16 gennaio 2019 16 gennaio 2019 Ver. 1.0 – 30/03/2001
CANALE DTT LAVORO 16 gennaio 2019
Perché un Canale sul Lavoro L’iDTV è un nuovo canale interattivo, che a ragione molti ritengono altamente pervasivo Nei servizi interattivi è sempre opportuno rispettare la regola delle tre U: Utilità, Usabilità e Ubiquità L’obiettivo qui è di sperimentare contemporaneamente più piani: L’utilità dei servizi al cittadino, attorno a un tema importante: il lavoro L’utilizzabilità di contenuti digitali già esistenti, sul canale iDTV Le potenzialità del canale DTT non solo per contenuti e servizi informativi, free o pay, ma anche per completare transazioni economiche a valere su contenuti, prodotti e servizi di terzi Per realizzare il progetto, abbiamo costruito un’ATI tra realtà ricche di contenuti, di tecnologie, di competenze specialistiche. 16 gennaio 2019 Company proprietary and confidential
I Partner del Canale DTT Lavoro Politecnico di Milano Formazione online eCommerce Networking Talent Manager Intermediazione Lavoro Base Dati Utenti e Aziende Ubiquity Program Management System Integration MHP Development WIND ISP per canale di Ritorno Dial-up V.90/ADSL/GPRS Housing e Hosting Giunti Labs Contenuti formativi Piattaforma per il t-Learning Home Shopping Europe Broadcasting MUX Centro Servizi/Monitoraggio Call Center Il Sole 24 Ore Banca Dati On Line Altri contenuti digitali (Norme e Approfondimenti) Mobilmat/Mobis Gestione del Gateway di Pagamento Piattaforma transazionale e Autenticazione delle transazioni (MTS) 16 gennaio 2019 Company proprietary and confidential
Il Perimetro del Progetto Informazione Formazione Contenuti Digitali Formazione On-line Micro Pagamenti Broadcast, Tecnologie, Integrazione Area Free Marketplace Lavoro Area Premium Community 16 gennaio 2019 Company proprietary and confidential
I Servizi del Canale DTT Lavoro I servizi che verranno sviluppati ed offerti ai cittadini: Informazioni, a pagamento e gratuite, quali leggi, regolamenti, contratti, concorsi; Corsi di formazione, corsi di aggiornamento, questionari di auto-valutazione, per lo più a pagamento; Servizi di community, tra cui un marketplace per l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro, forum con esperti di settore, pre-test delle aziende. Vendita di strumenti che possano supportare l’attività di ricerca e miglioramento del proprio lavoro (libri, cd, software applicativi, PC, ecc.); 16 gennaio 2019 Company proprietary and confidential
A chi si rivolge il Canale DTT Lavoro Lavoratori (offerta di lavoro): lavoratori già impiegati, che desiderino valutare meglio la propria posizione ed evolvere verso altre posizioni persone in cerca di lavoro, come giovani al primo impiego e non occupati Aziende ed Enti (domanda di lavoro) Aziende con posizioni aperte che cercano candidati Inserzionisti del Marketplace Istituzioni pubbliche e private Amministrazioni locali e centrali Aziende di servizi legate al lavoro 16 gennaio 2019 Company proprietary and confidential
Elementi Tecnologici Trattati Interazione col Centro Servizi tramite Canale di Ritorno Broadband GPRS V90 Identificazione dell’utente tramite Smartcard Carta Nazionale dei Servizi (CNS) Carta D’identità Elettronica (CIE) Carta per e-commerce Sicurezza Canale di ritorno Accesso alle risorse del decoder Autenticazione applicazione 16 gennaio 2019 Company proprietary and confidential
Sperimentazione e Monitoraggio Durante la sperimentazione sarà interessante verificare l’utilizzo da parte degli Utenti, mediante opportune tecniche di monitoraggio Politecnico di Milano e HSEB hanno predisposto una metodologia e dedicheranno consistenti risorse professionali Parco decoder coinvolto: Parco di diverse migliaia di Utenti già in possesso di Decoder 1100 Decoder distribuiti da HSEB su richiesta al Call Center Circa 100 decoder ad elevata interattività da distribuire Monitoraggio su un campione di 500 utenti tramite: Questionari Interviste telefoniche 16 gennaio 2019 Company proprietary and confidential
Copertura della Sperimentazione La diffusione del Multiplex Home Shopping Europe Broadcasting relativo alla provincia di Lucca, Pisa e Livorno, avviene attraverso i siti: - Monte Pianello, Comune di Capannori (LU); - Pietra Pertusa, Comune di Capannori (LU); - Monte Serra Basso, Comune di Calci (PI); Famiglie Raggiunte: 172.540 Kilometri Quadri Coperti: 1.072,2 1 Mbit di banda dedicata all’applicazioni MHP 5.400 decoder interattivi presenti nella zona coperta (Ottobre 2004) Ad oggi HSEB ha distribuiti gratuitamente 1100 decoder MHP ad un campione di utenza di cui 40 hanno espresso volontà di partecipare alla sperimentazione 16 gennaio 2019 Company proprietary and confidential
Company proprietary and confidential Considerazioni Nuove diverse forze competitive stanno dando forma e sostanza all’industria emergente Nel mondo ICT nulla accade di colpo, ma tutto cambia per processi, spesso lunghi: tutto si stratifica, ma ogni cosa è impermanente Le sfide sono organizzative prima che tecnologiche, strategiche e di mercato (demand side) prima che competitive (supply side). Occorre: Fare sistema Sperimentare Accettare l’incertezza 16 gennaio 2019 Company proprietary and confidential