I Soggetti Umani e il loro comportamento nelle Organizzazioni. FLORIANA SANNA; FRANCESCA ERRIU; MARILENA COSSU;

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1 I Soggetti Umani e il loro comportamento nelle Organizzazioni. FLORIANA SANNA; FRANCESCA ERRIU; MARILENA COSSU;

2 Charles Perrow Professore emerito di Sociologia alla Yale University. Studi focalizzati principalmente Sulla Sociologia dell’Organizzazione. Laureato nel 1960 all’Università di Berkley (CA). E’ stato socio del centro di Studi Avanzati delle Scienze del Comportamento. Ha sviluppato delle Teorie sulle Organizzazioni. Autore di sei libri.

3 Ricerche e Studi Studi focalizzati sulle Origini del Capitalismo corporativo e sui cambiamenti sociali Americani nel passato; Attenzione sui rischi derivanti dai disastri naturali, tecnologici e terroristici; Studio del “Fattore Umano” nel contesto delle Organizzazioni.

4 Analisi del libro “The Next Catastrophe” 1- Vulnerabilità delle infrastrutture americane; 2- Incapacità di fronteggiare i rischi e le conseguenze collegate al verificarsi dei disastri,e la debolezza delle organizzazioni formali; 3- Riduzione dei Target.

5 Analisi del libro “Organizational Analisys..” Nel libro “Organizational Analisys: a Sociological View” le Organizzazioni sono valutate sotto l’aspetto del comportamento; Teoria basata sull’analisi della Burocrazia; Tecnologia e Lavoro dei Soggetti Umani; Giudizio sulla Burocrazia.

6 Conclusioni Analisi sul complesso rapporto esistente tra Tecnologia ed Organizzazione; Concetto di Tecnologia; Fenomeno “Drift”; Infrastruttura ICT; Obiettivi finali e Risultati Raggiunti.