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Denunce retributive e contributive individuali mensili Release 1.1.0 del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale.

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1 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Istituto Nazionale Previdenza Sociale

2 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Progetto uni E Mens Fase 1Fase 2 uni E Mens aggregato Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili uni E Mens individuale Denunce retributive e contributive individuali mensili

3 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura

4 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura EMens DM10 EMens DM10 Il software di controllo uni E Mens aggregato Il flusso uniEMens aggregato può contenere: le sole informazioni retributive DM10 oppure le sole informazioni contributive EMENS oppure entrambe le informazioni DM10 e EMENS in qualsiasi ordine Software di controllo uni E Mens aggregato

5 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Invio uniEMens aggregato Ricevute per aziende e consulenti

6 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Invio flusso uni E Mens aggregato

7 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Invio flusso uni E Mens aggregato

8 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Consultazione trasmissioni uni E Mens aggregato

9 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Consultazione trasmissioni uni E Mens aggregato

10 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Ricevuta DM10 da uni E Mens aggregato

11 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Ricevuta DM10 da uni E Mens aggregato

12 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Invio uniEMens aggregato Monitoraggio interno

13 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Verifica flussi da uni E Mens aggregato

14 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Verifica flussi da uni E Mens aggregato

15 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Verifica flussi da uni E Mens aggregato

16 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Verifica flussi da uni E Mens aggregato

17 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Verifica flussi da uni E Mens aggregato

18 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Verifica flussi da uni E Mens aggregato

19 Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Intero flusso Sezione aziendale Sezione lavoratori dipendenti DenunceMensili Azienda PosContributiva Matricola CaratteristicheContributive DM10 DenunciaIndividuale

20 Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili PosContributiva DataEsecutivita DM10 TrattQuotaLav DatiQA RigaQB Riga68NumDip RigaQDRigaQF

21 Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili DatiQA NumDipOccupati NumDipTempoDeterminato DM10

22 Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili RigaQB CodiceQB NumDip Retribuzioni SommeADebito NumGG NumSett DM10

23 Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili RigaQD CodiceQD SommeACredito DM10

24 Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Denunce retributive individuali e contributive aziendali mensili RigaQF NumAutorizzazione NumOreOrdinarie NumOreStraordinarie DM10

25 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Denuncia individuale Denuncia individuale Denuncia individuale uniEMens Denuncia aziendale Denuncia aziendale Posizione contributiva Denuncia individuale Denuncia individuale Denuncia individuale Denuncia individuale Denuncia individuale Denuncia individuale Denuncia individuale E’ possibile l’invio indipendente e frazionato delle denunce individuali nell’arco del mese Composizione flusso uni E Mens individuale

26 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Nessun Titolo Nessun Titolo DM10 Vig Spont Virtuale DM10 Vig Spont Virtuale DM10 Virtuale DM10 Virtuale Conto assicurativo Conto assicurativo DM10 Virtuale individuale DM10 Virtuale individuale Dati con valenza contributiva Dati con valenza contributiva uni E Mens individuale FLUSSO DATI CONTRIBUTIVI FLUSSO DATI RETRIBUTIVI FLUSSO DATI CONTRIBUTIVI Gestione interna uni E Mens individuale

27 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Denunce del mese AprMagGiuLugAgoSetOttNovDicGenFeb DM10 E Mens uni E Mens aggregato uni E Mens individuale Tempistica uni E Mens

28 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Tipo ? ? DenunceMensili DatiMittente Azienda + + Intero flusso Sezione aziendale Codice Sede INPS che gestirà il monitoraggio del flusso CFPersonaMittente RagSocMittente CFMittente CFSoftwarehouse SedeINPS

29 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura 1Azienda 2Consulente del lavoro 3Associazione di categoria 4Avvocato 5Dottore commercialista o esperto contabile 6C.E.D. Elemento contiene l'attributo Ammette i seguenti valori: DenunceMensili DenunceMensili

30 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DenunceMensili AnnoMeseDenuncia Azienda Sezione lavoratori parasubordinati: cococo, occasionali, incaricati vendita domicilio, lav. Aut. occasionali CFAzienda RagSocAzienda ListaCollaboratori PosContributiva Sezione lavoratori dipendenti

31 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Lavoratore dipendente Azienda Composizione ? ? Matricola DenunciaIndividuale + + DenunciaAziendale + + PosContributiva

32 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura CPDenuncia completa FPDenuncia frazionata parziale FCDenuncia frazionata di completamento NSNon specificato Elemento contiene l'attributo Ammette i seguenti valori: PosContributiva

33 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura PosContributiva DatiQuadraturaRetrContr InfoStat + + DataEsecutivita TrattQuotaLav NumLavoratori ForzaAziendale FondoInterprofAziendaTFR PrestazBancari AltrePartiteADebitoRecuperoPrestFondiSolAltrePartiteACredito DenunciaAziendale ContribAssistContrattuale + +

34 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DenunciaAziendale InfoStat InfoStatTipo InfoStatNum ? ?

35 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento Codice che identifica la tipologia dei lavoratori. Sono ammessi i seguenti valori Lavoratori interinali occupatiZ000 Giovani inseriti con i P.I.P. Leggio regionale 30/1997P999 Giovani inseriti con i P.I.P. art.63 comma 1 Legge 488/1999P888 Giovani neo inseriti Legge regionale Sardegna 3/2003P777 InfoStat InfoStat

36 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento obbligatorio Identifica tipologie particolari di lavoratori ai fini statistici. Può assumere i seguenti valori DatiRetributivi Lavoratore programma P.A.R.I. 2007LAPA Lavoratore progetto incentivi TarantoISPT Lavoratore progetto speciale SardegnaICSS Lavoratore progetto ICS - Ministero del LavoroICSM Lavoratore in aspettativa per funzioni pubbl. elettiveE000 Lavoratore con indennità art.80 L.388/2000CS01 Lavoratore in aspettativa per cariche sindacaliS000 Lavoratore interessato al programma P.A.R.I.PARI Lavoratore non retribuitoNR00 Lav.marittimo con nazionalità di Paese S.E.E.N000 Lavoratore impegnato in LSULS01

37 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura ImponibileFondoIntegr ContributoFondoIntegr DatiRetributivi FondoIntegrativo

38 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DenunciaAziendale FondoInterprof AdesioneRevoca CodFondo NumDip ? ? ? ?

39 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura REDIRevoca ai fondi paritetici interprof. per dirigenti REVORevoca ai fondi paritetici interprofessionali Elemento Contiene la comunicazione di revoca. Codice revoca. Sono ammessi i seguenti valori FondoInterprof FondoInterprof

40 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento obbligatorio Contiene la comunicazione di adesione ai singoli Fondi. Codice Fondo. Sono ammessi i seguenti valori FondoInterprof FondoInterprof

41 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Quote Associative DenunciaAziendale ContribAssistContrattuale CodAssociazione ImportoContributo ? ?

