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Ma cos’è il KNOWLEDGE SHARING?… Fattori che influenzano il knowledge sharing natura del sapere contesto È l’atto di rendere il sapere accessibile agli altri dentro l’ORGANIZZAZIONE caratteristiche delle persone motivazione opportunità cultura come agiscono le persone cosa si aspettano dagli altri che senso danno all’agire degli altri + capacità di creare e trasferire il sapere tacito
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La comunità di pratica agisce come un SOCIAL LEARNING SYSTEM Il valore di una comunità di pratica è la partecipazione spontanea e volontaria costruiscono strumenti condividono idee risolvono problemi dove le persone…
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Elementi chiave per il processo di KNOWLEDGE SHARING interpersonale partecipazione motivazione HRD ha molta fiducia nel KW tacito Molti studi hanno dimostrato che parecchio dell’apprendimento sul campo (on the job) è non pianificato, non organizzato e informale (Ellström, 2011)
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