ASSESSORATO FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE DEL LAVORO Servizio Inserimento Lavorativo Disabili (SILD) Consuntivo Attività 2006 e Programma di Lavoro.

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
ASSESSORATO FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE DEL LAVORO Servizio Inserimento Lavorativo Disabili (SILD) Consuntivo Attività al
Advertisements

Disabilità: risorse e opportunità in Valle di Susa A cura della dr.ssa Valeria Romano Referente di Ente per la Diversa Abilità 7 giugno 2016 Bussoleno.
Sportello StartUPiacenza: ACCOGLIENZA E ORIENTAMENTO UTENTE CONTATTA SPORTELLO SI FISSA UN COLLOQUIO CON AUTOIMPRENDITORIA PER ORIENTAMENTO SPECIALISTICO.
Intervento finanziato dall’UE – F.E.S.R. sul POR Puglia – Misura 6.2 azione b) Comune di Bari - capofila Associazione tra Enti del PIT3 – Ufficio.
«Le nuove politiche attive, la via italiana al sistema duale» Sviluppo e rafforzamento del sistema di placement dei CFP Le attività di Italia Lavoro Vercelli,
Obiettivo Lavoro Spa & Obiettivo Lavoro Formazione Un supporto concreto un vantaggio per le aziende.
La Garanzia Giovani nella regione Marche Stato di attuazione al 2 maggio 2016 Comitato di sorveglianza FSE 12 maggio 2016.
TRANSFER IMPULSE PROJECT – STUDY VISIT TO BASILICATA – ITALY WORKSHOP C/O MEETING ROOM OF THE CHAMBER OF COMMERCE POTENZA THE IMPACT OF THE CRISIS ON EMPLOYMENT.
LAVORATORI NON COMUNITARI
CHI SIAMO I NUMERI Da più di 15 anni forniamo soluzioni concrete per giovani e aziende, organizzando corsi di formazione, corsi di aggiornamento.
L’impostazione accolta nella carta costituzionale
Biblioteca di Farmacia e Scienze degli Alimenti
Istituto Comprensivo «S.G.Bosco-A.Manzoni» Toritto (BA)
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO (ASL)
L’attuazione di Garanzia Giovani in Umbria Adriano Bei
La mediazione culturale nei Servizi per l’Impiego
« IMPARARE LAVORANDO IN ITALIA SI PUO’»
Il POR FSE Ancona, 2 dicembre 2016
FITT! Forma il tuo futuro Increasing the quality of apprenticeship for vocational qualifications in Italy PROGETTO FINANZIATO DAL PROGRAMMA ERASMUS + AZIONE.
Alternanza scuola-lavoro 2017
Liceo Scientifico Statale
ESPERIENZE DI INCLUSIONE SOCIALE PER PERSONE IN ESECUZIONE PENALE
Programma delle politiche del lavoro per il biennio
PIANO PER L’ACCESSO DEI GIOVANI AL LAVORO, LA CONTINUITÀ DEI RAPPORTI DI LAVORO, IL SOSTEGNO E LA PROMOZIONE DEL FARE IMPRESA STATO DI ATTUAZIONE.
Associazione Soluzione Lavoro Sportello per il lavoro
CdS CHIMICA E TECNOLOGIA FARMACEUTICHE
DGR 316 del 15/03/2016 Progetto UN TERRITORIO CHE ACCOGLIE
PORTA FUTURO BARI 2.0 Potenziamento dei servizi di front office, back office e comunicazione del job centre Relatore.
Istituto Comprensivo «S.G.Bosco-A.Manzoni» Toritto (BA)
Gli strumenti e i servizi per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità in Emilia-Romagna G. Marzano, Provincia di Parma, 21 maggio 2008,
Servizi di Contesto Servizio di Ascolto Psicologico: SAPCO
Dipartimento Filosofia, Scienze sociali, Umane e della Formazione
Definizioni Art. 2 del reg. 1083/06
Presentano una innovativa proposta formativa
Gli strumenti agevolativi regionali
E CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
IL COLLOCAMENTO MIRATO DELLE PERSONE DISABILI
Aggiornato al D. Lgs. n. 185 del 2016
Il Sistema di Protezione per Richiedenti Asilo e Rifugiati (SPRAR)
Alcune tappe legislative:
Progetto Nautilus Sperimentazione di un modello di rete
Direzione Politiche Sociali
Laboratorio metodologia applicata II *** Tirocinio
LA DISABILITA’ IN AZIENDA
Diritto del lavoro Corso di Laurea in Giurisprudenza a.a
Dirigente Servizio Lavoro – Regione Emilia-Romagna
IL NUOVO MERCATO DEL LAVORO
Dlgs 66/17 Guida alla lettura.
IL NUOVO MERCATO DEL LAVORO
I Fondi Interprofessionali
PIANO GIOVANI SICILIA – PRIORITÀ 2 «GIOVANI IN IMPRESA»
Formazione e Innovazione per l’Occupazione FIxO Scuola & Università
Comune di Dueville 15 settembre 2014
Promozione delle salute in azienda –
IL SISTEMA DUALE NELLA IeFP
Organizzazione Internazionale per le Migrazioni
[ [ LaborLab Academy Scuola di Alta Formazione per gli operatori delle politiche del lavoro Milano, 27 novembre 2008.
POR FSE Strategia regionale Industria Avviso pubblico per la concessione di finanziamenti ex art. 17, comma 1 lettera a) e comma 3 della.
Progetto Rete Formazione Lavoro
Progetti Quadro Legge 236/93 – Anno 2008 Bando 277
Procedure per l‘inserimento lavorativo dei disabili visivi
L’organizzazione dei CPI siciliani attraverso la mappatura dei servizi e delle loro modalità attuative sintesi laboratori realizzati tra ottobre e novembre.
LA FORMAZIONE PER UNA NUOVA FASE DEL MERCATO DEL LAVORO: LA SITUAZIONE E LE PROSPETTIVE A LIVELLO TRENTINO 15 novembre
Cooperative Sociali di tipo B «Disciplina delle Cooperative Sociali»
Nell’alternanza scuola- lavoro
Bando Mutui casa per lavoratori a tempo determinato e atipici
Diritto del lavoro Corso di Laurea in Giurisprudenza a.a
La FORMAZIONE nel contratto di assunzione dei Custodi Forestali
SISTEMA DI BUONE POLITICHE PER I CITTADINI
AIUTI ALLE ASSUNZIONI ED ALLE STABILIZZAZIONI
Transcript della presentazione:

