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Applicazione del Protocollo 18 ottobre 2010 Milano, 27 gennaio 2011 Incontro del 27 gennaio 2011.

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1 Applicazione del Protocollo 18 ottobre 2010 Milano, 27 gennaio 2011 Incontro del 27 gennaio 2011

2 2 Cessazioni da Protocollo 18 ottobre 2010 Rispetto alle adesioni comunicate nellincontro di verifica tenutosi il 26 novembre 2010 ( ) le cessazioni per pensionamento incentivato da Protocollo intervenute al 31 dicembre 2010 sono state in totale 924 (di cui 705 nella banca unica), tutte a fronte di positiva Conciliazione Abi. La differenza rispetto al dato comunicato il 26 novembre 2010 è quindi di 192, di cui: 167 proroghe 15 mancanza requisiti 10 non firma delle conciliazioni Le cessazioni da Protocollo del 31 gennaio 2011 sono complessivamente 17 (conciliazioni positivamente effettuate il 27 gennaio 2011). Cessazioni

3 3 Articolazione delle cessazioni per pensionamento incentivato intervenute il 31/12/2010 In allegato dettaglio per Provincia

4 4 Articolazione delle cessazioni per pensionamento incentivato che interverranno il 31/01/2011 In allegato dettaglio per Provincia

5 5 Quadro percentuale delle adesioni al Protocollo 18 ottobre 2010 Categoria% Dirigenti3,41% Q.D. 3/427,07% Q.D. 1/225,92% Aree Prof.43,60% Suddivisione percentuale per categorie degli aderenti allesodo volontario incentivato di cui al Protocollo 18/10/2010

6 6 Accessi al Fondo di Solidarietà (sospesi ex Legge Tremonti) Cessazioni In allegato dettaglio per Provincia

7 7 Articolazione degli accessi al Fondo di Solidarietà (sospesi ex Legge Tremonti) Al 31/12/2010Al 31/01/2011

8 8 Assunzioni effettuate post Protocollo 18/10/2010 COMPLESSIVAMENTE 303 ASSUNZIONI (*) Banca unica Altre aziende (*) Di cui 7 assunzioni di superstiti

9 9 Dettaglio assunzioni F&SME per provincia

10 10 Stabilizzazione dei contratti di Apprendistato in essere al 18/10/2010 Il Protocollo 18/10/2010 prevede la stabilizzazione alla rispettiva scadenza delle risorse con contratto di apprendistato. La situazione delle stabilizzazioni dal momento della sottoscrizione del Protocollo ad oggi è la seguente: Contratti di apprendistato trasformati in tempo indeterminato: 176

11 11 Lavoratori ex Gruppo Delta In base alle Previsioni del Protocollo 18 ottobre 2010 e del Verbale del 26 novembre 2010 come da impegno sottoscritto con le OO.SS., il Gruppo UniCredit sta procedendo alla selezione dei dipendenti licenziati dal Gruppo Delta nel corso del mese di agosto 2010 Passi in via di completamento: colloquio e valutazione di un gruppo di dipendenti residenti nelle regioni Lombardia, Lazio e Campania verifiche delliscrizione alla sezione Emergenziale Fondo di Solidarietà ABI proposta di assunzione alle risorse selezionate Il quadro delle proposte – subordinate al completamento della verifica delliscrizione alla sezione emergenziele del Fondo di Solidarietà - finora effettuate è il seguente: La volontà è di procedere al più presto ad effettuare dette 38 assunzioni (ove possibile, già nella prima metà del mese di febbraio)

12 12 Mobilità/trasferimenti: focus su dipendenti ex Delta 2 Si sta procedendo, compatibilmente con le esigenze organizzative aziendali, a favorire i trasferimenti di lungo raggio, anche con riferimento al personale ex Delta 2. Con riferimento a questi ultimi, sono in via di effettuazione 24 proposte di trasferimento, dirette in particolare alle persone che richiedono di rientrare in Sicilia e Lazio. Il dettaglio per Regione richiesta è il seguente:

13 13 Rete sportelli: chiusure / aperture Il Consiglio di Amministrazione di UniCredit del 20 gennaio u.s. ha approvato: nellambito della B.U. F&SME Italy Network le 35 chiusure (riepilogate in allegato); le 2 riclassificazioni (da Agenzia a Sportello Leggero: ALBIANO D'IVREA; AOSTA PADRE LORENZO); lapertura della nuova agenzia di Catanzaro Policlinico Universitario; avvio operativo dellArea Commerciale Pegno. nellambito della B.U. CIB Italy Network la costituzione di 3 Centri Multinational (a Milano, Torino e Roma); leliminazione della struttura Multinational Credit Analyst Centro Sud e dellArea Multinational Centro Sud; la costituzione della nuova Area Commerciale Area Corporate Roma 3, allinterno della Direzione Network Corporate Centro Sud; nellambito della B.U. Private Banking Italy Network lapertura della nuova Filiale di Rieti. I riflessi delle variazioni alle reti sportelli potranno essere approfonditi nelle varie Direzioni Network interessate

14 14 Centri EFO: calendario chiusure 7 febbraio 2011 chiusura dei Centri EFO delle Direzioni Network: Triveneto Est Emilia Romagna Sud Sicilia 28 febbraio 2011 chiusura dei Centri EFO delle Direzioni Network: Piemonte Liguria e Valle DAosta Lombardia Toscana, Marche e Umbria Roma città e provincia Complessivamente 95 persone (riallocate nelle strutture di rete, di massima nei Centri Imprese e Centri Piccole Imprese)

15 15 Altre tematiche SICUREZZA nei prossime settimane si svolgeranno presso le Direzioni Network gli incontri previsti dal Protocollo sulle procedure sindacali in tema di sicurezza da eventi criminosi per le informative sullandamento del fenomeno delle rapine nei vari territori di competenza. PART TIME riattivato lapplicativo per linserimento delle domande di part-time disponibile per tutti i dipendenti della banca unica


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