LABORATORIO SUI PROCESSI E LA CULTURA ORGANIZZATIVA D`IMPRESA - Introduzione al corso Patrizio Di Nicola A.A. 2018-2019 30/09/2017

Organizzazione del corso Dura 36 ore (3 CFU) e tratta di organizzazioni, progetti e nuovi metodi di lavoro nell’era dell’I.A. Incentrato su Project Work per organizzazioni e innovazione Parte empirica e di approfondimento su CENTRI IMPIEGO, SMART WORKING, STARTUP INNOVATIVE Supporto tramite sistemi di collaborazione online 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola,

A chi è destinato il corso Riservato agli studenti i cui cognomi vanno dalla A alla E. Si può cambiare canale solo se si ha un motivo valido (Rivolgersi al Prof. Fontana). Chi ottiene il cambio canale, sarà ammesso agli esami solo se frequenta le lezioni e realizza il Project Work. 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola,

Piano Lezioni ed esami Lezioni: Esami: Venerdi, Aula Blu 1, ore 14 – 17 A partire dal 1 Marzo Esami: come da decisioni del Dipartimento, tutti gli appelli previsti. Corso principale e Laboratorio tengono esami insieme e si prenotano unitariamente tramite Infostud (canale A-E, Prof. Fontana) 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola,

Piano delle lezioni I Parte: Lavoro in mutamento Introduzione ai Project Work: L’innovazione in azienda: ICT, Robotica, digitalizzazione, A.I. Smart Working, Start up, Lavoro precario, Reddito di cittadinanza e Centri per l’impiego La vostra indagine empirica II parte: i processi organizzativi Centralizzazione e decentramento organizzativo Il cambiamento organizzativo: cos’è, come avviene e come si governa Piano delle lezioni 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola,

Piano delle lezioni III parte: le culture organizzative Dinamiche relazionali e processi di innovazione organizzativa La cultura organizzativa e le reti sociali in azienda Parte trasversale: Assistenza continua (online e in presenza) per la realizzazione dei PW 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola

Bisogna frequentare? Il corso e’ project based Ciò significa che ai fini dell’esame bisogna presentare il project work e i relative stati di avanzamento durante il corso. Feed back in aula per migliorare gli elaborati e giudizi peer-to-peer. Occasionali elaborati da presentare entro la lezione successive contribuiscono al voto e alla frequenza Non frequentanti portano due libri al posto del P.W. 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola

Project Work Il tipico P.W. consiste in: Idea progettuale strutturata finalizzata a realizzare una innovazione consistente in una organizzazione utilizzando un metodo comune; una relazione e una presentazione Power Point che illustra il lavoro svolto e contiene le considerazioni degli studenti; Ogni gruppo sarà costituito di max 5 studenti, che dovranno coprire i ruoli di portavoce, addetto al budget e ricerca fondi, progettista e analisi dei dati, responsabile qualità, responsabile comunicazione. 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola

Organizzazione Project Work Definire e dettagliare obiettivi, vincoli, tempi e budget attuale e futuri utilizzare tools di PM (almeno Gannt e Wbs) per definire il progetto. Metodologia data nel Cap.8 del libro Fontana-Rocchi di testo per Sistemi Organizzativi Complessi 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola

Supporto online e tutoraggio Tutor: Silvia Canino, Francesco Sanetti Gruppo Facebook Collaborazione online tramite Trello Materiali spot e stati di avanzamento su Google Drive Documentazione e news sulla bacheca online 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola, 2007

Libri di testo Chi frequenta non ha libri di testo, ma solo materiali da leggere consigliati per il tipo di progetto che sta sviluppando. I non frequentanti devono presentare due libri in assenza di PW 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola

Esonero Non sono previsti esoneri, ma presentazioni periodiche dello stato di avanzamento dei progetti 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola

Esame orale Si tiene nello stesso giorno per entrambi i corsi L’esame di Laboratorio per i frequentanti consiste nella discussione e presentazione del PW (ognuno per la parte di cui è stato responsabile) 11/04/2019 Copyright P. Di Nicola