C ENTRI R ISORSE PER LE I MPRESE S OCIALI IT-G2-BAS 030 IVnd TRANSNATIONAL MEETING PERSEO Squinzano (Italy), 30 th May 01th June 2007 Presented by Filomena.

Presentazione sul tema: "C ENTRI R ISORSE PER LE I MPRESE S OCIALI IT-G2-BAS 030 IVnd TRANSNATIONAL MEETING PERSEO Squinzano (Italy), 30 th May 01th June 2007 Presented by Filomena."— Transcript della presentazione:

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2 C ENTRI R ISORSE PER LE I MPRESE S OCIALI IT-G2-BAS 030 IVnd TRANSNATIONAL MEETING PERSEO Squinzano (Italy), 30 th May 01th June 2007 Presented by Filomena Pugliese - ISME

3 Centri Risorse per le Imprese Sociali Istituto di Formazione e Ricerca per lo sviluppo dell imprenditoria sociale nel Mezzogiorno ISME

4 Centri Risorse per le Imprese Sociali ISTITUTO DI FORMAZIONE DELLA CONFCOOPERATIVE DI BASILICATA, LISME OPERA DAL 1998 SuL TERRITORIO REGIONALE E INTERREGIONALE (PUGLIA, MOLISE E CAMPANIA) ALLO SCOPO DI SODDISFARE I FABBISOGNI DI FORMAZIONE E SVILUPPO SOCIO-ECONOMICO LOCALE, IN STRETTA COLLABORAZIONE CON IL SISTEMA DELLE IMPRESE COOPERATIVE, DELLE ORGANIZZAZIONI PUBBLICHE E SCOLASTICHE COMPETENTI. CON D.D. N. 476 DEL 05/05/2006 LENTE E ORGANISMO ACCREDITATO AI SENSI DELLA DGR N. 2587/2002 LA STORIA

5 Centri Risorse per le Imprese Sociali OBIETTIVO STRATEGICO DISPORRE DI UN SOGGETTO AUTONOMO E ORIGINALE PER LA REALIZZAZIONE DI ATTIVITÀ FORMATIVE E DI SVILUPPO DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO, IN GRADO DI COLMARE UN VUOTO CULTURALE E OPERATIVO NEL CAMPO DELLE POLITICHE SOCIALI E IN GENERALE DELLO SVILUPPO SOCIO-ECONOMICO

6 Centri Risorse per le Imprese Sociali GLI SCOPI SOCIALI NELLA IMPOSTAZIONE DELLA PROPRIA ATTIVITÀ LISTITUTO SI ISPIRA ALLA PSICOLOGIA DI COMUNITA, ALLA VALORIZZAZIONE DELLA PERSONA E DELLA COMUNITÀ LOCALE ATTRAVERSO TECNICHE DI EMPOWERMENT

7 Centri Risorse per le Imprese Sociali LE ATTIVITA SVOLTE 1.FORMAZIONE PROFESSIONALE; 2.FORMAZIONE DEL MANAGEMENT; 3.FORMAZIONE PER IL SETTORE NON PROFIT; 4.PROGETTAZIONE E CONSULENZA; 5.STUDI E RICERCHE.

8 Centri Risorse per le Imprese Sociali FORMAZIONE PROFESSIONALE 1.CORSI DI QUALIFICAZIONE E SPECIALIZZAZIONE Interventi formativi e di orientamento al lavoro, anche finalizzati alloccupazione, rivolti a giovani, inoccupati, disoccupati di lunga durata, categorie particolari, cassa integrati e/o in mobilità, o quanti sono in cerca di primo impiego. Si tratta di corsi rivolti alla formazione di figure professionali tradizionali o innovative individuate attraverso indagini effettuate sul territorio, che prevedono anche percorsi formativi personalizzati e sono strutturati alternando periodi di formazione teorica in aula a periodi di stage assistito in azienda

9 Centri Risorse per le Imprese Sociali FORMAZIONE PROFESSIONALE 2. CORSI DI AGGIORNAMENTO E RIQUALIFICAZIONE Corsi di formazione continua e/o in azienda, che si propongono di migliorare la preparazione dei diversi profili professionali che svolgono la loro attività allinterno delle cooperative e/o delle aziende Le iniziative sono rivolte ai dipendenti, soci, e tecnici che operano nei diversi contesti lavorativi

