B (2) f) per gli enti di tipo associativo informazioni sui soci dellente con indicazione del numero dei soci iscritti, con distinzione tra persone fisiche e giuridiche, dei soci dimessi o esclusi dallente; g) relazione sintetica della vita associativa, con lindicazione del numero di assemblee svoltesi nellanno, del numero di soci partecipanti allassemblea annuale per lapprovazione del bilancio e dei temi sui quali i soci sono stati coinvolti; h) mappa dei diversi portatori di interessi con indicazione del tipo di relazione che lega limpresa sociale alle singole categorie;

9 3. SEZIONE B (3) i) compensi, a qualunque titolo corrisposti, ad amministratori e a persone che ricoprono cariche istituzionali elettive o non nellimpresa sociale; l) compensi, a qualunque titolo corrisposti, a soggetti eventualmente incaricati del controllo contabile; m) indicazione del valore massimo e del valore minimo delle retribuzioni lorde dei lavoratori dipendenti dellente con distinta evidenza di valore della retribuzione e numerosità per le diverse tipologie di contratto di lavoro;

10 3. SEZIONE B (4) n) compensi corrisposti per prestazioni di lavoro non regolate da contratto di lavoro dipendente, con distinta evidenza di valore della retribuzione e tipologia di contratto; o) numero di donne sul totale dei lavoratori, con dettaglio per ciascuna tipologia di contratto di lavoro;

11 3. SEZIONE B (5) p) imprese, imprese sociali, altri enti senza scopo di lucro in cui limpresa sociale abbia partecipazioni, a qualunque titolo e di qualunque entità, con indicazione dellattività svolta dagli enti partecipati e dellentità della partecipazione. Nel caso di gruppi di imprese sociali, tenuti a redigere e depositare i documenti contabili ed il Bilancio sociale in forma consolidata, indicazione delle sinergie di gruppo che hanno consentito una migliore realizzazione delle finalità di utilità sociale e dei criteri di consolidamento;

12 3. SEZIONE B (6) q) imprese, imprese sociali, altri enti senza scopo di lucro che abbiano nellimpresa sociale partecipazioni, a qualunque titolo e di qualunque entità, con indicazione dellattività svolta dagli enti partecipanti e dellentità della partecipazione. Analogamente a quanto previsto al punto p), per il caso di gruppi di imprese sociali, indicazione delle sinergie di gruppo che hanno consentito una migliore realizzazione delle finalità di utilità sociale e dei criteri di consolidamento;

13 3. SEZIONE B (7) r) principali reti e collaborazioni attive con enti pubblici, imprese sociali, altri enti senza scopo di lucro ed altre imprese commerciali, specificando la natura del rapporto e delle intese; s) totale dei volontari attivi nellorganizzazione nellultimo anno e tipo di impiego presso lorganizzazione, con indicazione del numero di coloro che sono entrati e usciti nel suddetto periodo; t) numero e tipologie dei beneficiari, diretti e indiretti, delle attività svolte;

14 3. SEZIONE B (8) u) valutazione degli amministratori circa i rischi di tipo economico-finanziario cui lente è potenzialmente esposto e dei fattori generali che possono compromettere il raggiungimento dei fini istituzionali e descrizione delle procedure poste in essere per prevenire tali rischi.

15 4. SEZIONE C (1) a) finalità principali dellente, in coerenza con quanto previsto nellatto costitutivo o statuto e con specifico riferimento agli obiettivi di gestione dellultimo anno; b) riassunto delle principali attività che lente pone in essere in relazione alloggetto sociale con specifica descrizione dei principali progetti attuati nel corso dellanno; c) analisi dei fattori rilevanti per il conseguimento degli obiettivi, distinguendo tra quei fattori che sono sotto il controllo dellente e quelli che non lo sono;

16 4. SEZIONE C (2) d) valutazione - utilizzando specifici indicatori qualitativi e quantitativi - dei risultati conseguiti ed in particolare dellimpatto sul tessuto sociale di riferimento, dei principali interventi realizzati o conclusi nellanno, con evidenza di eventuali scostamenti dalle previsioni; e) forme di coinvolgimento dei lavoratori e dei beneficiari delle attività; f) descrizione delle attività di raccolta fondi svolta nel corso dellanno; g) indicazione delle strategie di medio-lungo termine e sintesi dei piani futuri.

17 5. SEZIONE D (1) a) analisi delle entrate e dei proventi con indicazione del rispetto del requisito di cui allart. 2, comma 3, d.lgs. n. 155/2006; b) analisi delle uscite e degli oneri; c) indicazione di come le spese sostenute hanno supportato gli obiettivi chiave dellente;

18 5. SEZIONE D (2) d) analisi dei fondi, distinguendo tra fondi disponibili, fondi vincolati e fondi di dotazione; e) costi relativi allattività di raccolta fondi, entrate conseguite e percentuale di tali entrate utilizzata per coprire i costi dellattività di raccolta fondi; f) analisi degli investimenti effettuati, delle modalità di finanziamento ed indicazione di come questi investimenti sono funzionali al conseguimento degli obiettivi dellente.

19 5. SEZIONE D (3) Indice di efficienza della raccolta fondi Indice di Totali euro Oneri per R. F. efficienza della = euro X raccolta fondiTotali euro Proventi per R.F. Il risultato evidenzia, in centesimi di euro, la spesa media per ogni euro raccolto attraverso lattività di fundraising.

20 6. SEZIONE E Come per lintroduzione dedicata alla nota metodologica, anche per la Sezione E le linee guida non danno indicazioni o suggerimenti con riguardo ai suoi contenuti o alla sua struttura. Questa è la sede dove limpresa sociale può comunicare ai propri stakeholder tutte le informazioni non previste specificamente nelle altre sezioni ma ritenute ugualmente utili alla legittimazione delle proprie strategie o idonee a supportare trasparenza ed intelligibilità delle iniziative realizzate e pianificate.


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