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Via della Croce Rossa, 42 - 35129 PADOVA Tel 049.8070030 Fax 049.8078433 I nuovi linguaggi.

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Presentazione sul tema: "Via della Croce Rossa, 42 - 35129 PADOVA Tel 049.8070030 Fax 049.8078433 I nuovi linguaggi."— Transcript della presentazione:

1 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Sistema multi piattaforma per la G estione delle presenze

2 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. gestione delle presenze rilevazione delle timbrature Una gestione delle presenze moderna si deve inserire in realtà complesse, integrarsi con altri sistemi in aree applicative complementari o collegate, … non limitarsi ad una semplice rilevazione delle timbrature. Integrazione Integrazione una qualità che fa la differenza. Una vera Gestione delle presenze

3 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Acquisizione delle timbrature

4 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. CONTROLLO DI GESTIONE PRODUZIONE Si integra con i programmi paghe e stipendi più diffusi PORTALE AZIENDALE Supporta la produzione nella pianificazione delle risorse. Fornisce i dati per il controllo di gestione Si integra con il portale Web aziendale tramite linfopoint. PAGHE E STIPENDI Integrazione con il mondo aziendale

5 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Tecnologia del prodotto IBM iSeries400, in ambiente nativo con RDBMS DB2 IBM, sviluppato con linguaggio RPG/400 MICROSOFT WINDOWS NT/2000/XP con RDBMS ORACLE, sviluppato con linguaggio COBOL ANSI WEB Oriented, è possibile utilizzarlo via Internet in modalità ASP (Application Solution Provider)

6 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. COLLEGAMENTO CON LETTORI DI BADGE ( ) GESTIONE E RILEVAZIONE DELLE PRESENZE ( ) STORICO MALATTIE E GIUSTIFICAZIONE RAPIDA ( ) GESTIONE E PRENOTAZIONE MENSA ( ) PIANIFICAZIONE RISORSE NEI CENTRI DI COSTO ( ) STORICO CENTRI DI COSTO ( ) GESTIONE ACCUMULI E BANCA ORE ( ) TURNI SOVRAPPOSTI E ALTERNATIVI ( ) INTEGRAZIONE CON PAGHE STP DI SCT ITALIA ( ) CREAZIONE DATI PER PAGHE E STIPENDI (6510-A03) TRASMISSIONE DATI A PAGHE ESTERNE ( ) INFO POINT ( ) FPO - FOGLIO PRESENZE ON LINE (6510-FPO) Modularità del prodotto

7 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Sicurezza : garantendo la non violabilità e laffidabilità del dato e rendendo disponibili diversi livelli di autorizzazione alla gestione e visualizzazione dellinformazione; Eliminare le code di lavoro a fine mese : gestendo gli eventi in modo preventivo o nel momento in cui si manifestano, senza vincoli operativi; Decentrare il lavoro : consentendo la distribuzione di attività e responsabilità ai diversi responsabili di area. La gestione della riservatezza e di appositi sottomenù consentono di definire ambienti sicuri e semplificati; Ridurre la manualità : risolvendo in modo automatico, tramite apposite regole e funzioni, le anomalie di orario riscontrate giornalmente; Adattabilità: progettando, tipologie dorario, turnazioni, comportamenti retributivi, metodi di controllo timbrature, … in modo che ogni Azienda, autonomamente, si possa costruire la SUA gestione delle presenze; Obiettivi del progetto

8 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Interagire con le Paghe: diventando di fatto linterfaccia principale verso il programma paghe e stipendi utilizzato, si può ottenere, di fatto, la compilazione automatica del cedolino (es. voci paga ad ore, a quantità o ad importi, malattie, istituti contrattuali, …) Hardware indipendente : - dal lato delle timbrature, non essendo vincolato a strumentazioni specifiche ma potendo acquisire linformazione della timbratura da ogni tipo di strumento o applicazione; - da lato dellambiente di utilizzo, offrendo diverse alternative (iSeries IBM, Microsoft Windows, ASP); Modularità: consentendo un inserimento graduale in Azienda e verso gli utenti; Supportare il controllo di gestione : fornendo interrogazioni e stampe analitiche e generando archivi disponibili per applicazioni di analisi dei dati (Brio ONE o altri prodotti di business Intelligence, ma anche Excel, Word, Access, etc ); Obiettivi del progetto

