PRESSIONE A DIFESA DI INTERESSI COLLETTIVI AUTOTUTELA PRESSIONE A DIFESA DI INTERESSI COLLETTIVI CONFLITTO DIRITTO LIBERTA’ ILLECITO CIVILE ILLECITO PENALE

PRINCIPI CORTE COSTITUZIONALE CODICE PENALE SARDO (1859) DIVIETO – PRINCIPI INDIVIDUALISTICI CODICE PENALE ZANARDELLI (1889) LIBERTA’ / DIVIETO DI ESERCIZIO CON VIOLENZA CODICE PENALE ROCCO(1931) REATO (A 330, 333, 502-508) COSTITUZIONE (1948) DIRITTO – STRUMENTO TRASFORMAZIONE – A 3.2 EVOLUZIONE STORICA PRINCIPI CORTE COSTITUZIONALE

DIRITTO RAPPORTO STATO/CITTADINI RAPPORTI INTERPRIVATI DIRITTO DI SCIOPERO RAPPORTO STATO/CITTADINI RAPPORTI INTERPRIVATI DIRITTO NO RESPONSABILITA’ PENALE NO RESPONSABILITA’ CONTRATTUALE NO RESPONSABILITA’ EXTRACONTRATT. DIRITTO INDIVIDUALE ESERCIZIO COLLETTIVO

NO DEFINIZIONE DIRITTO POTESTATIVO? DIRITTO ASSOLUTO NON NECESSARIAMENTE INERENTE A RAPPORTO MERO FATTO GIURIDICO COMPORTAMENTO NON ATTUATIVO DI PRESTAZIONE

ELEMENTI RETRIBUZIONE SCIOPERO & RETRIBUZIONE NON EFFETTUAZIONE PRESTAZIONE SOSPENSIONE RETRIBUZIONE SINALLAGMA DIRITTI DIVERSI ELEMENTI RETRIBUZIONE FERIE SCIOPERI BREVI

ATTIVITA’ STRUMENTALI SCIOPERO & ATTIVITA’ STRUMENTALI IMPLICAZIONE

STRUMENTO ATTUAZIONE UGUAGLIANZA SOSTANZIALE SCIOPERO LAVORATORI NON SUBORDINATI STRUMENTO ATTUAZIONE UGUAGLIANZA SOSTANZIALE RILEVANZA SOTTOPROTEZIONE SOCIALE LAVORATORI PARASUBORDINATI IMPRENDITORI PRIVI DI DIPENDENTI CON 1 DIPENDENTE LIBERI PROFESSIONISTI

503 - Serrata e sciopero per fini non contrattuali INTERVENTI CORTE COSTITUZIONALE 502 - Serrata e sciopero per fini contrattuali 503 - Serrata e sciopero per fini non contrattuali 504 - Coazione alla pubblica autorità mediante serrata o sciopero 505 - Serrata o sciopero a scopo di solidarietà o di protesta

sciopero limiti interni limiti esterni TECNICA DEFINITORIA CASSAZIONE 711/80

CATEGORIE OBBLIGAZIONI RESPONSABILITA’ AQUILANA FORME ANOMALE SCIOPERO SCIOPERO A SINGHIOZZO SCIOPERO A SCACCHIERA TECNICA DEFINITORIA CATEGORIE OBBLIGAZIONI RESPONSABILITA’ AQUILANA

ASTENSIONE CONCERTATA + ALTRO NON ASTENSIONE CONCERTATA ALTRE FORME LOTTA SINDACALE ASTENSIONE CONCERTATA + ALTRO NON ASTENSIONE CONCERTATA

ARBITRARIA INVASIONE E OCCUPAZIONE AZIENDA SCIOPERO BIANCO OCCUPAZIONE DI FABBRICA MEZZI TUTELA POSSESSO ARBITRARIA INVASIONE E OCCUPAZIONE AZIENDA ARBITRARIA INVASIONE E OCCUPAZIONE TERRENI/EDIFICI VIOLAZIONE DI DOMICILIO

IMPEDIMENTO MATERIALE BLOCCO DELLE MERCI PERSUASIONE IMPEDIMENTO MATERIALE

RALLENTAMENTO CONCERTATO PRODUZIONE DILIGENZA INFERIORE CONSEGUENZE?

LIMITAZIONE A STRETTO OBBLIGO CONTRATTUALE NON COLLABORAZIONE LIMITAZIONE A STRETTO OBBLIGO CONTRATTUALE INTEGRAZIONE DEL CONTRATTO ESECUZIONE SECONDO BUONA FEDE

OSTRUZIONISMO LECITO SALVO ABUSI

RIFIUTO SVOLGIMENTO ALCUNI COMPITI SCIOPERO MANSIONI RIFIUTO SVOLGIMENTO ALCUNI COMPITI

BOICOTTAGGIO ART. 507 C.P.

DIRITTI SINDACALI IN ORDINAMENTO COMUNITARIO ABSTENTION OF THE LAW MONODIREZIONALITA’ VALORI MERCATO DIMENSIONE INDIVIDUALISTICA DIVERSIFICAZIONE SISTEMI NAZIONALI

SCIOPERO ORDINAMENTO COMUNITARIO CARTA DI NIZZA (ART. 28) «I lavoratori e i datori, o le rispettive organizzazioni, hanno, conforme-mente al diritto dell'Unione e alle legislazioni e prassi nazionali, il diritto di negoziare e di concludere contratti collettivi, ai livelli appropriati, e di ricorrere, in caso di conflitti di interessi, ad azioni collettive per la difesa dei loro interessi, compreso lo sciopero» CONSIDERAZIONE CONGIUNTA SCIOPERO & NEGOZIAZIONE RIFERIMENTO AZIONE COLLETTIVA SCELTA DI POLITICA DEL DIRITTO COLLEGAMENTO A DIFESA PROPRI INTERESSI MODELLO IBRIDO INDISTINZIONE LAVORATORI & DATORI