Scaricare la presentazione
La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore
1
La “cittadinanza lavorativa”
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO Divisione Gestione Risorse Umane - Sezione Formazione La “cittadinanza lavorativa” Giorgio Viarengo
2
Dalle Competenze alle Meta - Competenze
Dal sapere cosa al sapere come dal saper fare al saper far fare dal sapere essere al saper ben-essere dal saper essere al saper esserci dal saper essere al saper divenire
3
La Formazione sui diritti alle persone: perché?
Prevenzione Apprendimento cognitivo obiettivi di sviluppo capacità/comportamenti obiettivi di atteggiamento
4
Prevenzione Dalla relazione al contenuto Dal conflitto al confronto
Dal valore identità al valore differenza
5
Apprendimento cognitivo
Sviluppare: - consapevolezze - conoscenze - linguaggi comuni
6
Obiettivi di sviluppo capacità/comportamenti
Sviluppare capacità e comportamenti organizzativi “ecologici” con il “sistema-individuo” Modificare comportamenti disfunzionali
7
Obiettivi di atteggiamento
Obiettivi long term della formazione flessibilità nella relazione contaminazione delle mappe cognitive ma… “la mappa del bosco non è il bosco”
8
L’Università di Torino
I soggetti coinvolti Cosa si è fatto Cosa si sta progettando
Presentazioni simili
© 2024 SlidePlayer.it Inc.
All rights reserved.