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Caso svedese sulla discriminazione basata sulla nazionalità Courts and Charters Torino 6 – 7 ottobre 2014 Annett Olofsson.

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Presentazione sul tema: "Caso svedese sulla discriminazione basata sulla nazionalità Courts and Charters Torino 6 – 7 ottobre 2014 Annett Olofsson."— Transcript della presentazione:

1 Caso svedese sulla discriminazione basata sulla nazionalità Courts and Charters Torino 6 – 7 ottobre 2014 Annett Olofsson

2 Discriminazione basata sulla nazionalità  Caso in corso davanti al Tribunale Svedese del Lavoro  La Swedish Construction Workers’ Union vs - ICDS Constructors Ltd (società irlandese) - La Swedish Construction Employers’ Organization

3 Discriminazione basata sulla nazionalità  ICDS Constructors Ltd - contract work nel settore delle construzioni  Membro della Swedish Construction Employers’ Organization – vincolati dalla contrattazione collettiva Il personale irlandese impiegato da ICDS e attivo in Svezia è qualificato

4 Discriminazione basata sulla nazionalità  Lavori di costruzione in 3 siti a Malmö autunno primavera ore di lavoro, circa  Retribuzione ai sensi del contratto collettivo: 169 SEK/h (19 €/h)

5 Discriminazione basata sulla nazionalità  Il contratto collettivo nel settore delle costruzioni stabilisce differenti livelli retributivi per i lavoratori qualificati (1.0) e non qualificati (0.88)  ”Lavoratore qualificato” – lavoratore in possesso di un certificato professionale svedese

6 Discriminazione basata sulla nazionalità  Sistema di riconoscimento gestito dal Professional Board del Settore Costruzioni  ”Lettera di riconoscimento” – 280 €  Pressione sui lavoratori non si applica per una ”lettera di riconoscimento”

7 Discriminazione basata sulla nazionalità La Discriminazione basata sulla nazionalità è vietata dal diritto dell’Unione  Art. 18 Trattato funzionamento UE (TFUE)  Art. 45 p. 2 TFEU  Art. 21 p. 2 della Carta dei Diritti Fondamentali dell'UE  Art. 7 del Regolamento 492/2011 sulla libertà di circolazione dei lavoratori


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