Scaricare la presentazione
La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore
1
copyright 2004 Servizio Obbligo Formativo e Orientamento - MC Capacità Stile Valori Motivazione Capacità Stile Valori Motivazione Famiglia Scuola Amici Lavoro Università Formazione SoggettoRealtà OBIETTIVO
2
E positivo? E concreto? E sotto il tuo controllo? Hai le risorse? E ecologico? È supportato da un progetto? OBIETTIVO
3
condizionamenti
4
CONDIZIONAMENTI consapevolezza assunzione di responsabilità autonomia automonitoraggio CONVINZIONI
5
OBIETTIVO Costi/Benefici Sono disposto a pagare? SI NO SI MA..
6
3+2 creditiautonomia classi
7
Riduzione dei tempi Maggiore professionalizzazione Diversificazione dei livelli Interscambi culturali
8
obiettivi formativi attività formativecurriculum crediti qualificativi specifici
9
Flessibilità Attivazione
10
PrimaAdesso Capacità richieste Lavoro e stipendio fissi Lavoro e stipendio variabili Capacità di ricerca e gestione finanze Formazione completata prima di iniziare a lavorare Apprendimento continuo Capacità di apprendimento, di reperire informazioni Lavoro individualeLavoro di gruppo Capacità di ascolto, cooperazione, risoluzione conflitti Manager comanda, dipendente esegue Si prendono decisioni e si risolvono problemi insieme Capacità di risoluzione problemi e presa di decisioni Lavoratori a servizioLavoratori autonomiCapacità imprenditoriali Mercato del lavoro locale Mercato del lavoro globale Adattabilità, conoscenza lingue
11
Tirocinio formativo/stage Formazione e lavoro Apprendistato Lavoro interinale Part-time Collaborazioni parasubordinate
12
Strategia: diversificatapersonalizzatamirata banche dati annunci adatta alla persona adatta allobiettivo focalizzata su alcune aziende contatti
13
2004 Servizio Obbligo Formativo e Orientamento - MC Neoassunto = investimento collaborazione apprendimentomobilità crescita continua
Presentazioni simili