42 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura A500Quote associative APTI A600Quota sindacale per aziende che lavorano il tabacco. B700Quote associative CONFAPI W010Contributo assist. Contrattuale Unione Industriali W020Contrib.assist.contratt. ASCOM-capoluoghi provinciali W030Contrib.assist.contratt. COVELCO-capoluoghi prov.ali W040Contrib. Assist. Contratt. Unione Industriali di Lecco W050Contrib.assist.contratt.Unione Industriali Vigevano W060Contrib.assist.cont.Unione Industriali Oltrepò pavese W070Contrib.assist.contratt. ASCOM- Provincia di Prato W090Contrib. Assist. Contratt. CONFAPI di Lecco W110Contributo assist. Contratt. UNFO W120Contributo assist. Contratt. UNIMA W130Contrib. Assist. Contratt. COVELCO di Vicenza W140Contrib. Assist. Contratt. CORESI (Confesercenti) Elemento obbligatorio Contiene la comunicazione di adesione ai singoli Fondi. Codice Associazione. Sono ammessi i seguenti valori Segue Parte 1 di 2 ContribAssistContrattuale

43 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura W150Contributo assist.contrattuale CGIA – CLAAI W160Contributo assist.contrattuale CNA W170Contributo assist.contrattuale CASA W180Contributo assist.contrattuale Confartigianato W190Contrib. Assis. Unione albergatori e pubbl.eserc. di BZ W300Contributo assist.contrattuale Confedilizia (0,60%) W350Contributo assist.contrattuale Confedilizia (1,90%) W400Contributo assist. Contrattuale Federlegno W450Contributo associativo ASSOCED W510Contributo assistenza contrattuale UNIMPRESA W511Contributo assistenza contrattuale AMPI W512Contributo assistenza contrattuale FAPI W513Contributo assistenza contrattuale FENAILP W514Contributo assistenza contrattuale CIU W515Contributo assistenza contrattuale ANFI-CONFSAL W550Contrib. Assist. Contratt. UNCI Elemento obbligatorio Contiene la comunicazione di adesione ai singoli Fondi. Codice Associazione. Sono ammessi i seguenti valori Segue Parte 2 di 2 ContribAssistContrattuale

44 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura PrestazBancari VersPensBancariRecuperoPensBancari CausaleVersPens ImportoVersPens CausaleRecPens ImportoRecPens ? ? ? ? DenunciaAziendale

45 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura M320Rimborso prestazioni non riscosse – bancari M321Rimborso prestazioni già anticipate – bancari M322Rimborso prestazioni pag. indebiti – bancari Elemento obbligatorio Codice del versamento delle prestazioni pensionistiche anticipate dagli Enti creditizi. Sono ammessi i seguenti valori PrestazBancari

46 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura T320Rec. Prestaz. Decorr. Ante 1/1991 – bancari T321Rec. Prestaz. Definitive dec. Post 12/90 – bancari T322 Rec. Prestaz. Non definitive dec. Post 12/90 – bancari T323Rec. Prestaz. Riaccreditate – bancari T7A0Quote pensioni ex dipendenti Istituto San Paolo T7A1Quote pensioni ex dipendenti Istituto San Paolo T7A2Quote pensioni ex dipendenti Istituto San Paolo T7A3Quote pensioni ex dipendenti Istituto San Paolo T7B0Quote pensioni ex dipendenti Cariplo T7B1Quote pensioni ex dipendenti Cariplo T7B2Quote pensioni ex dipendenti Cariplo T7B3Quote pensioni ex dipendenti Cariplo T7M0Quote pensioni ex dipendenti Banco Napoli T7M1Quote pensioni ex dipendenti Banco Napoli T7M2Quote pensioni ex dipendenti Banco Napoli T7M3Quote pensioni ex dipendenti Banco Napoli Elemento obbligatorio Recupero delle prestazioni pensionistiche anticipate dagli Enti creditizi. Codice del recupero. Sono ammessi i seguenti valori PrestazBancari

47 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DenunciaAziendale NumGG AltrePartiteADebito CausaleADebito NumOre NumDip Retribuzione SommaADebito ? ?

48 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento obbligatorio Causale della partita a debito. Sono ammessi i seguenti valori Rest. Incentivo progetto I.C.S. - Ministero del LavoroM640 Recupero riduzione proroga CIGS L. 266/2005M217 Restituzione incentivo programma P.A.R.I. 2007M119 Restituzione incentivo programma interventi speciali TarantoM118 Restituzione incentivo previsto dal programma P.A.R.I.M110 Versam.unica soluz.oneri aggiunt. Art.1 c.3 L.172/2002M004 Versamento rateale oneri aggiunt. Art.1 c.3 L.172/2002M003 Versamento saldo per lavoratori messi in mobilitàM001 Versamento rata per lavoratori messi in mobilitàM000 Interessi differimentoD100 AltrePartiteADebito Segue Parte 1 di 2 Sanzioni L.146/90 per scioperi illeggittimiA800 Multe disciplinariA700

49 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento obbligatorio Causale della partita a debito. Sono ammessi i seguenti valori Contrib.solidarietà ex fondi integrativiX650 Sanzioni civiliQ920 Oneri accessori al tasso legaleQ900 Versamento contrib.sostitutiva in forma ratealeS060 Contr. Solidarietà 10% ex art. 9bis L.166/91DirigentiM990 Contr. Solidarietà 10% ex art. 9bis L.166/91M980 Contr. Solidarietà 10% Dlgs n. 252/2005 DirigentiM940 Contr.Solidarietà D.Lgs. n. 149/97 (ENAV)M925 Contr. Solidarietà 10% art. 16 Dlgs n. 252/2005M900 AltrePartiteADebito Segue Parte 2 di 2 Rest. Incentivo progetto I.C.S. - Regione SardegnaM650

50 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DenunciaAziendale RecuperoPrestFondiSol CausaleRecPrest ImportoRecPrest ? ?

51 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura L10 1 Conguaglio prestazioni sostegno del reddito - credito L10 2 Interventi formativi D.M. 375/2003 L10 3 Recupero assegno ordinario D.M. 375/2005 L10 5 Cong. Credito coop. Formaz. L.157/2000 L11 7 Formazione Poste Italiane art. 5, c. 1, p.1 DM 178/2005 Elemento obbligatorio Codice del recupero delle prestazioni a sostegno del reddito. Sono ammessi i seguenti valori RecuperoPrestFondiSol

52 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DenunciaAziendale AziendaTFR RecuperoTFR CausaleVersTFR ImportoVersTFR ? ? CausaleRecTFR ImportoRecTFR ? ? VersTFR

53 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura PA10Rec. Anticip. TFR su contrib. Fondo di Tesoreria PA20Rec. Antic. TFR sui contrib. Previd. E assist. PF10Rec. Prest. TFR su contrib. Fondo di Tesoreria PF20Rec. Prest. TFR sui contrib. Previd. E assist. PF30Rec. Importo imposta sostit. TFR Fondo di Tesor. RF01Recupero contributo versato in eccedenza a Fondo di Tesoreria Elemento obbligatorio Causale del recupero delle prestazioni e delle anticipazioni del TFR sulla contribuzione al Fondo Tesoreria e sulla contribuzione previdenziale e assistenziale. Sono ammessi i seguenti valori AziendaTFR AziendaTFR

54 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura CF11Importo della maggiorazione dovuta per i periodi pregressi CF30Restituzione importo imposta sostitutiva TFR al Fondo di Tesoreria Elemento obbligatorio Causale del versamento al Fondo di Tesoreria. Sono ammessi i seguenti valori AziendaTFR AziendaTFR

55 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DenunciaAziendale AltrePartiteACredito CausaleACredito SommaACredito ? ?

