Multidistretto Leo 108 ITALY

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
IL GIOCO D’AZZARDO PATOLOGICO ANALISI DELLE ATTIVITÀ SVOLTE DAI SERT NEL CORSO DEL 2013 Milano, 09 Luglio 2014.
Advertisements

Navigare oltre le colonne d’ercole Presentazione dei dati relativi al questionario di gradimento somministrato ai partecipanti dei laboratori e riflessione.
Il territorio Consortile sino al Il territorio Consortile dal 2013.
1 LE SCUOLE SUPERIORI DEL PARMENSE NEL DECENNIO ASSESSORATO POLITICHE SCOLASTICHE SERVIZIO SCUOLA.
LA DISPERSIONE SCOLASTICA LA SITUAZIONE IN ITALIA E NEL VENETO.
FOCUS GENOVA. Demografia Si conferma la forte caratterizzazione anziana della popolazione provinciale con una percentuale di over 64 pari a circa il 27%,
L’offerta di formazione e istruzione per le persone adulte
Analisi esplorativa dati fonte ISTAT
Risolvere i problemi globali
SAVONA 2017 Luci, ombre e dubbi: un anno di lavoro e non lavoro nell’anno dell’area di crisi complessa.
1.
Roberto Alberelli Vicedirettore Credito Cooperativo
Stima spesa standard (Ferraresi e Rizzo, 2014)
Infortuni da caduta in piano: analisi delle cause più frequenti
DINAMICHE DEMOGRAFICHE E PROCESSI SOCIALI
I SOCI DEL G.S. LE PANCHE CASTELQUARTO A.S.D.
Dialogo con i Referenti MERL di Club
Lo sviluppo globale di Lions Clubs International PDG Sandro Castellana
Allegato 2 Allegato 2 RICERCA ISPO SU LIBERALIZZAZIONE ORARI DI APERTURA DEI NEGOZI “L’OPINIONE DEI CONSUMATORI” I principali spunti.
Con i bambini 7 dicembre 2016.
NELL’AMBITO DEL PROGETTO “LE ASSOCIAZIONI COOPERATIVE SCOLASTICHE: STRUMENTO DI ALTERNANZA SCUOLA LAVORO” Chi ben coopera… Sala del Consiglio Camerale.
Veridicità di fatti e risultati stilizzati nell’industria del beverage
Agenda Impegni Brianza Solidale
«Belle persone per il Rotary»
Benvenuti alla «caccia alle trappole»
The International Association of LIONS CLUBS distretto 108L
Limitazioni dell’ “input range”
Politiche di internazionalizzazione
Pensa a come era Lions Clubs International cinquanta anni fa
Osservare per progettare
Strategie per imparare a studiare
“ I Soci della BCC di Ostra Vetere”
LEO CLUB Programma di Formazione 2015/2016
dr.ssa palma del zompo Dott. Giuseppe romani
Approfondimento sulle nature giuridiche Napoli,
LA TESORERIA Programma di Formazione 2015/2016
LA PRESIDENZA Programma di Formazione 2015/2016
LEO-LIONS Programma di Formazione 2015/2016
LA SEGRETERIA Programma di Formazione 2015/2016
Piano strategico dal al
L’uso delle tecniche di animazione
l’associazione delle nostre idee
Una bustina di zucchero pesa 5 Gr
Convegno Italiano di Epidemiologia – AIE
Fortunato Nardelli.
GMT Resoconto attività anno sociale Luglio 2017 – Aprile 2018
SERVICE Programma di Formazione 2015/2016 Multidistretto LEO 108 ITALY
Stima spesa standard (Ferraresi e Rizzo, 2012)
Comune di Marcallo con Casone
Consiglio Pastorale Diocesano Una sintesi degli incontri di vicaria
Proposte di educazione ambientale
GMT Global MembershipTeam GLT Global Leadership Team
Multidistretto Leo 108 ITALY
PDG Roberto Fresia Savona – 18 novembre 2010
“L’approccio ecologico-sociale ai problemi alcolcorrelati e complessi e alla multidimensionalità della vita Grosseto 8 /9 Febbraio 2014 L’educazione ecologica.
(Liverani, Ottolenghi, Valgimigli) 2018 COMUNE DI RAVENNA
Corso per diventare cittadini «Digitali»
Benvenuti alla «caccia alle trappole»
L’IMBUTO FORMATIVO Dott. Fabio Ragazzo
La Comunicazione a Finalità Sociale
I Club, la loro forza, il sangue pulsante dell’ Associazione.
Valutiamo insieme la validità di alcune strategie che spesso vengono messe in atto per gestire l’attenzione della classe.
L'offerta educativa 0-3 anni (1999)
VALORIZZA LE COMPETENZE E MIGLIORA LE PERFORMANCES
GLI INDEFINITI 1.
DATI RELATIVI AL P.D.M. a.s
Analisi dei consumi energetici del Comune nell’anno 2017
L’imprenditoria femminile nei settori dell’ICT
La (P4C) Philosophy For Children rappresenta una delle più significative esperienze pedagogiche contemporanee, creata negli anni ‘70 dal filosofo Matthew.
Terza annualità Progetto “Viviamo il Territorio” promosso dall’Istituto “Don Diana” di Casal di Principe. Un’iniziativa che rientra nell’ambito del.
Transcript della presentazione:

