Gerald R. Salancik La teoria della dipendenza dalle risorse esterne Roberto Pintor matr.35955 Economia e gestione Aziendale
Teoria della dipendenza dalle risorse esterne (Gerald Salancik, 1978) Le organizzazioni non sono autosufficienti, necessitano infatti di continue risorse dall’Ambiente in cui operano. Insieme delle fonti presso cui l’impresa attinge risorse rilevanti per la propria sopravvivenza Da ciò deriva la: Teoria della dipendenza dalle risorse esterne (Gerald Salancik, 1978) Le organizzazioni devono rispondere maggiormente alle domande dei soggetti organizzativi/gruppi operanti nell’ambiente e detenenti il controllo delle risorse critiche per l’organizzazione in questione L’attività principale di imprenditori e manager è di fronteggiare l’indipendenza esterna per acquisire più libertà da tali condizionamenti
Il condizionamento esterno dato dalla dipendenza delle risorse esterne si fonda su tre elementi primari che determinano il potere dell’organizzazione L’importanza della risorsa Grado di discrezionalità Fungibilità della risorsa L’attività principale di imprenditori e manager è di far fronte alla dipendenza esterna Serie di strategie + Ruolo fondamentale del manager Internalizzazione di altre organizzazioni Coordinarsi con altre organizzazioni Rotazione dei manager