56 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento obbligatorio Causale della partita a credito. Sono ammessi i seguenti valori AltrePartiteACredit o AltrePartiteACredit o

57 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DenunciaAziendale DatiQuadraturaRetrContr NumDenIndiv TotaleACredito TotaleADebito

58 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura PosContributiva Elimina DenunciaIndividuale CFLavoratore Cognome Nome Qualifica1 Qualifica2 Qualifica3 TipoContribuzione Cittadinanza CodiceComune CodiceContratto OrarioContrattuale Continua

59 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura PercPartTime NumMensilita Assunzione Cessazione DatiRetributivi ANF TFR GestioneTFR CIGPregressa MesePrecedente Elimina DenunciaIndividuale Continua PosContributiva

60 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Lavoratore dipendente MesePrecedente OrarioContrattuale PercPartTime NumMensilita Assunzione Cessazione ANF TFR DatiRetributiviMesePrecedente DenunciaIndividuale

61 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura TipoLavoratore GiorniRetribuiti SettimaneUtili DatiParticolariMesePrecedente + + SettimanaDifferenzeAccredito DatiRetributiviMesePrecedente MesePrecedent e MesePrecedent e

62 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiParticolariMesePrecedente DatiRetributiviMesePrecedente PreavvisoMesePrecedente FondiSpeciali + + Dal Al NumSettimane SettimaneUtili

63 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Assunzione GiornoAssunzione TipoAssunzione MatricolaProvenienza DenunciaIndividuale

64 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura GiornoCessazione TipoCessazione Cessazione DenunciaIndividuale

65 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Dati retributivi del mese DenunciaIndividuale TipoLavoratore Imponibile TipoLavStat ContributoFondoSostitutivo ContribuzioneAggiuntiva FondoIntegrativo Malattia Maternita GestioneANF GestioneCIG LavPensionato LavDivAbile Contributo ? ? DatiRetributivi Continua

66 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura SettimaneUtili GiorniContribuiti OreContribuite AltreADebitoAltreACreditoVarRetributive RetribTeorica SettimanaDifferenzeAccredito GiorniRetribuiti RispettoMinimale DatiParticolari Continua Dati retributivi del mese DenunciaIndividuale DatiRetributivi

67 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiRetributivi Contrib1PerCento ContribuzioneAggiuntiva Regolarizz1PerCento ImponibileCtrAgg ContribAggCorrente ContribAggRegolarizz RecuperoAggRegolarizz

68 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiRetributivi Malattia MalADebito MalACredito + + CausaleVersMal ImportoVersMal ? ?

69 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura E705Restituzione indennità malattia (da considerare TBC) E775Restituzione indennità malattia indebita E790Restituzione indennità donatori midollo osseo Elemento obbligatorio Causale della contribuzione di malattia o della restituzione della relativa indennità. Sono ammessi i seguenti valori Malattia E791Restituzione indennità donatori di sangue

70 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Malattia MalACredAltre MalACredito IndennitaMalattia IndennitaMalattia87-88 CausaleRecMal ImportoRecMal ? ?

71 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura E778Differenze indennità malattia R806Rec.contribuzione per indenn. Malattia IPSEMA S110Indennità donatori di sangue S111Conguaglio differenze per donatori di sangue S112Indennità donatori midollo osseo L. 6 marzo 2001 n. 52 S113Differenza indennità donatori midollo osseo Elemento obbligatorio Causale del recupero dell’indennità di malattia. Sono ammessi i seguenti valori MalACredito

72 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiRetributivi Maternita MatADebito MatACredito + + CausaleVersMat ImportoVersMat ? ?

73 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura E776Restituzione indennità maternità indebita E780Restituzione indennità maternità (art. 78 Dlgs 151/01) Elemento obbligatorio Causale relativa alla restituzione dell’indennità di maternità.. Sono ammessi i seguenti valori Maternita M070Rec. indennità erogata ex art. 80 L.388/2000

74 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura MatACredAltre MatACredito IndMat1Fascia IndCongedoParentale CausaleRecMat ImportoRecMat ? ? Maternita IndMat2Fascia IndAllattamento

75 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Rec.contribuzione per indenn. Maternità IPSEMA Indennità per congedi ex L.388/2000 art. 80L070 D900Indennità riposi per allattamento arretrati E779Differenze indennità maternità già liquidata L053Indenn. Maternità facolt. (famil. Di handicap.) L054Indenn.permessi giornalieri (famil.di handicap.comma 2) L055Differenza indennità maternità facoltativa L056Indenn.permessi (famil.di handicap.comma 3) L057Indenn.permessi (lav.con handicap.comma 6) L058Indenn.permessi giornalieri (lav. Con handicap comma 6) R807 Elemento obbligatorio Causale del recupero dell’indennità di maternità. Sono ammessi i seguenti valori MatACredito Rec.contribuzione per indenn. Maternità IPSEMA

76 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura GestioneANF ANFACreditoANFADebito CausaleRestituzANF ImportoRestituzANF ? ? AssegniCorrenti ANFACredAltre ImportoRecANF CausaleRecANF ? ? DatiRetributivi ANFT4 ANFT4Imponibile ANFT4Contributo

77 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura F101Restituz. assegni nucleo famil.(lav.assist.per TBC) F110Restituz. assegni nucleo famil. indebiti Elemento obbligatorio Causale della restituzione. Sono ammessi i seguenti valori: GestioneANF

78 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura H017Recupero assegni familiari arretrati H301Assegni nucleo familiare ai lav. Assistiti per Tbc L036Recupero assegni nucleo familiare arretrati Elemento obbligatorio Causale del conguaglio ANF. Sono ammessi i seguenti valori: GestioneANF

79 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura CIGSDatiStat CIGStraordACredito CIGOrdADebito GestioneCIG CIGStraordADebito DatiRetributivi CIGOrdACredito + +

80 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura CausaleContrAddCIGO ImportoContrAddCIGO GestioneCIG ? ? CIGOrdADebito

81 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura E300Ctr addizionale CIG ordinaria industria E700Ctr addizionale CIG ordinaria (edilizia e lapidei) Sono ammessi i seguenti valori: Elemento obbligatorio Causale del versamento del contributo addizionale sull'indennità di CIG ordinaria. CIGOrdADebito

82 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura CausaleCongCIGO ImportoCongCIGO GestioneCIG ? ? IndOrdinaria CIGOACredAltreOreCongCIGO NumAutorizzCIGO NumOreCIGO CIGOrdACredito

83 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura E200Ratei CIG ordinaria non soggetti a contrib.addizionale E800Ratei CIG ordinaria soggetti a contrib. Addizionale G400Integr.salar.ord.non soggetta a contrib.addizionale V880Recupero CIG ordinaria arretrata per rinnovo CCNL Elemento obbligatorio Causale dell’importo posto a conguaglio a titolo di CIG Ordinaria. Sono ammessi i seguenti valori CIGOrdACredito

84 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura CausaleContrAddCIGS ImportoContrAddCIGS GestioneCIG ? ? CIGStraordADebito

