Allegato al Piano dell’ Offerta Formativa

Presentazione sul tema: "Allegato al Piano dell’ Offerta Formativa"— Transcript della presentazione:

1 Allegato al Piano dell’ Offerta Formativa
Tabelle per la valutazione Scuola Primaria Scuola Secondaria di primo grado 1 Anno scolastico

2 Valutazione con giudizio sintetico Valutazione con giudizio sintetico
ALLEGATO PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA Valutazione Scuola Primaria INDICATORI DA OSSERVARE: Livello delle conoscenze acquisite Livello di applicazione delle conoscenze Livello di rielaborazione delle conoscenze Livello di impegno e partecipazione CORRISPONDENZA FRA VALUTAZIONE CON GIUDIZIO SINTETICO E PUNTEGGIO IN DECIMI: Valutazione con giudizio sintetico Punteggio in decimi Ottimo 10 Distinto 9 Buono 8 Discreto 7 Sufficiente 6 Mediocre 5 Insufficiente 4 Valutazione con giudizio sintetico Punteggio in decimi Ottimo 10 Distinto 9 Buono 8 Discreto 7 Sufficiente 6 Mediocre 5 Insufficiente 4 2

3 voto 4 5 6 TABELLA VALUTAZIONE DISCIPLINARE Conoscenze acquisite
ALLEGATO PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA TABELLA VALUTAZIONE DISCIPLINARE voto Conoscenze acquisite Applicazione delle conoscenze Rielaborazione delle conoscenze Impegno e partecipazione 4 Molto basso il livello o l’aumento di bagaglio delle conoscenze, che risultano complessivamente inadeguate alla classe di appartenenza. L’alunno riesce ad applicare, ma con molta difficoltà, le conoscenze acquisite. L’alunno mostra una limitata autonomia, risponde in modo estremamente superficiale, frammentario e consegna elaborati confusi. Partecipa al dialogo educativo, se stimolato, ma in modo incostante. Svolge raramente ed in modo approssimativo i compiti assegnatigli. 5 Le conoscenze risultano lacunose,limitate e/o superficiali. Non vengono raggiunti gli obiettivi disciplinari programmati (personalizzazioni/ traguardi). L’alunno riesce ad applicare con difficoltà le conoscenze acquisite. Mostra una limitata autonomia :espone in modo superficiale, impreciso e/o incompleto. Partecipa al dialogo educativo in modo incostante, svolge raramente i compiti assegnatigli e/o con tempi lunghi, e/o in modo approssimativo. 6 L’aumento del bagaglio di conoscenze risulta adeguato agli obiettivi programmati e/o ai traguardi. Riesce ad applicare le conoscenze acquisite a semplici situazioni nuove. Mostra una parziale autonomia nell’analisi e nella sintesi dei contenuti. Espone in modo sostanzialmente corretto, anche se con un lessico non specificatamente disciplinare Partecipa regolarmente al dialogo educativo, svolge in genere e nel tempo stabilito i compiti assegnatigli.

4 ALLEGATO AL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA 2013 -2014
voto Conoscenze acquisite Applicazione delle conoscenze Rielaborazione delle conoscenze Impegno e partecipazione 7 Le conoscenze sono sufficiente ed approfondite. Riesce ad applicare le conoscenze acquisite a tutte le situazioni nuove. E’ autonomo nella sintesi ed effettua valutazioni coerenti. Si esprime con chiarezza, usando un lessico adeguato al contesto, anche se con limiti nelle strutture nuove. Partecipa regolarmente al dialogo educativo, svolgendo sempre, e in modo completo, i compiti assegnatigli. 8 Le conoscenze sono complete ed abbastanza approfondite. L’alunno è maturo nell’applicazione delle conoscenze, anche su base trasversale. E’ autonomo nella sintesi e nelle valutazioni è coerente. Si esprime con chiarezza usando un lessico ricco ed appropriato. L’alunno partecipa in modo costante al dialogo educativo, svolge sempre ed in modo preciso i compiti assegnatigli. 9 Le conoscenze sono complete ed approfondite. Applica con disinvoltura e competenza le conoscenze , a situazioni nuove. E’ autonomo nella sintesi e nella valutazione in cui, in modo fluido e con un lessico ricco ed appropriato, esprime una rielaborazione personale. Partecipa in modo attivo al dialogo educativo, svolge con correttezza, precisione, personalizzazione i compiti assegnatigli. 10 Il bagaglio delle conoscenze è ampio, completo e coerente. Sa applicare quanto appreso, mostrando consapevolezza dei processi e ottima padronanza dei contenuti. Sintetizza correttamente, effettua autonome valutazioni personali e creative. Si esprime con molta chiarezza, usando un lessico ampio ed appropriato e facendo uso di diverse strutture espressive. Partecipa al dialogo educativo in modo propositivo, svolge sempre in modo preciso i compiti assegnatigli, approfondendo l’aspetto della ricerca personale delle conoscenze.