9 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Industrializzato Scalabile Rispettoso del modus operandi Aziendale Aperto Tabellare Da uno a n dipendenti, da uno a n utenti, da una a n aziende. Realizzato con standard definiti e rilasciato in ununica versione Non utilizza formule ma semplici domande Caratteristiche del prodotto rispettare il modo di operare E possibile impostare il programma in modo da rispettare il modo di operare del cliente Estroverso Dai rilevatori alle paghe Attuale Si aggiorna continuamente recependo le esigenze del cliente sia applicative che tecnologiche. Personalizzabile Modificabile sulla base delle richieste del cliente

10 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Caratteristiche del prodotto CARATTERISTICHEQUALITAUTILITABENEFICI Orientato al Cliente Rispecchia il modo di operare del cliente Intuitivo Utilizza Lettori di badge esistenti Riduce i tempi di avviamento Risparmio Risultati rapidi Tabellare Non usa formule ma semplici domande Rende autonomo il cliente Rapida soluzione di nuovi eventi Scalabile Adatto ad ogni dimensione aziendale Cresce con il cliente Protezione dellinvestimento Sempre attuale Realizzato secondo standard definiti Sempre aggiornato Novità tecnologiche e normative senza traumi Nessuna incognita

11 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Caratteristiche del prodotto Collaborativo Storicizza tutti gli eventi Le informazioni sono sempre disponibili e condivisibili Il cliente può fare confronti temporali Maggiore efficienza CARATTERISTICHEQUALITAUTILITABENEFICI Ha come fine il cedolino Non solo rilevazione ma anche retribuzione Informazioni inserite una sola volta Risparmio di tempo a fine mese Regole aziendali applicate alla paga Dialoga con ogni programma paghe Predisposto alla integrazione Valorizza il pgm paghe in uso Migliora la comunicazione con il consulente Maggiore efficienza Risparmio Supportato Tecnicamente E soprattutto un servizio Personalizzabile Risposte tempestive Tranquillità Sicurezza

12 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. COLLEGAMENO CON LETTORE DI BADGE: Acquisizione timbrature Restituzione dati a terminale più filiali E possibile gestire più aziende e per ogni azienda più filiali, per ognuna di queste è possibile definire parametri specifici Anticipiritardi flessibilità recupero Anticipi o ritardi di timbrature vengono retribuiti o detratti sulla base di tolleranze stabilite per tipo di orario. Al di fuori dei criteri di flessibilità predisposti è consentito per dipendente il recupero positivo o negativo a livello giornaliero o mensile automatico La pausa mensa può essere considerata in automatico oppure tramite timbratura, con impostazione del tempo di mensa anche con intervalli flessibili. E anche possibile tramite timbratura conteggiare il numero dei pasti per il relativo addebito nel cedolino. automaticamente Sono gestite le ore diurne e notturne e a scelta si possono automaticamente retribuire oppure validare successivamente. contributo aggiuntivo INPS Si può effettuare una compensazione giornaliera o mensile con i ritardi ed è gestito automaticamente il contributo aggiuntivo INPS MODULO BASE (Amministrazione) : Gestione Multiaziendale Sviluppo orari-turni di lavoro Tipi di rapporto Profili orario Scostamenti da orari Pausa mensa e mensa flessibile Straordinari, maggiorazioni e indennità Trasferte Variabili dipendenti, gestione circolari Storico dipendenti trasfertista, Può essere gestito nellanagrafica il fatto che il dipendente è un trasfertista, in tal caso viene giustificata automaticamente lassenza e si ha il superamento dellanomalia, nellattesa di imputare successivamente le ore lavorate. note codificate Possibilità di gestire una scheda per singolo dipendente, dove si possono imputare delle note codificate dallutente. (es. corsi di formazione, aumenti, richiami, ecc.). automaticamente Il tutto viene poi automaticamente storicizzato per contribuire a creare la scheda personalizzata del dipendente Funzioni principali numero pressoché illimitato di orari-turni E possibile predisporre un numero pressoché illimitato di orari-turni sulla base di un calendario aziendale part-time ciclo continuodiscontinuo Sono gestibili il part-time, il ciclo continuo e discontinuo, ogni tipologia di turno con ricorsività massima di 14 settimane profili di orario Un orario può essere definito ad personam, ma è consigliabile lutilizzo di profili di orario, che consentono di raggruppare per tipologia di orario più persone (impiegati, operai, turnisti, …). Le variabili dipendente consentono in funzione delle esigenze dellazienda di definire delle informazioni che si vogliono gestire a livello di anagrafica dipendente (vestiario, auto aziendale, telefono, …). In presenza di dispositivi idonei, possono essere restituite informazioni utili al dipendente (ferie residue, ritardi, …), o allazienda come ad es. comunicazioni di servizio..