85 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura E400Ctr addizionale CIG straordinaria industria E402Versamento contrib. addiz. su CIGS L. 350/2003 Sono ammessi i seguenti valori: Elemento obbligatorio Causale del versamento del contributo addizionale sull'indennità di CIG Straordinaria. CIGStraordADebito

86 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura CausaleCongCIGS ImportoCongCIGS GestioneCIG ? ? IndStraordinaria CIGSACredAltreOreCongCIGS NumAutorizzCIGS NumOreCIGS CIGStraordACredito

87 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura F500Ratei CIG straord. Non soggetti a contrib. Addizionale F501Ratei art.1 L.863/84 (contratti solidarietà) F600Ratei CIG straord. Soggetti a contrib. Addizionale G600Integr.salar.straord.non soggetta contrib.addizionale G603Trattamento CIG per contr.di solid. Art.8 DL 232/95 G604CIG per solid. Magg. Art.9, co. 25,lett.D L.608/96 G801CIGS in deroga prorogata ridotta del 10% L. 266/2005 G802Conguaglio CIGS in deroga art. 3 c. 137 Legge 350/2004 G803CIGS in deroga prorogata ridotta del 30% L. 266/2005 G804CIGS in deroga prorogata ridotta del 40% L. 266/2005 T202Cong. ANF art. 3 c. 137 Legge n. 350/2004 V890Recupero CIG straordinaria arretrata per rinnovo CCNL Elemento obbligatorio Causale dell’importo posto a conguaglio a titolo di CIG Straordinaria Sono ammessi i seguenti valori CIGStraordACredito

88 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura CausaleStatCIGS NumOreStatCIGS GestioneCIG ? ? CIGSDatiStat ImponibileStatCIGS

89 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura GF00Lavoratore in contratto di solidarietà GF01Lavoratore in CIGS in deroga - 10% GF03Lavoratore in CIGS in deroga - 30% GF04Lavoratore in CIGS in deroga - 40% Elemento obbligatorio Codifica della tipologia di CIGS percepita. Sono ammessi i seguenti valori CIGSDatiStat

90 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiRetributivi LavPensionato ImportoRimborso FondiDiversi LavPensTrattenuta LavPensRimborso QuotaFPDL CausaleTrattPens ImportoTrattPens ? ?

91 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento obbligatorio Causale della trattenuta.Sono ammessi i seguenti valori LavPensionato T300Trattenute lavoratori pensionati T301Trattenute lavoratori pensionati - Artigiani T302Trattenute lavoratori pensionati - CD/CM T303Trattenute lavoratori pensionati - Commercianti T304Trattenute lavoratori pensionati - Elettrici T305Trattenute lavoratori pensionati - Telefonici T306Trattenute lavoratori pensionati - Personale di volo T307Trattenute lavoratori pensionati - Imposte di consumo T308Trattenute lavoratori pensionati -Fondo esattoriali T309Trattenute lavoratori pensionati -Fondo gas T310Tratt. lav. pensionati - Istituto S.Paolo di Torino T311Tratt. lav. pensionati - Cariplo Parte 1 di 2 Segue

92 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento obbligatorio Causale della trattenuta.Sono ammessi i seguenti valori LavPensionato T312Tratt. lav. pensionati - Monte dei Paschi di Siena T313Tratt. lav. pensionati - Ca-Ri di Torino T314Tratt. lav. pensionati - CA-Ri di Firenze T315Tratt. lav. pensionati - Ca-Ri Vittorio Emanuele-Prov.S T316Tratt. lav. pensionati - Ca-Ri di Padova T317Tratt. lav. pensionati - Ca-Ri di Asti T318Tratt. lav. pensionati - Banco di Sicilia T319Tratt. lav. pensionati - Banco di Napoli T325Trattenute lavoratori pensionati -ex Ferrovieri T326Trattenute lavoratori pensionati -Dirigenti INPDAI X500Trattenute a lav. pensionati cat. ET Parte 2 di 2 Segue

93 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiRetributivi LavDivAbile CodRegione CausaleStatDivAbile ? ? ImportoCorrenteBen ImportoArretrBen BeneficioDivAbile

94 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento obbligatorio Codice che identifica il lavoratore con cumulo di benefici. Sono ammessi i seguenti valori Disabili-agevolazione 100% - cumulo beneficiD00 Disabili-agevolazione 75%- cumulo beneficiD75 Disabili-agevolazione 60%- cumulo beneficiD60 Disabili-agevolazione 50%- cumulo beneficiD50 LavDivAbile

95 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiRetributivi AltroImponibile AltreADebito CausaleADebito ImportoADebito NumGG NumOre ? ?

96 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento obbligatorio Causale della somma posta a debito. Sono ammessi i seguenti valori A100Contributo Banca Ore Electrolux-Zanussi M102Contributo addizionale Fondo solidarietà Credito M105Contributo ordinario Fondo solidarietà Credito Cooper. M106Contrib.addizionale Fondo solidarietà Credito Cooper. M112Contrib. Fondo personale settore aereo P300Contributo indennità malattia lavoratori spettacolo e enti P400Contributo indennità maternità X200Lavoratore iscritto Fondo speciale esattoriale (prest.capitale) X700Lavoratore iscritto Fondo prev.dazieri (trattamento pensione) X800Lavoratore iscritto Fondo prev.dazieri (prest.capitale) AltreADebito

97 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura CausaleACredito ImportoACredito AltreACredito DatiRetributivi ? ?

98 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento obbligatorio Causale della somma posta a credito. Sono ammessi i seguenti valori Segue Parte 1 di 6 Riduzione Edilizia ex art. 29, comma 2 D.L. 244/95L206 Riduz.contrib.per az.agricole svant.(quota dat.di lav.)L196 Riduz.contrib.per az.agricole mont.(quota dat.di lav.)L194 Riduzione 50% per aziende di Campione (ctr previd.)L170 Diff. Assegno per congedo matrimoniale (ex riga 51)L052 Assegno per congedo matrimoniale (ex riga 51)L051 Quote ind. Anzianità L.474/72 (ex riga 43)L043 Quote ind. Anzianità L.160/88 contr.solidarietàL042 Trattamento operai richiamati alle armiH101 Trattamento impiegati e dirigenti richiamati alle armiH100 Sgravio cabotaggio L.244/2007 anno 2008/2009C925 Rec.contributo Banca OreA200 AltreACredito

99 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Parte 2 di 6 Segue Elemento obbligatorio AltreACredito Causale della somma posta a credito. Sono ammessi i seguenti valori Rec.contrib. Interin. Ex art. 7,c.12 D.Lgs.81/2000 LSUL995 Cong. Assegno LSU ex art. 7,c.12 D.Lgs.81/2000L994 Rimborso assegno LSU ex art. 7,c.12 D.Lgs.81/2000L993 Rec.contr. Art.7,c.1.D.Lgs n. 81/2000 LSUL992 Conguaglio beneficio 50% CIGSL614 Rec. Beneficio 50% indennità mobilitàL612 Agevolazione ex art. 13, c. 1, lett. B) D.lgs. 276/2003L608 Conguaglio beneficio art.4 c.3 L.236/93L600 Beneficio 50% Legge n.291/2004L406 Beneficio 50% Legge n.166/2008L404 Conguaglio contributo art.8,c.4 L.223/91L400 Recupero quota per ricollocazione lav. LSUL999

