STATO DI ATTUAZIONE DEL DLGS 81/15 TRA ADEMPIMENTI FORMALI E STRUMENTI SOSTANZIALI Maurizio Sacconi Convegno Anmil a dieci anni dal Testo Unico Roma, 10 settembre 2018
IN TESTO UNICO CONVIVONO ADEMPIMENTI FORMALI SOSTENUTI DA SANZIONI E STRUMENTI SOSTANZIALI A CARATTERE PROMOZIONALE MARCO BIAGI, A PROPOSITO DI SALUTE E SICUREZZA NEL LAVORO, PARLAVA DI “MANAGEMENT BY OBJECTIVES”
Il SALTO TECNOLOGICO OFFRE NUOVE POSSIBILITÀ DI SICUREZZA CHE INCORAGGIANO APPROCCIO SOSTANZIALISTA, INNOVAZIONE, QUALITÀ TOTALE DELLA GESTIONE AZIENDALE
OLTRE UNA CERTA SOGLIA ADEMPIMENTI FORMALI E RELATIVE SANZIONI DISTRAGGONO DA SOLUZIONI SOSTANZIALI E DETERMINANO RAPPORTO TUTTO DIFENSIVO TRA IMPRESA E CONCETTO DI SICUREZZA, VISSUTA COME VINCOLO
SOTTOVALUTAZIONE RUOLO “CABINA DI REGIA”, COMMISSIONE CONSULTIVA, ORGANIZZAZIONI SOCIALI E DELLA RAPPRESENTANZA IN DIECI ANNI ATROFIA STRUMENTI SOSTANZIALI A PARTIRE DAL SINP DISEGNATO MALE E TUTTORA NON DISPONIBILE PER ISTITUZIONI E CORPI SOCIALI A FINI DI SELEZIONE OBIETTIVI E VERIFICA DI EFFICACIA DELLE AZIONI
PROGRAMMI ISTRUZIONE NON INCORPORANO SICUREZZA NEL LAVORO CON POCHE ECCEZIONI FORMAZIONE TUTTA TEORICA CON VERIFICHE FORMALI IN LUOGO DI ADDESTRAMENTO PRATICO CON CERTIFICAZIONE SAPER FARE DEI LAVORATORI
LINEE GUIDA ASSENTI PER MANCATA COLLABORAZIONE STATO REGIONI NORME TECNICHE PRIVE DI INCENTIVI NORMATIVI POCHE BUONE PRASSI
SORVEGLIANZA SANITARIA MAL RETRIBUITA E RIDOTTA A MERO ADEMPIMENTO IN LUOGO DI PREVENZIONE “OLISTICA” IN COLLABORAZIONE CON SSN ATTIVITÀ ISPETTIVA SENZA OBIETTIVI PRIORITARI E ORIENTATA A POTERE DI PRESCRIZIONE BEN PIÙ CHE DI DISPOSIZIONE
ASSOLUTA CONVENIENZA DATORE DI LAVORO DI ADERIRE ALLA CONTESTAZIONE CON PAGAMENTO TOMBALE DEL QUARTO DELLA SANZIONE COLPEVOLE RIFIUTO DEL GOVERNO PRECEDENTE DI ATTUARE DELEGA PER SEMPLIFICAZIONE NORMATIVA NEGLI UFFICI PROFESSIONALI AVVIANDO FASE DI DIVERSIFICAZIONE DELLA DISCIPLINA