AUTOTELA PRESSIONE A DIFESA DI INTERESSI COLLETTIVI VALUTAZIONE ORDINAMENTO
SCIOPERO - STORIA CODICE SARDO CODICE ZANARDELLI CODICE ROCCO COSTITUZIONE SUPERAMENTO CONCEZIONE LIBERISTICA COSTITUZIONE E NORME PREVIGENTI
DIRITTO DI SCIOPERO VERSO STATO IN RAPPORTI INTERPRIVATI FATTO GIURIDICAMENTE LECITO SOSPENSIONE OBBLIGAZIONE DIRITTO INDIVIDUALE A ESERCIZIO COLLETTIVO
DEFINIZIONE SCIOPERO DIRITTO POTESTATIVO DEL LAVORATORE NEGOZIO GIURIDICO NB TESI LIMITATIVA
SCIOPERO & RETRIBUZIONE SOSPENSIONE DIRITTO A RETRIBUZIONE PRECISAZIONI GIURISPRUDENZA SCIOPERI DI BREVE DURATA
SCIOPERO & ATTIVITA’ STRUMENTALI IMPLICAZIONE RICONOSCIMENTO COMPORTAMENTI STRUMENTALI
SCIOPERO LAVORATORI NON SUBORDINATI ATTUAZIONE EGUAGLIANZA ASTENSIONE LAVORATORI PARASUBORDINATI ASTENSIONE IMPRENDITORI SENZA LAVORATORI ASTENSIONE PICCOLI IMPRENDITORI
INTERVENTI CORTE COSTITUZIONALE SERRATA & SCIOPERO x FINI CONTRATTUALI SERRATA & SCIOPERO x FINI NON CONTRATTUALI SERRATA & SCIOPERO x COAZIONE SERRATA & SCIOPERO x SOLIDARIETA’ O PROTESTA
TECNICA DEFINITORIA LIMITI: ESTERNI INTERNI SUPERAMENTO PRASSI RELAZIONI INDUSTRIALI
FORME ANOMALE DI SCIOPERO SCIOPERO A SINGHIOZZO SCIOPERO A SCACCHIERA NB SCIOPERI ARTICOLATI ALTERAZIONE NESSI ORGANIZZ. ILLEGITTIMITA’: TECNICA DEFINITORIA & CATEGORIE DI OBBLIGAZIONI RIGETTO: RESPONSABILITA’ AQUILANA (CASS. 771/1980) COMANDATE
ALTRE FORME LOTTA SINDACALE NON RICONDUCIBILITÀ A SCIOPERO: NON ASTENSIONE CONCERTATA DAL LAVORO NON LIMITAZIONE A ASTENSIONE CONCERTATA DAL LAVORO
SCIOPERO BIANCO OCCUPAZIONE FABBRICA MEZZI TUTELA POSSESSO (SPOGLIO/ MANUTENZIONE) ARBITRARIA INVASIONE E OCCUPAZIONE AZIENDA INVASIONE ARBITRARIA TERRENI O EDIFICI ALTRUI VIOLAZIONE DI DOMICILIO
BLOCCO DELLE MERCI PERSUASIONE IMPEDIMENTO MATERIALE: AZIONE DI MANUTENZIONE VIOLENZA PRIVATA
RALLENTAMENTO CONCERTATO PRODUZIONE DILIGENZA INFERIORE INADEMPIMENTO
INTEGRAZIONE DEL CONTRATTO ESECUZIONE SECONDO BUONA FEDE NON COLLABORAZIONE INTEGRAZIONE DEL CONTRATTO ESECUZIONE SECONDO BUONA FEDE CONSIDERAZIONE SITUAZIONE
OSTRUZIONISMO IN GENERE LEGITTIMO
SCIOPERO DELLE MANSIONI CONSIDERAZIONE SITUAZIONE
BOICOTTAGGIO IN GENERE LEGITTIMO
DIRITTI SINDACALI IN ORDINAMENTO COMUNITARIO ABSTENTION OF THE LAW MONODIREZIONALITA’ VALORI MERCATO DIMENSIONE INDIVIDUALISTICA DIVERSIFICAZIONE SISTEMI NAZIONALI
SCIOPERO ORDINAMENTO COMUNITARIO CARTA DI NIZZA (ART. 28) «I lavoratori e i datori, o le rispettive organizzazioni, hanno, conforme-mente al diritto dell'Unione e alle legislazioni e prassi nazionali, il diritto di negoziare e di concludere contratti collettivi, ai livelli appropriati, e di ricorrere, in caso di conflitti di interessi, ad azioni collettive per la difesa dei loro interessi, compreso lo sciopero» CONSIDERAZIONE CONGIUNTA SCIOPERO E NEGOZIAZIONE RIFERIMENTO A AZIONE COLLETTIVA SCELTA DI POLITICA DEL DIRITTO COLLEGAMENTO A DIFESA PROPRI INTERESSI MODELLO IBRIDO INDISTINZIONE LAVORATORI E DATORI