100 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Parte 3 di 6 Segue Elemento obbligatorio AltreACredito Causale della somma posta a credito. Sono ammessi i seguenti valori Rec. Indennità di base P.I.P L.R. n.30/1997R772 Rec. Ind. Base P.I.P non resid. Art.63,c.1 L.488/1999R771 Rec. Indenn. Di base – piani di inser. ProfessionaleR770 Esonero ctr CUAF L. 388/2000 art.120 comma 1R600 Sgravio per contratto riallineamento (50%)R050 Sgravio per contratto riallineamento (40%)R040 Sgravio per contratto riallineamento (30%)R030 Sgravio per contratto riallineamento (20%)R020 Sgravio per contratto riallineamento (10%)R010 Rec. Indenn. Aggiunt. – piani di gemellaggioR780 Indennità P.I.P. ex L.R. Sardegna 3/2003R777 Rec. Ind. Base P.I.P residenti Art.63,c.1 L.488/1999R773

101 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Parte 4 di 6 Segue Elemento obbligatorio AltreACredito Causale della somma posta a credito. Sono ammessi i seguenti valori Sgravio contr. Marittimi R.I Legge 30/98R900 Cong. Sgravio ex art. 2 comma 5 L.350/2003 (az.pesca)R830 Cong. Sgravio ex art. 13 L. 488/99 (navi da crociera)R812 Rec. Sgravio parz. Ex art. 6-bis L. n. 30/98R800 Rec. Sgravio totale ex art. 6-bis L. n. 30/98R790 Rec. Ind. Agg. P.I.P residenti Art.63,c.1 L.488/1999R783 Rec. Indennità aggiunt. P.I.P L.R.Sicilia n.30/1997R782 Rec. Ind. Agg. P.I.P non resid. Art.63,c.1 L.488/1999R781 Crediti per contratti di solidarietà DL.519/84S120 Incentivi L.R. n. 36/98 apprendisti qualificatiS301 Conguaglio riduzione 10% per lavoratori all’esteroS189 Ulteriore contrib. 30% per contr.solidar. DL.519/84S130

102 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Parte 5 di 6 Segue Elemento obbligatorio AltreACredito Causale della somma posta a credito. Sono ammessi i seguenti valori Incentivi L.R. n. 36/98 trasform. Tempo indeterm.PTS309 Incentivi L.R. n. 36/98 trasform. Tempo indeterm.CFLS308 Incentivi L.R. n. 36/98 lav. Liste di mobilitàS307 Incentivi L.R. n. 36/98 lav. Disocc. (24 mesi)S306 Incentivi L.R. n. 36/98 lav. In CIGS (24 mesi)S305 Incentivi L.R. n. 36/98 lav.tempo indeterminatoS304 Incentivi L.R. n. 36/98 lav.categorie protetteS303 Incentivi L.R. n. 36/98 disoccupati e inoccupatiS302 Incentivi L.R. n. 36/98 lav.settore turisticoS310 Cong. ANF arr. Indennità lav.portuali D.M. 6/6/2001T154 Cong. Indennità lav.portuali D.M. 6/6/2001T153 Rec. Contrib. Aggiuntiva straordinarioS910

103 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Parte 6 di 6 Segue Elemento obbligatorio AltreACredito Causale della somma posta a credito. Sono ammessi i seguenti valori App.qualif. L. n. 30/98 della Regione SiciliaV201 Sgravio per contratto riallineamento (100%)V100 Sgravio per contratto riallineamento (80%)V080 Sgravio per contratto riallineamento (60%)V060 Sgravio per contratto riallineamento (40%)V040 Sgravio per contratto riallineamento (20%)V020 Rec. “credito contributivo” art.116 c.18 L.388/2000T400 Disocc. L. n. 30/98 della Regione SiciliaV202 Lav.in mob. L. n. 30/98 della Regione SiciliaV206 Lav.in CIGS L. n. 30/98 della Regione SiciliaV205 Disocc. Da 24 mesi L. n. 30/98 della Regione SiciliaV204 Contr.form.lav. L. n. 30/98 della Regione SiciliaV203 Lav.part-time. L. n. 30/98 della Regione SiciliaV207

104 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiRetributivi VarRetributive AnnoMeseVarRetr InquadramentoLav CausaleVarRetr ImponibileVarRetr ContributoVarRetr + + ? ?

105 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Qualifica1 Qualifica2 Qualifica3 TipoContribuzione TipoLavoratore VarRetributive InquadramentoLav Marticola

106 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura VarRetributive Elemento obbligatorio Indica la motivazione all’origine della variabile retributiva e ne determina le modalità di utilizzo. Può assumere i seguenti valori AIMPFI DIMPFI FERIE IMPNEG DIMMAS AUMMAS DIMIMP Significato: indica che è avvenuto un aumento dell’imponibile del mese in corso in conseguenza di voci retributive (es.: straordinario) di competenza dell’anno precedente. Utilizzo: può essere utilizzata nelle denunce di gennaio e febbraio ed è sempre riferita all’anno precedente. Riguarda gli elementi variabili della retribuzione in aumento di cui al DM e succ. integrazioni (msg del e circ. 117 del ). Ai fini del conto assicurativo individuale, determina la diminuzione dell’imponibile del mese corrente e l’aumento corrispondente dell’imponibile della denuncia originaria. Ai fini del titolo contributivo, non ha efficacia in quanto la relativa contribuzione è gia stata assolta con la contribuzione del mese corrente. Sarà quindi compilato il solo elemento. Significato: indica che è avvenuto un aumento dell’imponibile del mese in corso in conseguenza di voci retributive (es.: straordinario) di competenza dell’anno precedente. Utilizzo: può essere utilizzata nelle denunce di gennaio e febbraio ed è sempre riferita all’anno precedente. Riguarda gli elementi variabili della retribuzione in aumento di cui al DM e succ. integrazioni (msg del e circ. 117 del ). Ai fini del conto assicurativo individuale, determina la diminuzione dell’imponibile del mese corrente e l’aumento corrispondente dell’imponibile della denuncia originaria. Ai fini del titolo contributivo, non ha efficacia in quanto la relativa contribuzione è gia stata assolta con la contribuzione del mese corrente. Sarà quindi compilato il solo elemento. AUMIMP

107 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Può assumere i seguenti valori VarRetributive Elemento obbligatorio Indica la motivazione all’origine della variabile retributiva e ne determina le modalità di utilizzo. AIMPFI DIMPFI FERIE IMPNEG DIMMAS AUMIMP AUMMAS Significato: indica che è avvenuta una diminuzione dell’imponibile del mese in corso in conseguenza di eventi (es.: malattia, maternità) di competenza dell’anno precedente. Utilizzo: può essere utilizzata nelle denunce di gennaio e febbraio ed è sempre riferita all’anno precedente. Riguarda gli elementi variabili della retribuzione in diminuzione di cui al DM ). Ai fini del conto assicurativo individuale, determina l’aumento dell’imponibile del mese corrente e la corrispondente diminuzione dell’imponibile della denuncia originaria. Ai fini del titolo contributivo, non ha efficacia in quanto la relativa contribuzione ha già determinato la riduzione della contribuzione del mese corrente. Sarà quindi compilato il solo elemento. Non deve essere utilizzata per variazioni in diminuzione che determinano imponibile negativo. In tale ipotesi l’intero importo in diminuzione deve essere gestito con la causale INPNEG. Significato: indica che è avvenuta una diminuzione dell’imponibile del mese in corso in conseguenza di eventi (es.: malattia, maternità) di competenza dell’anno precedente. Utilizzo: può essere utilizzata nelle denunce di gennaio e febbraio ed è sempre riferita all’anno precedente. Riguarda gli elementi variabili della retribuzione in diminuzione di cui al DM ). Ai fini del conto assicurativo individuale, determina l’aumento dell’imponibile del mese corrente e la corrispondente diminuzione dell’imponibile della denuncia originaria. Ai fini del titolo contributivo, non ha efficacia in quanto la relativa contribuzione ha già determinato la riduzione della contribuzione del mese corrente. Sarà quindi compilato il solo elemento. Non deve essere utilizzata per variazioni in diminuzione che determinano imponibile negativo. In tale ipotesi l’intero importo in diminuzione deve essere gestito con la causale INPNEG. DIMIMP

