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1 MosaicoXP MXP S.r.l. sede com.le - V. Lazzaretto, 2 - 20124 Milano (MI) Italia - Tel. 02-20521260 Fax. 02-20521268 - REA 1691071 P IVA 03647290968 URL: www.mosaicoxp.it E-mail: info@mosaicoxp.it www.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.itwww.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.it H HH HUMAN RESOURCES & COMMUNICATIONS Sviluppo delle Risorse Umane e nuove Tecniche di comunicazione perché: non conta quello che diciamo, ma l’effetto che non conta quello che diciamo, ma l’effetto che produce nella risposta che si riceve…; produce nella risposta che si riceve…; la leadership nasce dalla stima delle persone; la leadership nasce dalla stima delle persone; le abitudini sono i principali nemici per la crescita le abitudini sono i principali nemici per la crescita della persona; della persona; gli stati d’animo sono la fonte di ogni azione, gli stati d’animo sono la fonte di ogni azione, comportamento, decisione. comportamento, decisione.

2 MOB (Market Off Board): MosaicoXP MXP S.r.l. sede com.le - V. Lazzaretto, 2 - 20124 Milano (MI) Italia - Tel. 02-20521260 Fax. 02-20521268 - REA 1691071, P IVA 03647290968 URL: www.mosaicoxp.it E-mail: info@mosaicoxp.it www.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.itwww.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.it  Gestione del cambiamento aziendale.  Comunicazione ottimale col cliente esterno ed interno.  Relazione col mercato e con le istituzioni. Sapere e non fare non è ancora conoscere e realizzare.

3 TARGET (La nostra soluzione ): punto di arrivo MosaicoXP MXP S.r.l. sede com.le - V. Lazzaretto, 2 - 20124 Milano (MI) Italia - Tel. 02-20521260 Fax. 02-20521268 - REA 1691071 P IVA 03647290968 URL: www.mosaicoxp.it E-mail: info@mosaicoxp.it www.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.itwww.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.it COMUNICARE IL CAMBIAMENTO PER SVILUPPARE: COMPETITIVITA’, LEADERSHIP, SENSO DI APPARTENENZA E DI SQUADRA:  PER RENDERE PIÙ PRODUTTIVA L’ORGANIZZAZIONE;  CREARE VALORE D’IMPRESA;  ATTRAVERSO LE RISORSE UMANE E L’IMPLEMENTAZIONE DEL PROCESSO DI “CUSTOMER SATISFACTION”, INTESO COME “LEVA” PER CREARE VALORE.

4 MosaicoXP MXP S.r.l. sede com.le - V. Lazzaretto, 2 - 20124 Milano (MI) Italia - Tel. 02-20521260 Fax. 02-20521268 - REA 1691071 P IVA 03647290968 URL: www.mosaicoxp.it E-mail: info@mosaicoxp.it www.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.itwww.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.it Cambiare con successo significa “cambiare insieme”. Nella “società della conoscenza” la risorsa umana diventa più strategica che in passato. Il raggiungimento degli obiettivi richiede coinvolgimento e partecipazione. L’identificazione in obiettivi comuni non si ottiene solo con gli aumenti di stipendio. L’imprenditore è solo, davanti a sfide che sono comuni. C’è un progressivo e costante spostamento dagli aspetti materiali agli aspetti immateriali dell’offerta, e, sul fronte interno, dai temi contrattuali-economici al valore etico del lavoro: responsabilità dell’imprenditore, responsabilità del lavoratore.  Il cambiamento: un’esigenza alla quale l’Azienda non può sottrarsi perché:  cambiano le regole di mercato (privatizzazioni, globalizzazione, nuove forme di concorrenza);  cambiano le tecnologie (e dunque i modi di lavorare);  cambia il mercato del lavoro (nuove regole, nuove esigenze, flessibilità, mobilità, ruolo).

5 MosaicoXP MXP S.r.l. sede com.le - V. Lazzaretto, 2 - 20124 Milano (MI) Italia - Tel. 02-20521260 Fax. 02-20521268 - REA 1691071 P IVA 03647290968 URL: www.mosaicoxp.it E-mail: info@mosaicoxp.it www.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.itwww.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.it  Lo strumento del cambiamento è la comunicazione, che influenza e caratterizza ogni azione, decisione, comportamento, e stato d’animo.  Una comunicazione efficace è il primo passo per cambiare la “vecchia” cultura dell’organizzazione, e per valorizzare l’organizzazione dell’Impresa o dell’Ente come “sistema di relazioni” (esterne e soprattutto interne).  Comunicare per: acquisire consapevolezza di un nuovo sistema di diritti/doveri, partecipare all’impegno comune, creare modalità di relazione più adatte ai tempi nuovi, responsabilizzare e responsabilizzarsi (empowerment).  Un nuovo tipo di comunicazione: gli strumenti tradizionali della comunicazione d’impresa sono importanti ma insufficienti, e vanno perdendo credibilità, perché i loro contenuti contrastano spesso con la realtà effettivamente riscontrabile. Occorre introdurre una nuova consapevolezza: l’immagine dell’Organizzazione, lo spirito di servizio, senso di appartenenza, e la qualità della relazione sono responsabilità comuni a tutte le persone che vi lavorano. Le cose non cambiano perché sono gli uomini a cambiare per migliorare