13 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. GESTIONE TURNI: Consente di pianificare lo spostamento di turno di un dipendente per determinati periodi, senza dover intervenire giornalmente o in anagrafica. GESTIONE ACCUMULI E BANCA ORE: Gestione Accumuli Gestione Banca Ore Gestione Istituti Contrattuali Caricamento giustificativi di lungo periodo Malattia dipendente Storico Centri di Costo Pianificazione Risorse Gestione turni sovrapposti Gestione turni alternativi Consente di associare ad un dipendente fino a 50 turni alternativi, lasciando al programma la gestione del cambio turno. Questo comporta anche il cambio automatico di tutte le regole retributive associate allorario. GESTIONE MALATTIE: GESTIONE CENTRI DI COSTO: Consente di associare ai giustificativi, dei contatori che saranno implementati automaticamente. E anche possibile fissare dei limiti minimi e massimi per ogni campo di accumulo. Sono gestiti tutti gli istituti dinteresse dellutente: Ferie Permessi Ex festività Ecc.. E possibile immettere i giustificativi di lunga assenza del dipendente, direttamente dalla gestione giornaliera. Questo anche se lintervallo risulta a cavallo di mese o più. Al caricamento del giustificativo di malattia viene richiesto il numero di certificati, linizio e la fine del periodo e i giorni di riposo. Viene inoltre attivato lo storico per il periodo di comporto relativo agli ultimi 36 mesi. Permette di rilevare lo spostamento del dipendente tra i vari centri di costo, ottenendo lo storico delle ore lavorate per singolo centro di costo. Funzione che permette ai responsabili di reparto di pianificare il proprio gruppo di dipendenti, anche con spostamenti tra i vari reparti/centri di costo. Funzioni principali

14 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. GESTIONE PRENOTAZIONE MENSA: GESTIONE DATI PER PAGHE: Disponibile sulla rete informatica aziendale Pubblicabile su internet GESTIONE INFO POINT: Menù settimanale Prenotazione pasti Riepilogo per pasti prenotati con costi per portata Stampe dellusufruito Generazione file con voci paga attribuite Invio dati tramite internet Ricevimento dati dalle paghe per valorizzazione costi GESTIONE NEGOZI: Permette di gestire con estrema flessibilità la pianificazione degli orari, senza creare anomalie nellipotesi di assenza o straordinari, ma aspettando la chiusura settimanale per il calcolo reale delle competenze. Funzioni principali la consultazione LINFO POINT consente di rendere disponibili al dipendente, la consultazione del suo cartellino e informazioni relative a: - ferie/permessi maturati; - ferie/permessi goduti; - straordinari effettuati; - assenze; - ….

15 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. PERSONALE ESPERTO SUPPORTO TELEFONICO e TELEASSISTENZA Stesura di progetti specifici Definizione di metodologie di verifica ATTIVAZIONE PROGETTUALE: Il personale tecnico si occupa esclusivamente delle problematiche dellamministrazione del personale assistenza telefonica Viene fornito nel normale orario di lavoro il servizio di assistenza telefonica. Ogni cliente rappresenta una realtà particolare da affrontare in modo progettuale PRODOTTO STANDARD sempre aggiornato ed implementato Tutti i clienti dispongono della stessa versione del prodotto Il prodotto viene sempre aggiornato ed implementato. Le nuove releases vengono distribuite a tutti i clienti che le possono installare in modo autonomo. Tutti i clienti dispongono della stessa versione del prodotto Servizi correlati

16 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. La presentazione continua proponendo alcuni esempi di videate e stampe del prodotto. Fine Prima Parte

17 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: anagrafica dipendenti Può anche essere stampata una rubrica telefonica Viene poi prodotta una stampa analitica sullanzianità anagrafica e aziendale

18 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: anagrafica dipendenti Può essere gestito e stampato il mansionario aziendale In realtà aziendali complesse consente di identificare in modo univoco il dipendente per lelaborazione dei cedolini.

19 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: anagrafica dipendenti Il badge può essere sospeso o sostituito in caso di smarrimento Lutilizzo dei profili semplifica linserimento anagrafico Secondo le regole del giustificativo può essere legato al dipendente Esempio di parametri che possono scatenare delle azioni

20 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: anagrafica dipendenti Qualora il dipendente non sia abbinato a dei profili, dovranno essere specificate in anagrafica le informazioni necessarie Per i Dirigenti può essere richiesta una sola timbratura

21 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: anagrafica dipendenti Vengono fornite informazioni su come dovrà essere retribuito questo dipendente

22 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: anagrafica dipendenti Come vengono determinate le ore di straordinario? Come vengono retribuite?