108 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Può assumere i seguenti valori VarRetributive Elemento obbligatorio Indica la motivazione all’origine della variabile retributiva e ne determina le modalità di utilizzo. DIMPFI FERIE IMPNEG DIMMAS AUMIMP AUMMAS DIMIMP Significato: indica che è avvenuto un aumento dell’imponibile del Fondo integrativo del mese in corso in conseguenza di voci retributive (es.: straordinario) di competenza dell’anno precedente. Utilizzo: può essere utilizzata nelle denunce di gennaio e febbraio ed è sempre riferita all’anno precedente. Riguarda gli elementi variabili della retribuzione in aumento di cui al DM e succ. integrazioni (msg del e circ. 117 del ). Ai fini del conto assicurativo individuale, determina la diminuzione dell’imponibile del mese corrente e l’aumento corrispondente dell’imponibile della denuncia originaria. Non determina alcun titolo contributivo in aumento in quanto la relativa contribuzione è gia stata assolta con la contribuzione del mese corrente. Sarà quindi compilato il solo elemento. Significato: indica che è avvenuto un aumento dell’imponibile del Fondo integrativo del mese in corso in conseguenza di voci retributive (es.: straordinario) di competenza dell’anno precedente. Utilizzo: può essere utilizzata nelle denunce di gennaio e febbraio ed è sempre riferita all’anno precedente. Riguarda gli elementi variabili della retribuzione in aumento di cui al DM e succ. integrazioni (msg del e circ. 117 del ). Ai fini del conto assicurativo individuale, determina la diminuzione dell’imponibile del mese corrente e l’aumento corrispondente dell’imponibile della denuncia originaria. Non determina alcun titolo contributivo in aumento in quanto la relativa contribuzione è gia stata assolta con la contribuzione del mese corrente. Sarà quindi compilato il solo elemento. AIMPFI

109 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Può assumere i seguenti valori VarRetributive Elemento obbligatorio Indica la motivazione all’origine della variabile retributiva e ne determina le modalità di utilizzo. FERIE IMPNEG DIMMAS AUMIMP AUMMAS DIMIMP AIMPFI Significato: indica che è avvenuta una diminuzione dell’imponibile del Fondo integrativo del mese in corso in conseguenza di eventi (es.: malattia, maternità) di competenza dell’anno precedente. Utilizzo: può essere utilizzata nelle denunce di gennaio e febbraio ed è sempre riferita all’anno precedente. Riguarda gli elementi variabili della retribuzione in diminuzione di cui al DM ). Ai fini del conto assicurativo individuale, determina l’aumento dell’imponibile del mese corrente e la corrispondente diminuzione dell’imponibile della denuncia originaria. Non determina alcun titolo contributivo in quanto la relativa contribuzione è stata già recuperata attraverso la riduzione della contribuzione del mese corrente. Sarà quindi compilato il solo elemento. Non deve essere utilizzata per variazioni in diminuzione che determinano imponibile negativo. In tale ipotesi l’intero importo in diminuzione deve essere gestito con la causale INPNEG. Significato: indica che è avvenuta una diminuzione dell’imponibile del Fondo integrativo del mese in corso in conseguenza di eventi (es.: malattia, maternità) di competenza dell’anno precedente. Utilizzo: può essere utilizzata nelle denunce di gennaio e febbraio ed è sempre riferita all’anno precedente. Riguarda gli elementi variabili della retribuzione in diminuzione di cui al DM ). Ai fini del conto assicurativo individuale, determina l’aumento dell’imponibile del mese corrente e la corrispondente diminuzione dell’imponibile della denuncia originaria. Non determina alcun titolo contributivo in quanto la relativa contribuzione è stata già recuperata attraverso la riduzione della contribuzione del mese corrente. Sarà quindi compilato il solo elemento. Non deve essere utilizzata per variazioni in diminuzione che determinano imponibile negativo. In tale ipotesi l’intero importo in diminuzione deve essere gestito con la causale INPNEG. DIMPFI

110 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Può assumere i seguenti valori VarRetributive Elemento obbligatorio Indica la motivazione all’origine della variabile retributiva e ne determina le modalità di utilizzo. IMPNEG DIMMAS AUMIMP AUMMAS DIMIMP AIMPFI DIMPFI Significato: indica l’avvenuta fruizione delle ferie precedentemente assoggettate a contribuzione previdenziale e indicate nell’imponibile della denuncia originaria sulla quale deve agire la variabile in diminuzione. Ciò comporta la diminuzione dell’imponibile del mese della denuncia originaria ed il recupero, sulla denuncia corrente, della relativa contribuzione. Utilizzo: può essere utilizzata in tutte le denunce dell’anno. Ai fini del conto assicurativo individuale, determina la diminuzione dell’imponibile della denuncia originaria, a partire da quella con decorrenza “ ” di un importo pari a quanto indicato nell’elemento. Ai fini del titolo contributivo, determina un recupero contributivo sulla denuncia corente pari all’importo indicato nell’elemento. Dovranno quindi essere compilati entrambi gli elementi e. Significato: indica l’avvenuta fruizione delle ferie precedentemente assoggettate a contribuzione previdenziale e indicate nell’imponibile della denuncia originaria sulla quale deve agire la variabile in diminuzione. Ciò comporta la diminuzione dell’imponibile del mese della denuncia originaria ed il recupero, sulla denuncia corrente, della relativa contribuzione. Utilizzo: può essere utilizzata in tutte le denunce dell’anno. Ai fini del conto assicurativo individuale, determina la diminuzione dell’imponibile della denuncia originaria, a partire da quella con decorrenza “ ” di un importo pari a quanto indicato nell’elemento. Ai fini del titolo contributivo, determina un recupero contributivo sulla denuncia corente pari all’importo indicato nell’elemento. Dovranno quindi essere compilati entrambi gli elementi e. FERIE