10 Centri Risorse per le Imprese Sociali FORMAZIONE DEL MANAGEMENT Seminari, workshop, corsi brevi per responsabili di funzione, dirigenti, consiglieri di amministrazione e presidenti, su diverse tematiche quali comunicazione, gestione risorse umane, organizzazione, pianificazione e controllo di gestione, marketing, finanza, normativa fiscale e del lavoro, legislazione, ecc

11 Centri Risorse per le Imprese Sociali FORMAZIONE PER IL SETTORE NON PROFIT Il privato a rilevanza sociale sta conoscendo una fase rilevante di sviluppo. Lo spazio occupato è quantitativamente sempre più elevato e qualitativamente più diversificato. In questo nuovo contesto le aziende si trovano alle prese con lesigenza di dotarsi di strumenti e logiche di governo diverse e abbisognano di nuove professionalità. In tal senso lISME promuove corsi e azioni volte a fornire le professionalità necessarie ad intervenire nei processi di innovazione dei settori socio-assistenziale, educativo, sportivo e della tutela e valorizzazione del patrimonio naturalistico e dei beni storico-culturali.

12 Centri Risorse per le Imprese Sociali FORMAZIONE PER IL SETTORE NON PROFIT L' Istituto collabora con ISSAN - Istituto Studi Sviluppo Aziende Nonprofit di Trento e con CECOP - Confèdèration Europèenne des Cooperatives de Travail Associè, des Cooperatives Sociales et des Enterprises Partècipatives con sede a Bruxelles, con il Consorzio Nazionale della Cooperazione Sociale Gino Mattarelli (CGM) di Brescia., con l INECOOP – Istituto Nazionale per l Educazione e la Promozione Cooperativa di Roma. Corsi organizzati: Animatore Socio-culturale, Operatore Esperto In Attivita Riabilitative Attraverso Lorticotura E Il Giardinaggio, EVALUATION – Elaborare valutazione attiva trasformandola in operatività nuova – autorizzato dallIstituto Superiore di Studi Penitenziari.

13 Centri Risorse per le Imprese Sociali PROGETTAZIONE E CONSULENZA Patto Territoriale del Matese Sviluppo locale – Patti territoriali per loccupazione sottoprogramma 5PTO Patto Territoriale Nord Barese Sviluppo locale – Patti territoriali per l occupazione sottoprogramma 5PTO Sovvenzione Globale OASIS (Orchestrare Azioni di Sviluppo per Imprese Sociali) L Istituto realizza consulenze per la progettazione e la formazione in favore dei Consorzi Sociali nell ambito del finanziamento ad essi assentito ai sensi della Sovvenzione Globale che la Finanziaria COSIS S.p.A. (Compagnia Sviluppo Imprese Sociali) di Roma ha richiesto ed ottenuto dalla Comunità Europea.

14 Centri Risorse per le Imprese Sociali PROGETTAZIONE E CONSULENZA p rogetto INTERMEDIA – Progetto sperimentale di sostegno all inserimento lavorativo di malati di mente, finanziato dal Ministero della Sanità ai sensi della Legge 662/96. Si tratta di una iniziativa rivolta ad operatori pubblici e del privato sociale, e di organizzazioni sindacali e datoriali, con l obiettivo di individuare forme innovative di inserimento lavorativo per persone con disagio psichico, anche in considerazione della recente normativa (L. 68/2000) che ha introdotto novità di rilievo nell obbligo di assunzione da parte delle aziende. Progetto Educazione alla Cooperazione

15 Centri Risorse per le Imprese Sociali STUDI E RICERCHE Leader Plus 2000-2006 – GAL SVILUPPO VULTURE ALTO BRADANO Progetto di ricerca Indagini conoscitive ed analisi dei fabbisogni formativi – Misura I.7 – Azione I.7.1 – Sub azione I.7.1.1.-. Leader Plus 2000-2006 – GAL BASENTO CAMASTRA Ricerche storiche, ambientali e naturalistiche per realizzare testi, filmati e percorsi turistici. Leader Plus 2000-2006 – GAL BRADANICA Collaborazione nellambito del progetto Creazione sportelli di servizio – Misura I.5 – Azione I.5.2 – Sub azione I.5.2.1 -.

16 Centri Risorse per le Imprese Sociali ATTIVITA NELLAMBITO DEL PROGETTO CRIS FORMAZIONE OPERATORI INCUBATORI ATTIVITA DI RICERCA SEMINARI FORMATIVI

17 Centri Risorse per le Imprese Sociali Thanks for your attention!