ASSESSORATO FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE DEL LAVORO Servizio Inserimento Lavorativo Disabili (SILD) Consuntivo Attività 2006 e Programma di Lavoro 2007

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Consuntivo Attività 2006 pag. 2 A) SERVIZI DI COLLOCAMENTO MIRATO PER I DATORI DI LAVORO 3 1. Convenzioni stipulate 4 2. Incentivi concessi Fondo nazionale (art.13 L.68/99) 5 3. Incentivi concessi LR 45/96, art.8, comma 1 e Fondo regionale ( art.14 L.68/99)6 4. Informazione 7 5. Consulenza 8 6. Preselezione 9 7. Analisi Ambientale 10

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro C) SERVIZI AMMINISTRATIVI Concessioni Esoneri parziali e Certificazioni di ottemperanza Riconoscimenti di lavoratori disabili in forza Certificati d’iscrizione 21 B) SERVIZI DI COLLOCAMENTO MIRATO PER I LAVORATORI Accoglienza e Informazione12 2. Orientamento al lavoro13 3. Tirocini Formativi14 4. Corsi di Formazione e Stage15 6. Accompagnamento al lavoro e monitoraggio17 5. Avviamenti al lavoro e assunzioni16 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Programma di Lavoro 2007 pag Avviamento numerico tramite chiamata con avviso pubblico Attività di collocamento mirato – Premessa Convenzioni di inserimento lavorativo tra imprese e cooperative sociali (art. 22 L.R. 17/05) Promozione Tirocini art.11 L.68/99 27

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro CONSUNTIVO ATTIVITÀ

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro SERVIZI DI COLLOCAMENTO MIRATO PER I DATORI DI LAVORO 3 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Convenzioni stipulate (Enti Pubblici e Aziende) I SERVIZI PER I DATORI DI LAVORO 4 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Incentivi Concessi (art. 13 L.68/99) I SERVIZI PER I DATORI DI LAVORO 5 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Incentivi LR 45/96, art.8, comma 1 Incentivi Fondo Regionale (artt.14 L.68/99 e 13 LR 14/00) € ,00 Concessi per 9 Progetti Finanziati € ,52,00 Concessi per 122 Progetti Finanziati I SERVIZI PER I DATORI DI LAVORO 6 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Informazione Contatti telefonici o brevi colloqui presso front office del Servizio N° Contatti I SERVIZI PER I DATORI DI LAVORO 7 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Consulenza Colloqui approfonditi per la definizione degli strumenti di collocamento mirato da utilizzare N° Colloqui I SERVIZI PER I DATORI DI LAVORO 8 Consuntivo Attività 2006 * Di cui 223 in azienda *

