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Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC.

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Presentazione sul tema: "Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC."— Transcript della presentazione:

1 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena Il Servizio Civile Nazionale FORMAZIONEOPERATORIDEL SERVIZIO CIVILE

2 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena Principi e finalità secondo la legge

3 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena Modulo 2 Per una definizione di servizio civile Il servizio civile non è volontariato Appartiene allambito delle politiche giovanili e non delle politiche sociali Il servizio civile è una forma di impegno sociale in ambiti eterogenei, riservata ai giovani (in genere tra i 15 e i 24 anni) La definizione internazionale più accreditata di servizio civile è: un periodo organizzato di sostanziale impegno a favore della comunità locale, o nazionale o mondiale, riconosciuto e valutato dalla società, dietro ricevimento di un compenso minimo (GSI, Sherraden, 2001) Principi e finalità della legge

4 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena La Carta di impegno etico

5 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena La Carta di Impegno Etico del Servizio Civile Nazionale L'Ufficio nazionale per il servizio civile e gli enti che partecipano ai progetti di servizio civile nazionale: - difesa della Patria -sono consapevoli di partecipare allattuazione di una legge che ha come finalità il coinvolgimento delle giovani generazioni nella difesa della Patria con mezzi non armati e non violenti, mediante servizi di utilità sociale. Servizi tesi a costituire e rafforzare i legami che sostanziano e mantengono coesa la società civile, rendono vitali le relazioni allinterno delle comunità, allargano alle categorie più deboli e svantaggiate la partecipazione alla vita sociale, attraverso azioni di solidarietà, di inclusione, di coinvolgimento e partecipazione, che promuovono a vantaggio di tutti il patrimonio culturale e ambientale delle comunità, e realizzano reti di cittadinanza mediante la partecipazione attiva delle persone alla vita della collettività e delle istituzioni a livello locale, nazionale, europeo ed internazionale;

6 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena La Carta di Impegno Etico del Servizio Civile Nazionale - linvestimento di un anno della loro vita - considerano che il servizio civile nazionale propone ai giovani linvestimento di un anno della loro vita, in un momento critico di passaggio alletà e alle responsabilità delladulto, e si impegnano perciò a far sì che tale proposta avvenga in modo non equivoco, dichiarando cosa al giovane si propone di fare e cosa il giovane potrà apprendere durante lanno di servizio civile presso lente, in modo da metterlo nelle migliori condizioni per valutare lopportunità della scelta; limparare facendo affermano che il servizio civile nazionale presuppone come metodo di lavoro limparare facendo, a fianco di persone più esperte in grado di trasmettere il loro saper fare ai giovani, lavorandoci insieme, facendoli crescere in esperienza e capacità, valorizzando al massimo le risorse personali di ognuno;

7 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena La Carta di Impegno Etico del Servizio Civile Nazionale - diritto dei volontari - riconoscono il diritto dei volontari di essere impegnati per le finalità del progetto e non per esclusivo beneficio dellente, di essere pienamente coinvolti nelle diverse fasi di attività e di lavoro del progetto, di verifica critica degli interventi e delle azioni, di non essere impiegati in attività non condivise dalle altre persone dellente che partecipano al progetto, di lavorare in affiancamento a persone più esperte in grado di guidarli e di insegnare loro facendo insieme; di potersi confrontare con lente secondo procedure certe e chiare fin dallinizio a partire delle loro modalità di presenza nellente, di disporre di momenti di formazione, verifica e discussione del progetto proposti in modo chiaro ed attuati con coerenza;

8 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena La Carta di Impegno Etico del Servizio Civile Nazionale - accettare il dovere di apprendere - chiedono ai giovani di accettare il dovere di apprendere, farsi carico delle finalità del progetto, partecipare responsabilmente alle attività dellente indicate nel progetto di servizio civile nazionale, aprendosi con fiducia al confronto con le persone impegnate nellente, esprimendo nel rapporto con gli altri e nel progetto il meglio delle proprie energie, delle proprie capacità, della propria intelligenza, disponibilità e sensibilità, valorizzando le proprie doti personali ed il patrimonio di competenze e conoscenze acquisito, impegnandosi a farlo crescere e migliorarlo; - rete di soggetti - si impegnano a far parte di una rete di soggetti che a livello nazionale accettano e condividono le stesse regole per attuare obiettivi comuni, sono disponibili al confronto e alla verifica delle esperienze e dei risultati, nello spirito di chi rende un servizio al Paese ed intende condividere il proprio impegno con i più giovani. Data………………. Il legale rappresentante dellEnte ………………………………….

9 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena Lapproccioprogettuale al servizio civile

10 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena Il progetto di Servizio civile Obiettivo generale del servizio civile: EDUCARE FACENDO: formazione alla cittadinanza attiva dei giovani difesa non armata e nonviolenta Valenza etica del progetto di servizio civile: solidarietà e di pace creare il contesto istituzionale attraverso il quale si avvia o si consolida la rete dei soggetti che sul territorio realizzano o mantengono un sistema di solidarietà e di pace Ruolo dellENTE: collegare i diversi soggetti del territorio attraverso il progetto di servizio civile Lapproccio progettuale al servizio civile

11 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena Cosa cambia nellente? Il servizio civile cambia la vita. Anche gli enti ! Il territorio Cultura Bisogni I servizi Cooperative Associazioni I giovani Motivazioni interessi LENTE Lapproccio progettuale al servizio civile

12 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena Il Progetto di servizio civile Rispetto al GIOVANE Il Progetto rappresenta una scelta per il giovane Coerenza tra obiettivi di progetto e attività proposte al giovane Chiarezza e trasparenza della proposta progettuale al giovane Attinenza e specificità al servizio civile Rispetto allENTE Il progetto è lo strumento per costruire con il giovane un percorso formativo e a partecipazione. LOLP è la figura responsabile del progetto e nei confronti dei volontarie dellente. Lapproccio progettuale al servizio civile

13 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena Le dimensioni del progetto Il servizio civile cambia la vita. Anche gli enti ! Rispetto alla selezione delle candidature: - -definizione dei criteri di selezione - -definizione delle modalità di informazione per raccogliere le candidature - -definizione delle modalità di raccolta delle candidature - -definizione del processo selettivo e pubblicizzazione della graduatoria Rispetto al percorso formativo: - -Quando collocare la formazione generale: - -La proposta inizio – metà – fine servizio - -Quando e dove collocare la formazione specifica Rispetto al monitoraggio e valutazione: - -Quando collocare il monitoraggio generale del progetto - -Quando collocare la valutazione del progetto - -Se e quando prevedere una valutazione personale Lapproccio progettuale al servizio civile

14 Ufficio Nazionale per il Servizio Civile sede distaccata di Bologna C.R.E.S.C.E.R. Conferenza Regionale Enti di Servizio Civile dellEmilia-Romagna COPRESC. Coordinamento provinciale degli Enti di Servizio Civile di Modena Le tipologie di progetto Il servizio civile cambia la vita. Anche gli enti ! Rispetto ad ambiti: - - Adulti - - Minori - - Disabili - - Tossicodipendenza Rispetto a territori: - - Regionale - - Internazionale - - Quartiere - - Comune o sovracomunale Rispetto ad iniziative o metodologie di intervento: - - Ascolto - - Comunità di accoglienza - - Centro di accoglienza o terapeutico Lapproccio progettuale al servizio civile


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