111 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Può assumere i seguenti valori VarRetributive Elemento obbligatorio Indica la motivazione all’origine della variabile retributiva e ne determina le modalità di utilizzo. DIMMAS AUMIMP AUMMAS DIMIMP AIMPFI DIMPFI FERIE Significato: indica che l’imponibile del mese della denuncia originaria sul quale deve agire la variabile retributiva deve essere diminuito del valore indicato, in conseguenza dell’errato assoggettamento a contribuzione, in quel mese, dell’analogo importo. Utilizzo: può essere utilizzata in tutte le denunce dell’anno. Ai fini del conto assicurativo individuale, determina la diminuzione dell’imponibile della denuncia originaria, a partire da quella con decorrenza “ ”, di un importo pari a quello indicato nell’elemento. Ai fini del titolo contributivo, determina un recupero contributivo sulla denuncia corrente pari all’importo indicato nell’elemento. Dovranno quindi essere compilati entrambi gli elementi e. Significato: indica che l’imponibile del mese della denuncia originaria sul quale deve agire la variabile retributiva deve essere diminuito del valore indicato, in conseguenza dell’errato assoggettamento a contribuzione, in quel mese, dell’analogo importo. Utilizzo: può essere utilizzata in tutte le denunce dell’anno. Ai fini del conto assicurativo individuale, determina la diminuzione dell’imponibile della denuncia originaria, a partire da quella con decorrenza “ ”, di un importo pari a quello indicato nell’elemento. Ai fini del titolo contributivo, determina un recupero contributivo sulla denuncia corrente pari all’importo indicato nell’elemento. Dovranno quindi essere compilati entrambi gli elementi e. IMPNEG

112 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Può assumere i seguenti valori VarRetributive Elemento obbligatorio Indica la motivazione all’origine della variabile retributiva e ne determina le modalità di utilizzo. AUMIMP AUMMAS DIMIMP AIMPFI DIMPFI FERIE IMPNEG Significato: indica l’errato conteggio, per difetto, della quota dell’imponibile eccedente il massimale. Ciò comporta la diminuzione dell’imponibile già assoggettato per eccesso alla contribuzione IVS nella denuncia originaria, a partire da quella con decorrenza “ ” Utilizzo: può essere utilizzata in tutte le denunce dell’anno. Ai fini del conto assicurativo individuale, determina la diminuzione dell’imponibile assoggettato alla contribuzione IVS con il corrispondente aumento di quello eccedente il massimale, in funzione di quanto indicato nell’elemento. Ai fini del titolo contributivo, determina un recupero, per la sola quota IVS, pari all’importo indicato nell’elemento. Dovranno quindi essere compilati entrambi gli elementi e. Anche per l’anno di competenza 2009, nonostante la diversa modalità di esposizione dell’imponibile eccedente il massimale, attraverso il tipo ontribuzione “98”, ove venga indicato l’inquadramento del lavoratore, dovrà essere sempre riportato quello riferito alla contribuzione IVS (t.c assente o altro tipo contribuzione con obbligo IVS, es. 01,61,62) e non quello riferito al TC 98. Significato: indica l’errato conteggio, per difetto, della quota dell’imponibile eccedente il massimale. Ciò comporta la diminuzione dell’imponibile già assoggettato per eccesso alla contribuzione IVS nella denuncia originaria, a partire da quella con decorrenza “ ” Utilizzo: può essere utilizzata in tutte le denunce dell’anno. Ai fini del conto assicurativo individuale, determina la diminuzione dell’imponibile assoggettato alla contribuzione IVS con il corrispondente aumento di quello eccedente il massimale, in funzione di quanto indicato nell’elemento. Ai fini del titolo contributivo, determina un recupero, per la sola quota IVS, pari all’importo indicato nell’elemento. Dovranno quindi essere compilati entrambi gli elementi e. Anche per l’anno di competenza 2009, nonostante la diversa modalità di esposizione dell’imponibile eccedente il massimale, attraverso il tipo ontribuzione “98”, ove venga indicato l’inquadramento del lavoratore, dovrà essere sempre riportato quello riferito alla contribuzione IVS (t.c assente o altro tipo contribuzione con obbligo IVS, es. 01,61,62) e non quello riferito al TC 98. DIMMAS

113 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Può assumere i seguenti valori VarRetributive Elemento obbligatorio Indica la motivazione all’origine della variabile retributiva e ne determina le modalità di utilizzo. AUMIMP DIMIMP AIMPFI DIMPFI FERIE IMPNEG DIMMAS Significato: indica l’errato conteggio, per eccesso, della quota dell’imponibile eccedente il massimale. Ciò comporta l’aumento dell’imponibile da assoggettare alla contribuzione IVS nella denuncia originaria, a partire da quella con decorrenza “ ”. Utilizzo: può essere utilizzata in tutte le denunce dell’anno. Ai fini del conto assicurativo individuale, determina determina l’aumento dell’imponibile da assoggettare alla contribuzione IVS con la corrispondente diminuzione di quello eccedente il massimale, in funzione di quanto indicato nell’elemento. Ai fini del titolo contributivo, determina un ulteriore versamento della sola quota IVS, pari all’importo indicato nell’elemento. Dovranno quindi essere compilati entrambi gli elementi 55 di 172 e. Anche per l’anno di competenza 2009, nonostante la diversa modalità di esposizione dell’imponibile eccedente il massimale, attraverso il tipo contribuzione “98”, ove venga indicato l’inquadramento del lavoratore, dovrà essere sempre riportato quello riferito alla contribuzione IVS (t.c assente o altro tipo contribuzione con obbligo IVS, es. 01,61,62) e non quello riferito al TC 98. Significato: indica l’errato conteggio, per eccesso, della quota dell’imponibile eccedente il massimale. Ciò comporta l’aumento dell’imponibile da assoggettare alla contribuzione IVS nella denuncia originaria, a partire da quella con decorrenza “ ”. Utilizzo: può essere utilizzata in tutte le denunce dell’anno. Ai fini del conto assicurativo individuale, determina determina l’aumento dell’imponibile da assoggettare alla contribuzione IVS con la corrispondente diminuzione di quello eccedente il massimale, in funzione di quanto indicato nell’elemento. Ai fini del titolo contributivo, determina un ulteriore versamento della sola quota IVS, pari all’importo indicato nell’elemento. Dovranno quindi essere compilati entrambi gli elementi 55 di 172 e. Anche per l’anno di competenza 2009, nonostante la diversa modalità di esposizione dell’imponibile eccedente il massimale, attraverso il tipo contribuzione “98”, ove venga indicato l’inquadramento del lavoratore, dovrà essere sempre riportato quello riferito alla contribuzione IVS (t.c assente o altro tipo contribuzione con obbligo IVS, es. 01,61,62) e non quello riferito al TC 98. AUMMAS

114 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiRetributivi Settimana CodiceEvento TipoCopertura IdSettimana

115 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiRetributivi DifferenzeAccredito CodiceEvento DiffAccredito SettAccredito

116 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura E’ obbligatoria la presenza per le posizioni contributive contraddistinte dal Codice Autorizzazione 4L. DatiRetributivi ContrattoRiallineamento DatiParticolari Preavviso Bonus Estero ContribAtipica ContribSindacalisti LavDomicilio DispIntermittenti FondiSpeciali DispSomministrati ImportoDispSomm EccedenzaMassimale ImponibileEccMass ContributoEccMass

117 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiParticolari Preavviso NumSettimane SettimaneUtili Al Dal Imponibile

118 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiParticolari Bonus ImportoBonus Decorenza

119 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura ContributoEstero Estero TipoContribuzioneEstero Partita TipoImp ? ? Imponibile DatiParticolari

120 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Ammette i seguenti valori C Convenzionale E Effettivo Elemento contiene l'attributo Estero