5 Valutazione con giudizio sintetico
ALLEGATO AL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA Tabella valutazione del comportamento Sul documento di valutazione si scriverà il giudizio sintetico relativo al comportamento dell’alunno secondo la sottostante tabella. Valutazione con giudizio sintetico Punteggio in decimi Ottimo 10 Distinto 9 Buono 8 Discreto 7 Sufficiente 6 Mediocre 5 Insufficiente 4

6 Profitto discreto/ buono
ALLEGATO AL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA Valutazione Scuola Secondaria TABELLA VAUTAZIONE DISCIPLINARE Voto Giudizio 10 Profitto eccellente Eccellente raggiungimento degli obiettivi Approfondite e consolidate conoscenze e abilità di base Autonoma e sicura esecuzione delle attività Ottime capacità critiche e di rielaborazione personale 9 Profitto ottimo Ottimo raggiungimento degli obiettivi Complete e sicure conoscenze e abilità di base Autonoma esecuzione delle attività Buone capacità critiche e di rielaborazione personale 8 Profitto molto buono Raggiungimento completo degli obiettivi Molto buone le conoscenze e le abilità di base Prevalentemente autonoma l’esecuzione delle attività Buone capacità di riflessione e analisi personale 7 Profitto discreto/ buono Raggiungimento complessivo degli obiettivi Adeguate conoscenze e abilità di base Discreta autonomia nell’esecuzione delle attività Soddisfacenti capacità di riflessione e analisi personale 6 Profitto sufficiente Raggiungimento essenziale degli obiettivi minimi Conoscenze e abilità di base essenziali Parziale autonomia nell’esecuzione delle attività 6

7 Profitto insufficiente Profitto gravemente insufficiente
ALLEGATO AL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA Voto Giudizio 5 Profitto insufficiente Parziale raggiungimento degli obiettivi minimi Carenze nelle conoscenze essenziali e nelle abilità di base Mediocre autonomia nell’esecuzione delle attività 4 Profitto gravemente insufficiente Mancato raggiungimento degli obiettivi minimi Numerose e diffuse carenze nelle conoscenze essenziali e nelle abilità di base Scarsa autonomia nell’esecuzione delle attività 7

8 COMPETENZE TRASVERSALI
ALLEGATO AL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA COMPETENZE TRASVERSALI STRATEGIE COMUNICARE -Ascoltare e comprendere -Parlare ed interagire -Leggere e comprendere -Scrivere -Analisi del testo scritto -Decodifica di schede -Analisi e uso di linguaggi diversi (orale, iconografico, grafici, mappe, tabelle) -Uso di tecniche espressive articolate -Uso di linguaggi specifici IMPARARE AD IMPARARE (METACOGNIZIONE) - Essere consapevoli del proprio processo di apprendimento - Riconoscere i propri bisogni e i propri limiti per migliorare e/o fare scelte consapevoli - Possedere capacità di autovalutazione - Individuare collegamenti, relazioni, senso e significato - Agire in modo autonomo e responsabile gestendo eventuali conflitti - Analisi delle proprie abilità e attitudini negli ambiti disciplinari specifici - Riflessione sul proprio metodo di lavoro Autovalutazione dei lavori svolti, dei comportamenti, delle scelte - Gratificazioni e incoraggiamenti per i risultati ottenuti PARTECIPARE E PRESTARE ATTENZIONE -Partecipare correttamente alle attività proposte -Collaborare con gli altri -Instaurare corretti rapporti interpersonali -Sviluppare capacità di autocontrollo -Analisi dei comportamenti propri e altrui -Promozione dell’autodisciplina, esercizi di autocontrollo con tempi assegnati -Riflessioni sui comportamenti -Lavori di gruppo -Affidamento di lavori con tempi assegnati -Coinvolgimento in attività motivanti PIANIFICARE/ PROGETTARE/ COSTRUIRE (metodo di lavoro) -Selezionare le informazioni -Individuare e analizzare i dati di un problema -Registrare, ordinare e correlare dati -Verificare la positività o meno del percorso prescelto -Responsabilizzazione ad una maggiore autonomia sulla gestione del materiale -Riflessione sul lavoro svolto -Ricerca di dati in situazioni varie -Raccolta dati con tabelle, grafici, schede, ecc., -Incoraggiamento nelle iniziative personali -Analisi periodica del percorso svolto -Valorizzazione dei successi

