Introduzione alla progettazione europea

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1 Introduzione alla progettazione europea
Albero dei Problemi, Obiettivi e Ambiti di intervento: Un esempio pratico Torino, 16 Maggio 2013

2 Le imprese non offrono posti agli ex detenuti
Crediti troppo onerosi Pratiche burocratiche rilasciate con lentezza Parcelle dei consulenti troppo gravose agli ex- detenuti Ex-detenuti non in possesso di capacità linguistiche di base Gli ex-detenuti non riescono a costituire imprese autonome Gli ex detenuti non posseggono adeguate competenze professionali Ex-detenuti disinformati sulla domanda di lavoro Aumento della Criminalità I detenuti non sanno come e dove cercare lavoro Corsi di Formazione obsoleti Mentalità diffidente da parte di imprenditori e colleghi Costi del neo assunto troppo elevati Ex-detenuti esclusi dal mondo del lavoro Uffici pubblici scarsamente automatizzati Le imprese non offrono posti agli ex detenuti

3 Le imprese non offrono posti agli ex detenuti
Crediti troppo onerosi Pratiche burocratiche rilasciate con lentezza Parcelle dei consulenti troppo gravose Ex-detenuti non in possesso di capacità linguistiche di base Gli ex detenuti non posseggono adeguate competenze professionali Gli ex-detenuti non riescono a costituire imprese autonome Ex-detenuti disinformati sulla domanda di lavoro Aumento della Criminalità I detenuti non sanno come e dove cercare lavoro Corsi di Formazione obsoleti Mentalità diffidente da parte di imprenditori e colleghi Costi del neo assunto troppo elevati Ex-detenuti esclusi dal mondo del lavoro Uffici pubblici scarsamente automatizzati Le imprese non offrono posti agli ex detenuti

4 Relazioni Causa/Effetto
Ex-detenuti disinformati sulla domanda di lavoro Corsi di Formazione obsoleti I detenuti non sanno come e dove cercare lavoro Ex-detenuti non in possesso di capacità linguistiche di base Costi del neo assunto troppo elevati

5 Mentalità diffidente da parte di imprenditori e colleghi
Parcelle dei consulenti troppo gravose Le imprese non offrono posto agli ex- detenuti Costi del neo assunto troppo elevati Ex-detenuti disinformati sulla domanda di lavoro

6 Parcelle dei consulenti troppo gravose
Gli ex detenuti non posseggono adeguate competenze professionali Gli ex-detenuti non riescono a costituire imprese autonome Ex-detenuti non in possesso di capacità linguistiche di base Corsi di Formazione obsoleti

7 Pratiche burocratiche rilasciate con lentezza
Crediti troppo onerosi Parcelle dei consulenti troppo gravose Gli ex-detenuti non riescono a costituire imprese autonome Uffici pubblici scarsamente automatizzati

8 Le imprese non offrono posti agli ex detenuti
Aumento della Criminalità Ex-detenuti esclusi dal mondo del lavoro I detenuti non sanno come e dove cercare lavoro Gli ex-detenuti non riescono a costituire imprese autonome Le imprese non offrono posti agli ex detenuti Pratiche burocratiche rilasciate con lentezza Gli ex detenuti non posseggono adeguate competenze professionali Ex-detenuti disinformati sulla domanda di lavoro Ex-detenuti non in possesso di capacità linguistiche di base Crediti troppo onerosi Parcelle dei consulenti troppo gravose Mentalità diffidente da parte di imprenditori e colleghi Costi del neo assunto troppo elevati Corsi di Formazione obsoleti Uffici pubblici scarsamente automatizzati

9 posti di lavoro disponibili per gli ex detenuti
Sicurezza dei Cittadini aumentata formazione Ex detenuti inseriti nel mondo del lavoro Servizi pubblici I detenuti capaci di cercare lavoro Gli ex-detenuti in grado di costituire imprese autonome posti di lavoro disponibili per gli ex detenuti Pratiche burocratiche rilasciate velocemente Gli ex detenuti in possesso di adeguate competenze professionali Ex-detenuti informati sulla domanda di lavoro Ex - detenuti in possesso di capacità linguistiche di base Crediti accessibili Parcelle dei consulenti accessibili Mentalità aperta di imprenditori e colleghi Costi del neo assunto troppo elevati Corsi di Formazione aggiornati Uffici pubblici automatizzati orientamento imprenditoria politica indust.