IN COSTANTE MOLTIPLICAZIONE

La “cellula” è un piccolo gruppo di persone in costante moltiplicazione, al cui interno esistono relazioni di oikos, che cerca di evangelizzare, fare discepoli e svolgere il proprio ministero attraverso le relazioni quotidiane.

Avere una visione di crescita per la Cellula evangelizzazione = Avere una visione di crescita per la Cellula Formare nuovi Leader

FORMARE DEI LEADER = ACCOMPAGNARE MEMBRI DI CELLULA AD ESSERE LEADER

6. Addestrare nuovi leader «Le cose che hai udite da me … trasmettile a persone fidate, le quali siano in grado di ammaestrare a loro volta anche altri» (2Tm 2,2). «I saggi risplenderanno come lo splendore del firmamento; coloro che avranno indotto molti alla giustizia risplenderanno come le stelle per sempre» (Dn 12,3).

Servono quindi nuovi Leader La cellula deve crescere e moltiplicarsi, pena il morire come organismo. La visione del leader di una cellula si realizza con la sua moltiplicazione; Servono quindi nuovi Leader Il leader individui e responsabilizzi coloro che sente e vede più sensibili ad assumere, in futuro, l’incarico di condurre una cellula. Comunichi loro le proprie esperienze, facendoli partecipi della sua ansia evangelizzatrice e li inviti a frequentare il Corso di Addestramento Leaders per conoscere a fondo il metodo.

Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione

Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione 2. Scoprire e scegliere un leader potenziale

Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione 2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale

Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione 2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale 4. Comunicare la visione al leader potenziale

Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione 2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale 4. Comunicare la visione al leader potenziale 5. Precisare le attese e gli impegni con il leader potenziale

Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione 2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale 4. Comunicare la visione al leader potenziale 5. Precisare le attese e gli impegni con il leader potenziale 6. Sviluppare la leadership del co-leader

Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione 2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale 4. Comunicare la visione al leader potenziale 5. Precisare le attese e gli impegni con il leader potenziale 6. Sviluppare la leadership del co-leader Fare discernimento con il nuovo leader prime della moltiplicazione

Le 7 tappe del processo : 1. Sognare dei leader per la moltiplicazione 2. Scoprire e scegliere un leader potenziale 3. Approfondire la conoscenza con il leader potenziale 4. Comunicare la visione al leader potenziale 5. Precisare le attese e gli impegni con il leader potenziale 6. Sviluppare la leadership del co-leader Fare discernimento con il nuovo leader prime della moltiplicazione

Senza lo Spirito Santo, l’evangelizzazione è sterile Senza lo Spirito Santo, non ci saranno discepoli Senza lo Spirito Santo, non ci saranno leader di cellula