6 FORMAZIONE, CONSULENZA E SERVIZI NELL’AREA MosaicoXP MXP S.r.l. sede com.le - V. Lazzaretto, 2 - 20124 Milano (MI) Italia - Tel. 02-20521260 Fax. 02-20521268 - REA 1691071 P IVA 03647290968 URL: www.mosaicoxp.it E-mail: info@mosaicoxp.it www.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.itwww.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.it La gamma completa del servizio offerto prevede: aaaanalisi del sistema di comunicazione iiiintervento formativo ffffase di accompagnamento cccconsulenza e servizi di comunicazione mmmmonitoraggio DELLA COMUNICAZIONE Teoria e obiettivi + Pratica + Performance + Risultato= Processo Processo

7 Analisi del sistema di comunicazione MosaicoXP MXP S.r.l. sede com.le - V. Lazzaretto, 2 - 20124 Milano (MI) Italia - Tel. 02-20521260 Fax. 02-20521268 - REA 1691071 P IVA 03647290968 URL: www.mosaicoxp.it E-mail: info@mosaicoxp.it www.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.itwww.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.it  approfondimento delle problematiche di management: colloqui mirati con il titolare dell’impresa e/o con il top management per definire le problematiche e le aree migliorative;  analisi del clima aziendale: colloqui di tipo semi-strutturato, con un campione rappresentativo del personale  presentazione al management delle risultanze e individuazione delle aree di intervento;  definizione degli obiettivi dell’intervento formativo, consulenziale ed eventualmente di fornitura di servizi. dell’Organizzazione

8 MosaicoXP MXP S.r.l. sede com.le - V. Lazzaretto, 2 - 20124 Milano (MI) Italia - Tel. 02-20521260 Fax. 02-20521268 - REA 1691071 P IVA 03647290968 URL: www.mosaicoxp.it E-mail: info@mosaicoxp.it www.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.itwww.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.it L’intervento formativo  la comunicazione con l’Io;  la comunicazione/relazione con l’”Altro”;  la comunicazione con/dell’Organizzazione. Formazione a una comunicazione a tutto campo, verbale e non verbale: Perché l’ io è sempre il protagonista. Perché il successo è la conseguenza di tanti fattori messi assieme nel modo giusto al momento giusto. Perché la miglior comunicazione è la relazione.

9 MosaicoXP MXP S.r.l. sede com.le - V. Lazzaretto, 2 - 20124 Milano (MI) Italia - Tel. 02-20521260 Fax. 02-20521268 - REA 1691071 P IVA 03647290968 URL: www.mosaicoxp.it E-mail: info@mosaicoxp.it www.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.itwww.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.it Caso per caso, in funzione delle esigenze e dei risultati dell’analisi, viene progettato un intervento formativo ad hoc, in stretta corrispondenza con la peculiarità del cliente, strutturato in moduli di 8/12 ore ciascuno, quali ad esempio:  L’impresa, che cos’è, come funziona, come si comunica;  la comunicazione consapevole ed efficace;  Stile di Management e leadership;  la negoziazione;  il team building;  il problem solving;  pubblico e privato: una sfida di modernità  la cultura del servizio come cultura della relazione;  la relazione con il cliente e la “Customer Satisfaction” come “leva” per produrre valore;  le tecniche di vendita e valutazione dell’effettivo potenziale.

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11 MosaicoXP MXP S.r.l. sede com.le - V. Lazzaretto, 2 - 20124 Milano (MI) Italia - Tel. 02-20521260 Fax. 02-20521268 - REA 1691071 P IVA 03647290968 URL: www.mosaicoxp.it E-mail: info@mosaicoxp.it www.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.itwww.mosaicoxp.itinfo@mosaicoxp.it elaborazione di piani complessi di comunicazione; collaborazione (speech-writing) per congressi, incontri, discorsi del top management ecc.; comunicazione interna; comunicati stampa; comunicazione di marketing. Su richiesta, l’Organizzazione riceverà consulenza e all’occorrenza servizi per le sue attività di comunicazione:

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