9 Competenze trasversali
ALLEGATO AL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA TABELLA VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE TRASVERSALI Competenze trasversali Voto Descrittore Comunicare Imparare ad imparare (metacognizione) Partecipare e prestare attenzione Pianificare/progettare/ costruire (metodo di lavoro) 10/10 Eccellente raggiungimento degli obiettivi 9/10 Completo raggiungimento degli obiettivi 8/10 Soddisfacente raggiungimento degli obiettivi 7/10 Adeguato raggiungimento degli obiettivi 6/10 Essenziale raggiungimento degli obiettivi 5/10 Parziale raggiungimento degli obiettivi 4/10 Inadeguato raggiungimento degli obiettivi

10 LIVELLO DI GRAVE NEGATIVITÀ
ALLEGATO AL PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA Tabella di valutazione del comportamento Voto livello 10 LIVELLO DI ECCELLENZA Pieno e consapevole rispetto del Regolamento d’Istituto. Pieno rispetto di persone e cose. Ruolo propositivo e collaborativo all’interno della classe. Atteggiamento molto corretto, consapevole e responsabile. Responsabile e accurato nell’adempimento degli impegni scolastici. 9 LIVELLO DI POSITIVITÀ Rispetto consapevole del Regolamento d’Istituto. Eequilibrio e correttezza nei rapporti interpersonali. Rruolo positivo e collaborativo nel gruppo classe. Aatteggiamento corretto, consapevole e responsabile. Aassiduo nell’adempimento dei doveri scolastici. 8 LIVELLO INTERMEDIO Rispetto incostante del Regolamento d’Istituto. Rapporti non sempre corretti ed equilibrati nei confronti di persone e cose. Atteggiamento non pienamente corretto e controllato (con frequenti richiami verbali). Regolare ma superficiale nell’adempimento degli impegni scolastici. 7 LIVELLO DI NEGATIVITÀ Parziale rispetto del Regolamento d’Istituto. Rapporti problematici con gli altri: conflittualità verbale, arroganza nell’atteggiamento, scarsa accettazione dei richiami. Atteggiamento poco corretto e controllato, con ripetuti richiami verbali e scritti. Parziale adempimento degli impegni scolastici 6 LIVELLO DI GRAVE NEGATIVITÀ Ripetuti episodi di mancato rispetto del Regolamento d’Istituto. Comportamento scorretto e irresponsabile nei confronti delle persone. Mancanza di rispetto delle cose altrui e atti intenzionali di danneggiamento o sottrazione di materiali, arredi…. Continuo disturbo delle lezioni tale da compromettere un sereno ambiente di apprendimento Funzione negativa nel gruppo classe con atti di intolleranza verbale e/o episodi di violenza fisica Incostante negli impegni scolastici. 5 LIVELLO DI BOCCIATURA Il cinque può essere attribuito dal Consiglio di classe, in sede di scrutinio intermedio e finale, solo in presenza di comportamenti di particolare ed oggettiva gravità che prevedano l’irrogazione di sanzioni disciplinari che comportino l’allontanamento temporaneo dello studente dalla comunità scolastica per periodi di almeno 15 giorni in conseguenza di colpe gravi (D. M. 16 gennaio 2009, n. 5 art. 4 Criteri ed indicazioni per l’attribuzione di una votazione insufficiente e nota prot. 3602/PO del 31 luglio 2008 al DPR 24 giugno 1998 n. 249 Statuto delle studentesse e degli studenti). L’insufficienza deve essere motivata con giudizio sintetico e verbalizzata in sede di scrutinio. La valutazione insufficiente viene attribuita anche quando, successivamente alla irrogazione delle sanzioni di natura educativa e riparatoria previste dal sistema disciplinare, l’alunno non abbia dimostrato apprezzabili e concreti cambiamenti nel comportamento, tali da evidenziare un sufficiente livello di miglioramento nel suo percorso di crescita e di maturazione. 10 LIVELLO DI ECCELLENZA Pieno e consapevole rispetto del Regolamento d’Istituto. Pieno rispetto di persone e cose. Ruolo propositivo e collaborativo all’interno della classe. Atteggiamento molto corretto, consapevole e responsabile. 10

11 STRUMENTI CONDIVISI: LA GRIGLIA DELLA CONTINUITA’
PIANO DELL’OFFERTA FORMATIVA STRUMENTI CONDIVISI: LA GRIGLIA DELLA CONTINUITA’ Istituto comprensivo RUSSO – RACITI - Palermo