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CA' FOSCARI - DOGRU MANUALE DI VALUTAZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE 4 DOGRU - Settembre 2001.

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Presentazione sul tema: "CA' FOSCARI - DOGRU MANUALE DI VALUTAZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE 4 DOGRU - Settembre 2001."— Transcript della presentazione:

1 CA' FOSCARI - DOGRU MANUALE DI VALUTAZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE 4 DOGRU - Settembre 2001

2 CA' FOSCARI - DOGRU C RITERI DEL C.C.N.L.: 1) Responsabilità : 1 - risorse finanziarie e tecniche 2 - impatto delle decisioni 2) Complessità delle competenze: 1 - relazioni interne 2 - relazioni esterne 3) Specializzazione richiesta: 1 - valutazione delle specializzazioni 4) Caratteristiche innovative: 1 - problem solving TOT.: 6

3 CA' FOSCARI - DOGRU Valutazione della complessità: gestione delle relazioni interne allunità (1)

4 CA' FOSCARI - DOGRU Valutazione della complessità: gestione delle relazioni esterne allunità (2)

5 CA' FOSCARI - DOGRU Valutazione della responsabilità: gestione delle risorse finanziarie o tecniche (valutate in lire) (3)

6 CA' FOSCARI - DOGRU Valutazione della specializzazione: conoscenze normative/tecniche di riferimento (4)

7 CA' FOSCARI - DOGRU Valutazione delle caratteristiche innovative: problem solving (5)

8 CA' FOSCARI - DOGRU Impatto delle decisioni (6)


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