FeSTA PGS Corso di 1° livello pallavolo – calcio , operatori sportivi Psicologia 1 Verano B. 19 settembre 2018 (a cura di Valerio Giannini)

Uno Sport .. per la Persona

Buoni esempi divertimento … tempo Per formare UN GIOVANE … … altro ? Buoni esempi divertimento … tempo Valori Famiglia TEMPO LIBERO Sport … Gioco esperienze riuscite SCUOLA AMICI GRUPPI CHIESA Esperienze di affetto Esperienze di affetto Il primo sole che splende sui giovani è quello dei genitori

Il tempo dissolve il superfluo e conserva l’essenziale

Sport ► Persona Sport di Squadra ↓ Gruppo

CHE COS’E’ IL GRUPPO DEI PARI? Un contesto sociale con regole, un loro ‘gergo’ e una ricerca del senso di appartenenza Luogo di esperienza affettiva … per noi allenatori: un luogo dove intervenire

QUALI SONO LE SUE FUNZIONI? Fondamentale per la costruzione della propria identità ( il concetto di Sé ) Gratificazione e sostegno Supporto al processo identificativo Laboratorio sociale dove nasce un confronto ( 11- 20 anni ) si pone come un’area transizionale tra l’infanzia e l’età adulta

ADOLESCENTI NON IDENTIFICATI CON IL GRUPPO ADOLESCENTI IDENTIFICATI CON IL GRUPPO Non si sentono capaci di risolvere una difficoltà Lasciano al caso la risoluzione dei problemi Cercano sostegno nel gruppo Affrontano i problemi in modo attivo TUTTO CIO’ DIPENDE ANCHE DAL SENTIRSI ACCETTATI DAL GRUPPO

IL GRUPPO: OSTACOLO ALLA CRESCITA Quando c’è un eccessiva dipendenza e coinvolgimento nel gruppo “Io sono, perché e finché appartengo al gruppo” Conseguenze: Ostacolo allo sviluppo dell’identità Deresponsabilizzazione dai comportamenti inadeguati

Leaders nel gruppo Chi ha un ruolo di comando o di influenza nei confronti degli altri per raggiungere uno scopo comune. L'influenza sociale è comunque sempre un processo reciproco, quello che caratterizza i leader è che possono influenzare gli altri nel gruppo più di quanto siano influenzati loro stessi ) Il leader ISTITUZIONALE ( L’……..e ) Il leader TECNOCRATICO ( quello che ….. meglio ) Il leader EMPATICO (… carismatico )

Leader negativo Il leader negativo è un capo assoluto Leader negativo Il leader negativo è un capo assoluto. Impone la sua volontà e le sue regole, non ascolta gli altri e agisce solo per il suo bene. In alcuni casi reagisce con rapporti di violenza verso le persone che lo seguono. Non accetta nuove proposte e nuovi componenti del gruppo se non rispettano le sue caratteristiche, Non scende a compromessi, le sue parole sono come una legge che va assolutamente rispettata.

Ogni cosa importante nasce dal SAPER INCONTRARE

al lavoro…

..la Marcia in Più, Il contesto Educativo-Cristiano

DA EVITARE …. nel singolo Illusione : - sono bravo! … → superbia Delusione : - non sono capace … non valgo niente → arrendersi

Valori NEGATIVI… Nel gruppo : La partita .. uno scontro L’altra squadra .. nemici Vincere … sopraffare Sconfitta … deprimersi e invidiare Allenarsi e giocare .. fatica senza divertimento L’allenatore … un idolo … non sbaglia mai La squadra … ( …. … )

DOVE POTREMMO SBAGLIARE … ?

a leggere la partita ? → ( tattica ) a correggere un movimento inefficace? → ( metodologia ) nel rapportarsi con il singolo atleta ? → ( relazionale ) nei momenti “forti” della partita ? → ( strategia )

nel rapportarci con il gruppo ? → ( leadership ) a impostare l’allenamento ? → ( organizzazione ) nel gestire i time-out ? → ( emotività - situazionale ) nello sviluppo dei fondamentali ? → ( tecnica )

SCEGLIERE I PROPRI OBIETTIVI