LIVELLI CONTRATTUALI CONTRATTAZIONE NAZIONALE DI COMPARTO CONTRATTAZIONE COLLETTIVA INTEGRATIVA ACCORDI QUADRO

SOGGETTI CONTRATT. PA / COMPARTO ARAN: (ACCORDI PER LA DEFINIZIONE E REVISIONE DEI COMPARTI CC A LIVELLO NAZIONALE CC DECENTRATA NB RAPPRESENTANZA EVENTUALE)

RAPPORTO ARAN PA RAPPRESENTANZA LEGALE COMITATI DI SETTORE (ORGANI DI GOVERNO POLITICI)  ATTI DI INDIRIZZO  INFORMAZIONE DURANTE TRATTATIVE (+ GOVERNO)  PARERE SU IPOTESI D’ACCORDO (+ GOVERNO)

CARATTERISTICHE RAPPRESENT. DATORIALE DEPOLITICIZZAZIONE ACCENTRAMENTO

SOGGETTI CONTRATT. LAVORATORI COMPARTO SINDACATI RAPPRESENTATIVI INDICE RAPPRESENTATIVITÀ DEL 5% COME MEDIA TRA DATO ASSOCIATIVO E DATO ELETTORALE + CONFEDERAZIONI ALLE QUALI LE OOSS AMMESSE SIANO AFFILIATE NB LEGITTIMAZIONE DAL BASSO

SOGGETTI CONTRATTUALI: ACCORDI DETERMINAZIONE COMPARTI E QUADRO ARAN CONFEDERAZIONI SINDACALI ALLE QUALI, IN ALMENO DUE COMPARTI O DUE AREE CONTRATTUALI, SIANO AFFILIATE OOSS RAPPRESENTATIVE AI SENSI DEL COMMA 1

SOGGETTI CONTRATT. LAVORATORI DECENTRATO AMMINISTRAZIONE: SOGGETTI INDIVIDUATI DAL RELATIVO CONTRATTO NAZIONALE LAVORATORI: RSU + SINDACATI DI CATEGORIA FIRMATARI DEL CCNL

SISTEMA RAPPRESENTANZA MODELLO DI RAPPRESENTANZA SECONDO LEGITTIMAZIONE DAL BASSO ELEZIONI DI RSU = UNITÀ DI MISURA DELLA RAPPRESENTATIVITÀ SINDACALE A LIVELLO DI COMPARTO OOSS RAPPRESENTATIVE  OOSS AMMESSE ALLE TRATTATIVE PER LA SOTTOSCRIZIONE DEI CCNL EX A 43  RAPPRESENTATIVITÀ NON INFERIORE AL 5% COME MEDIA TRA: DATO ASSOCIATIVO DATO ELETTORALE

PROCEDURE CONTRATTAZIONE QUANTIFICAZIONE DEGLI ONERI DI SPESA; FORMULAZIONE DI DIRETTIVE ALL’ARAN DAI COMITATI DI SETTORE; SELEZIONE DEI SOGGETTI SINDACALI ABILITATI ALLA TRATTATIVA; TRATTATIVA; SOTTOSCRIZIONE DEL CONTRATTO A SEGUITO DI PARERE FAVOREVOLE DEL COMITATO; CONTROLLO DELLA CORTE DEI CONTI SULLA COPERTURA DELLE SPESE.

QUANTIFICAZIONE ONERI DI SPESA A 48, C 1- 4 NB QUANTIFICAZIONE DEGLI ONERI DI SPESA CON LEGGE FINANZIARIA O BILANCI DI PREVISIONE

FORMULAZIONE DIRETTIVE A 47, C 1 INFORMAZIONE COSTANTE (A 47, C 3)

SELEZIONE SOGGETTI SINDACALI  RAPPRESENTATIVITÀ NON INFERIORE AL 5%

PARERE COMITATO DI SETTORE A 47, C 3 NB CONDIZIONE INDISPENSABILE

SOTTOSCRIZIONE CONTRATTO A 43, C 3 RAPPRESENTATIVITÀ: DEL 51% COME MEDIA TRA DATO ASSOCIATIVO E DATO ELETTORALE; DEL 60% COME DATO ELETTORALE

CONTROLLO CORTE DEI CONTI A 47, C. 5 - 7 COMPATIBILITÀ DEI COSTI QUANTIFICATI (ESATTEZZA DEI PROSPETTI); COMPATIBILITÀ FINANZIARIA (SUSSISTENZA DELLA COPERTURA DEI COSTI); COMPATIBILITÀ ECONOMICA (ADEGUATEZZA ALLA PROGRAMMAZIONE); NB SILENZIO ASSENSO

LEGGE DELEGA & CI A 3, C 2, L 15: CONSIDERAZIONE SPESA RESPONSABILIZZAZIONE DIRIGENZA SUBORDINAZIONE A LIVELLO NAZIONALE

CONTRATTAZIONE COLLETTIVA INTEGRATIVA A 40, C 3, 3/BIS, 3/QUINQUIES DISCIPLINA CC DI COMPARTO (STRUTTURA, RAPPORTI, DURATA, SOGGETTI & PROCEDURE, TERMINE SESSIONI) SUBORDINAZIONE LOGICA & TEMPORALE

FUNZIONALIZZAZIONE A 40, C 3/BIS, DL 165 FUNZIONALIZZAZIONE FORTE PRESCRIZIONI RELATIVE A CONTENUTO ATTO

SOGGETTI CONTRATTUALI LAVORATORI A 42: RSU+OOSS FIRMATARIE CC

SOGGETTI CONTRATTUALI PA RINVIO A CCNL MODALITA’ DIVERSE NB DIRIGENZA

SUPPLENZA CC A 47/BIS A 40, C 3/BIS – TER SOSTITUZIONE PREFIGURATA A TUTTI I LIVELLI ALTERAZIONE EQUILIBRI DEPOTENZIAMENTO CAPACITA’ CONFLITTUALE REGOLAZIONE DA NEGOZIATA A OTTRIATA COMPROMISSIONE AGGRAVATA PER CI ALTERAZIONE DINAMICA CONTRATTUALE RIMESSIONE A DISCREZIONALITA’ MODELLO RELAZIONI SINDACALI IMMATURO MANCANZA PREVISIONE IN DELEGA NON CONSIDERAZIONE CONTRATTO INDIVIDUALE MODELLO ANTE 83 INVASIONE TRATTAMENTO ECONOMICO (A 28 STATUTO)

EFFICACIA CC GENERALIZZATA  RAPPRESENT. ARAN  DOVERE DI OSSERVANZA NB QUESTIONE DI LEGITTIMITÀ