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Create da Paolo Arrigoni per SFSP Diocesi di Milano – 2011 ARCIDIOCESI DI MILANO Servizio per la Pastorale Sociale e il Lavoro Scuola di Formazione Sociale.

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Presentazione sul tema: "Create da Paolo Arrigoni per SFSP Diocesi di Milano – 2011 ARCIDIOCESI DI MILANO Servizio per la Pastorale Sociale e il Lavoro Scuola di Formazione Sociale."— Transcript della presentazione:

1 Create da Paolo Arrigoni per SFSP Diocesi di Milano – 2011 ARCIDIOCESI DI MILANO Servizio per la Pastorale Sociale e il Lavoro Scuola di Formazione Sociale e Politica per Giovani Corso Avanzato Milano Il progetto 12 Maggio 2012

2 Create da Paolo Arrigoni per SFSP Diocesi di Milano – 2011 CORSO AVANZATO DI MILANO 2011/ Maggio 2012 ARCIDIOCESI DI MILANO Servizio per la Pastorale Sociale e il Lavoro 2 L’obiettivo del progetto è l’utilizzo delle tecniche di ricerca presentate durante i laboratori. La presentazione dovrà contenere (5 slide max) Metodologia utilizzata (interlocutori, come ho recuperato le informazioni) Risultati Difficoltà incontrate / suggerimenti Tema Scelto: La Conciliazione Vita Lavoro Obiettivo del progetto

3 Create da Paolo Arrigoni per SFSP Diocesi di Milano – 2011 CORSO AVANZATO DI MILANO 2011/ Maggio 2012 ARCIDIOCESI DI MILANO Servizio per la Pastorale Sociale e il Lavoro 3 Tema: La Conciliazione Vita Lavoro Definizione : Le modalità attraverso le quali è possibile il bilanciamento dei vari aspetti della vita personale e professionale. Obiettivi della ricerca: Comprendere meglio come i vari attori definiscono, interpretano e attuano il tema della conciliazione Vita Lavoro Ambiti: Generalista: Comprendere come i comuni cittadini e le loro famiglie affrontano i temi conciliazione vita lavoro. La ricerca viene fatta utilizzando il bacino di informazioni e utenti dei blog su internet. La scelta è stata fatta per facilità ed efficacia. Aziendale istituzionale: Comprendere come in una specifica azienda vengono attuate e promosse le politiche di conciliazione vita lavoro. La ricerca viene condotta attraverso interviste a responsabili delle Risorse Umane (testimone privilegiato) in una realtà aziendale specifica Aziendale non istituzionale: Come i dipendenti di una specifica realtà lavorativa (sanità pubblica) affrontano i temi conciliazione vita lavoro attraverso la reciproca collaborazione e con soluzioni fai da te. La ricerca viene condotta attraverso la somministrazione di questionari a risposta multipla ai dipendenti di una specifica realtà aziendale. La ricerca:

4 Create da Paolo Arrigoni per SFSP Diocesi di Milano – 2011 CORSO AVANZATO DI MILANO 2011/ Maggio 2012 ARCIDIOCESI DI MILANO Servizio per la Pastorale Sociale e il Lavoro 4 Generalista : Edoardo, Paolo Aziendale istituzionale : Fortunato, Vincenzo, Federica Aziendale non istituzionale : Vittorio, Marco Finotti, Marco Pio Tana Attività previste: Preparazione quest/intervista Somministrazionequestionario /appuntamento intervista Compilazione/Esecuzione Intervista Analisi e Interpretazione Elaborazione Presentazione Gruppi di lavoro e attività

5 Create da Paolo Arrigoni per SFSP Diocesi di Milano – 2011 CORSO AVANZATO DI MILANO 2011/ Maggio 2012 ARCIDIOCESI DI MILANO Servizio per la Pastorale Sociale e il Lavoro 5 Appendix - Programma attività


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