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Preselezione Segnalazione di candidati con caratteristiche idonee alle mansioni richieste dall'azienda N° Segnalazioni I SERVIZI PER I DATORI DI LAVORO9 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Analisi Ambientale Visite in azienda per l'analisi delle mansioni e dell'ambiente di lavoro N° Interventi I SERVIZI PER I DATORI DI LAVORO10 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro SERVIZI DI COLLOCAMENTO MIRATO PER I LAVORATORI 11 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Accoglienza e Informazione N° di contatti I SERVIZI PER I LAVORATORI12 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Orientamento N° di colloqui I SERVIZI PER I LAVORATORI13 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Tirocini Formativi 60 persone coinvolte € ( Investimento F.S.E e Fondo Regionale) I SERVIZI PER I LAVORATORI14 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Corsi di Formazione e Stage N° Allievi Gli investimenti Investimento per l’anno € Investimento per l’anno € Investimento per l’anno € Investimento per l’anno € I SERVIZI PER I LAVORATORI15 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro TENUTA NEL POSTO DI LAVORO Sulle assunzioni a tempo indeterminato monitorate 6 mesi dopo l’inizio, l’ 87,4% dei lavoratori è ancora in forza Sulle assunzioni a tempo determinato, di almeno 6 mesi (contratto standard), il 63% dei lavoratori è ancora in forza a seguito di proroghe dei contratti o trasformazioni a tempo indeterminato Avviamenti al Lavoro e Assunzioni I SERVIZI AMMINISTRATIVI Avviamenti al LavoroAssunzioni 16 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Accompagnamento e Monitoraggio Presenza di un operatore del SILD ai colloqui di selezione e monitoraggio dopo l’assunzione 533 persone accompagnate a colloquio 675 interventi di monitoraggio post assunzione I SERVIZI PER I LAVORATORI17 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro SERVIZI AMMINISTRATIVI 18 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Esoneri Certificazioni di Ottemperanza N° concessi N° rilasciate I SERVIZI AMMINISTRATIVI19 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Riconoscimenti di Lavoratori in forza N° concessi I SERVIZI AMMINISTRATIVI20 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro N. Certificati d’Iscrizione N° rilasciati I SERVIZI AMMINISTRATIVI21 Consuntivo Attività 2006

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro PROGRAMMA DI LAVORO

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro PROGRAMMA DI LAVORO 2007 AVVIAMENTO NUMERICO TRAMITE “CHIAMATA CON AVVISO PUBBLICO” 23 OBIETTIVI Attivazione della nuova modalità di avviamento numerico per asta pubblica presso datori di lavoro privati e pubblici - art.9 L.68/99 e Delibera di Giunta Regionale 1965/2006 MODALITÀ  Pubblicazione periodica dei posti disponibili  Adesione all’offerta di lavoro da parte dei soggetti interessati  Formazione delle graduatorie sui presenti  Avviamento presso l’Ente o l’Impresa

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Accoglienza e prima informazione Orientamento al lavoro Accompagnamento in azienda e monitoraggio Formazione professionale/ Tirocini formativi Oltre al consolidamento e allo sviluppo delle linee di lavoro e degli strumenti di collocamento mirato già realizzati: PROGRAMMA DI LAVORO 2007 Informazione e consulenza Convenzioni Preselezione Analisi ambientale Incentivi per le assunzioni due macro-obiettivi sono da ritenere prioritari nella programmazione 2007: Sperimentazione delle convenzioni di inserimento lavorativo tra imprese e cooperative sociali L’u lteriore personalizzazione degli interventi attraverso azioni sperimentali e innovative tese a favorire le fasce di utenza che presentano maggiori difficoltà di inserimento al lavoro PersoneImprese ATTIVITA’ DI COLLOCAMENTO MIRATO 24

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro PROGRAMMA DI LAVORO 2007 Sperimentazione di esperienze di inserimento lavorativo attraverso convenzioni tra imprese e cooperative sociali  Consulenza mirata a imprese e cooperative per favorire l’incontro tra domanda/offerta di commesse di lavoro  Preselezione dei candidati con le caratteristiche  Monitoraggio sull’andamento dei singoli percorsi NEI PRIMI MESI DEL 2007 SONO STATE STIPULATE 3 CONVENZIONI DI INSERIMENTO LAVORATIVO IN COOPERATIVA SOCIALE DI TIPO B CHE HANNO PERMESSO L’ASSUNZIONE DI 7 PERSONE CONVENZIONI DI INSERIMENTO LAVORATIVO TRA IMPRESE E COOPERATIVE SOCIALI (ART. 22, L.R. 17/05) OBIETTIVI MODALITÀ 25

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro PROMOZIONE OBIETTIVI MODALITÀ Promuovere momenti di confronto tra servizi di differenti realtà territoriali sulle metodologie di inserimento lavorativo per le persone disabili Workshop 26PROGRAMMA DI LAVORO 2007

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Finalizzati a facilitare l’inserimento graduale nel mondo del lavoro attraverso un percorso durante il quale il tirocinante svolge la propria attività all’interno dell’azienda.  promossi direttamente dal Servizio  presenza di un tutor che segue l’andamento del progetto  finalizzati all’assunzione  rimborso spese per il tirocinante OBIETTIVI MODALITÀ TIROCINI ART.11 L.68/99 27 PROGRAMMA DI LAVORO 2007

S I L DS I L D Assessorato alla Formazione Professionale e Politiche del Lavoro Parma, Via Nervesa, 1 tel fax Servizio Inserimento Lavorativo Disabili (SILD) Sito Internet: Assessorato Formazione Professionale Politiche del Lavoro