23 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: anagrafica dipendenti Le definizioni delle variabili sono stabilite dallutente

24 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: anagrafica dipendenti Classificazioni a disposizione dellutente che possono essere utilizzate per interrogazioni e stampe

25 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: anagrafica dipendenti Vengono memorizzati per ogni variazione: -il valore modificato -lutente che lha effettuata -la data

26 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: anagrafica dipendenti Le note possono essere utilizzate anche come agenda utilizzando la data come scadenzario

27 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: Giustificativi Giustificativo ad Importo con valore definito

28 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: Giustificativi

29 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: orari - turni

30 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: indennità

31 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: dipendenti in anomalia Prima di entrare nellattività quotidiana della gestione delle presenze, il programma propone i dipendenti che risultano in anomalia dopo lapplicazione delle regole stabilite. Vengono proposti in sequenza senza bisogno di richiamarli uno ad uno

32 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: giornata Le timbrature effettive non possono essere modificate

33 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: giornata Tramite apposite funzioni è possibile accedere ad informazioni che possono essere molto utili nella comprensione o risoluzione di determinate situazioni. Iniziamo con F10=Accumuli

34 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: giornata – F10 accumuli Quali accumuli o contatori visualizzare è a discrezione del cliente

35 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: giornata – F18 Questa funzione consente di verificare quali regole di orario sono applicate alla giornata in uso. Se opportuno il cliente può modificarle, le variazioni avranno comunque validità solo per questo giorno

36 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: giornata – F7 Una funzione molto utile consente di ricalcolare la giornata ripartendo dalle timbrature Effettive o Arrotondate

37 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: selezioni Ecco una parte delle opzioni di selezione che sono sempre offerte dal prodotto per ottenere interrogazioni o stampe

38 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: Cartellino previsionale e consuntivo Linterrogazione del cartellino o una stampa simile possono essere messi a disposizione del dipendente

39 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: Stampa Istituti Contrattuali Per ogni dipendente e per insieme, viene fornita la situazione alla data richiesta degli istituti contrattuali.

40 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: Giustificativi per CdC

41 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: Ore prodotte Per ore prodotte si intendono le ore effettivamente lavorate dal singolo dipendente. La situazione può essere ottenuta per CdC, Reparto, …

42 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: Analisi Assenteismo

43 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: Analisi Assenteismo Lanalisi dellassenteismo può essere definita dallutente creando modelli diversi in cui includere elementi e periodi di confronto diversi.

44 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Esempi: Analisi Assenteismo Lanalisi dellassenteismo in % presenta una situazione mensile e riepilogata alla data richiesta, ed i relativi confronti con i TRE anni precedenti

45 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. La modalità di utilizzo via Internet fornita da SCT Nordest in qualità di Application Solution Provider offre almeno i seguenti vantaggi: Non si distolgono più risorse di elaborazione (PC/Server) e competenze tecniche per la gestione delle presenze Niente più costi di licenze software Niente più attacchi da virus Niente più costi relativi agli aggiornamenti ai programmi applicativi Niente più perdite di tempo per copie di backup o salvataggio dei dati Niente più preoccupazioni per la riservatezza dei dati Niente più necessità di aggiornamento tecnologico periodico Niente più black-out Disponibilità di accedere alle proprie informazioni ovunque ci si trovi Possibilità di utilizzare qualunque strumentazione di rilevazione presenze Accesso a strutture altamente competenti dal punto di vista tecnologico e applicativo Determinazione del costo chiara e semplice: x,xx Euro per matricola elaborata al mese La modalità ASP

46 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. RETE DI UTENTI UTENTE INTERNET INGRESSO MODEM SISTEMA REMOTO INGRESSO La modalità ASP In qualunque modo vengano acquisite le timbrature è sempre possibile operare con Caronte in modalità ASP

47 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. RETE DI UTENTI INTERNET DATA CENTER CONSULENTE O CENTRO DI ELABORAZIONE UTENTE CLIENTI DEL CONSULENTE O CENTRO DI ELABORAZIONE La modalità ASP La modalità ASP è una valida soluzione per i Consulenti del lavoro e per i Centri Servizi.

48 Via della Croce Rossa, PADOVA Tel Fax I nuovi linguaggi delluomo, le nuove soluzioni per lazienda © Asifin S.r.l. – E vietata la riproduzione, anche parziale. Conclusione Attivare Caronte è come acquisire … … un prezioso collega


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