Multidistretto Leo 108 ITALY 18 DICEMBRE 2016 I RAPPORTI LEO - LIONS Vito Barone – Benedetta Magri - Amedeo Marangolo - Nicolas Vacchi Multidistretto Leo 108 ITALY

Parliamo di numeri…(1/3) Alcuni dati del Multidistretto LEO 108 ITALY 2015-16 -> 3790 soci 2016-17 -> 4130 soci Secondo voi quanti nuovi soci sono entrati? 352 soci 543 soci 734 soci 1.145 soci Proporre come domanda. Obiettivo: fa percepire il livello di turn over che abbiamo come leo. Turn over davvero elevato -> 25% MD LEO 108 ITALY

Parliamo di numeri…(2/3) Alcuni dati del Multidistretto LEO 108 ITALY 2015-16 -> 3790 soci 2016-17 -> 4130 soci Secondo voi quanti soci sono usciti dall’associazione? 231 soci 534 soci 805 soci 934 soci Proporre come domanda. 805 soci che lo scorso anno sono usciti dall’associazione! E quanti sono diventati Lions???? Quanti invece ne abbiamo perso??? MD LEO 108 ITALY

Parliamo di numeri…(3/3) Nel Multidistretto LEO 108 ITALY, in che percentuale un socio LEO diventa LIONS ? tra 0-5% tra 5 -10% tra 15-20% tra 25-30% Solo il 10% diventa lions (dato che varia molto di anno in anno) MD LEO 108 ITALY

sono diventati giovani LIONS circa 80 ex-LEO. Leo e Lions Si stima che in totale nell’anno sociale 2015/2016 a fronte di 805* uscite complessive sono diventati giovani LIONS circa 80 ex-LEO. Nell’ultimo anno 80 persone su 805 sono diventate Lions. *dato effettivo che NON comprende le sole uscite per limiti di età MD LEO 108 ITALY

Perché un ex-LEO non diventa un giovane LIONS? Le Motivazioni… Perché un ex-LEO non diventa un giovane LIONS? Le motivazioni per cui i Leo non entrano nei Lions possono essere soggettive e/o oggettive. Dati soggettivi ->Difficile intervenire con delle attività Alcuni esempi sono: Differenza anagrafica Differente approccio nei service Diverso modo di pensare Impegni personali Service vs beneficienza (diverso approccio) Poca modernità di azioni e di idee Dati oggettivi -> possibile intervenire con delle attività Quota sociale troppo alta Poco coinvolgimento nelle attività e nella gestione Mancanza di rapporto paritario MD LEO 108 ITALY

Le Soluzioni? Su quello in cui è possibile intervenire, bisognerebbe intervenire. Per cercare di migliorare e fortificare il senso d’appartenenza all’associazione e quindi ridurre le distanze che vengono percepite dai leo, è auspicabile che i Lions accompagnino il socio leo durante tutta la sua crescita associativa (sin dall’ingresso in associazione). Figurativamente parlando: portare i soci Leo mano nella mano. L’ideale è creare un rapporto molto stretto per far sì che quando i Leo entrano nei Lions non percepiscano più la differenza d’età, non percepiscano più il diverso approccio nel fare service, ma il passaggio risulti naturale. Siamo una grande famiglia. MD LEO 108 ITALY

Grazie per la vostra attenzione! MD LEO 108 ITALY