121 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiParticolari NumSettimane ContribAtipic Al Dal ContributoAtipica Imponibile

122 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Anno DatiParticolari ContribSindacalisti ContributoSind ContribSindAnno Imponibile Dal Al

123 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiParticolari ContrattoRiallineamento GiorniInfMinimale QuotaRetribInfMinimale

124 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Dati relativi a lavoranti domicilio con commessa iniziata nei mesi precedenti (ex retr.part. D) LavDomicilio InizioCommessa DifferenzeAccredito Settimana GiorniRetribuiti IdSettimana CodiceEvento TipoCopertura CodiceEvento DiffAccredito SettAccredito DatiParticolari

125 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiParticolari DispIntermittenti NumSettimaneDisp SettimaneUtiliDisp ImportoDisp

126 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiParticolari FondiSpeciali RetrMediaGiornaliera PrevMarinara FondiAnte95 Dazieri GAS Esattoriali Portuali FondoFS RetrMediaGiornaliera GiorniRetribuiti GiorniUtili

127 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura FondiSpeciali FondiAnte95 Dal Arretrati RetribuzionePensionabile RetribAccessoriaET TeoricaExL223 Tredicesima GiorniNonRetribuiti DatiPartPens + + Anno ContribSindAnnoFondi Al RetribuzionePensionabile RetribAccessoriaET RetribuzionePensionabile

128 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura RetribAccessoriaU12 DatiPartPens FondiAnte95 IncrementoArt2L336 PensET Ultimi12Mesi PersViaggFinoAl RetribuzionePensionabileU12 AlU12 DalU12

129 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Dazieri RetribuzioneTFR RetribuzionePensionabile FondiSpeciali GiorniRetribuiti GiorniUtili

130 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura GAS Tredicesima RetribuzionePensionabile FondiSpeciali GiorniRetribuiti GiorniUtili PreavvisoGAS RiscattoGAS

131 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Gas PreavvisoGAS GiorniRetribuiti RetribuzionePensionabile GiorniUtili

132 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Gas RiscattoGAS GiorniRiscattati Al GiorniUtili Dal RetribuzionePensionabile

133 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura FondiSpeciali RetribuzionePensionabile Esattoriali RetribuzionePensionabileX13 DirittiTariffa RetribuzioneTFR GiorniRetribuiti GiorniUtili ArretratiEsattoriali RetribuzionePensionabile MeseRiferimento

134 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura FondoFS DatiMese PreavvisoFS ContribSindAnnoFS Anno Retribuzione177 Tredicesima FondiSpeciali

135 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura PreavvisoFS Retribuzione177 GirniRetribuitiFS GiorniUtili Tredicesima CompetenzeAccessorie IndennitaIntegrSpec FondoFS

136 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura FondoFS DatiMese Retribuzioni Limiti Figurativi Maggiorazione LimiteEta LimiteServizio Tipo Giorni

137 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Retribuzioni Retribuzione177 GiorniRetribuitiFS GiorniUtili Tredicesima CompetenzeAccessorie IndennitaIntegrSpec RetribuzioneUltimoGiorno Retribuzione177 IndennitaIntegrSpec Ventiquattresimi Benefici336 DatiMese

138 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DatiMese Figurativi Retribuzione177 GiorniRetribuitiFS GiorniUtili Tredicesima CompetenzeAccessorie IndennitaIntegrSpec

139 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura ANF TabANF NumANF ClasseANF DenunciaIndividuale

140 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DestinazioneTFR MeseTFR GestioneTFR DenunciaIndividuale

141 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DestinazioneTFR Elimina GestioneTFR TipoScelta DataScelta SceltaDest ProfiloLav

142 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura DestinazioneTFR IscrizPrevObbl IscrizPrevCompl ProfiloLav

143 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura SceltaDest SceltaPrevCompl SceltaTFR FondoTesoreria DataAdesione FormaPrevCompl TipoQuotaPrevCompl MisuraPercPrevCompl DestinazioneTFR

144 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Valore conforme a quanto previsto per gli importi contributivi con decimali GestioneTFR BaseCalcoloTFR MeseTFR BaseCalcoloPrevCompl MisureCompensative MeseTesoreria MeseFONDINPS ImportoCorrente ImportoPregresso

145 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura MeseTFR MeseTesoreria Contribuzione Prestazione

146 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura MeseTesoreria Contribuzione ImportoPregresso ImportoCorrente RestituzioneImpostaSost Rivalutazione TipImpPregCMT ? ? AnnoMeseDal

147 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Causale del versamento per periodi pregressi. Ammette i seguenti valori CF02 Versamento arretrati quote TFR L. 296/2006 MPA1 Restituzione quote anticipaz. TFR Fondo Tesoreria MPF1 Restituzione quote prestaz. TFR Fondo Tesoreria Elemento contiene l'attributo Contribuzione

148 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Valore conforme a quanto previsto per gli importi contributivi con decimali MeseTesoreria Prestazione ImportoLiquidazione ImportoAnticipazione RecuperoContribuzione ImpostaSostitutiva

149 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura MisureCompensative MisCompADebitoMisCompACredito CausaleMCADeb ImportoMCADeb CausaleMCACred ImportoMCACred ? ? ? ? MeseTFR

150 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento Causale della restituzione delle misure compensative. Può assumere i seguenti valori M120 Rest. quota di misura compens.per TFR a F.Tesoreria M121 Rest. quota di misura compens.per TFR a F.Complementare M123 Rest. quota di misura compens.per TFR a F.Tesoreriaa M124 Rest. quota di misura compens.per TFR a F.Complementare MisureCompensative

151 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elemento Causale della misure compensative conguagliate. Può assumere i seguenti valori TF01Esonero contr. TFR L. 297/82 – prev. Complementare TF02Esonero contr. TFR L. 297/82 – Fondo Tesoreria TF11Recupero Arr. Ctr. TFR L. 297/82 Prev. Compl. TF12Recupero Arr. Ctr. TFR L. 297/82 Fondo Tesoreria. TF13Esonero Contr. DL 203/2005 – Prev. Complementare TF14Esonero Contr. DL 203/2005 – Fondo di Tesoreria TF15Rec. Arr. Contr. DL 203/2005 prev. Compl. TF16Rec. Arr. Contr. DL 203/2005 Fondo Tesoreria MisureCompensative

152 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura AnnoMeseCIG TipoLavoratoreCIG SettimanaCIGDifferenzeAccreditoCIG IdSettimanaCIG TipoCoperturaCIG CodiceEventoCIG DiffAccreditoCIG DenunciaIndividuale CIGPregressa

153 Denunce retributive e contributive individuali mensili Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Elimina ListaCollaboratori Azienda CAP ISTAT Collaboratore CFCollaboratore Cognome Nome TipoRapporto Aliquota CodiceComune CodiceAttivita Imponibile AltraAss Dal CodCalamita CodCertificazione Al Agevolazione ImpAgevolazione TipoAgevolazione

154 Mappatura Codici DM Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura - Dati statistici riferiti al singolo lavoratore - Contribuzione aggiuntiva 1% - Malattia - Maternità - Gestione ANF - Gestione CIG (CIGO – CIGS – CIGS in deroga – Solidarietà) - Lavoratori pensionati - Lavoratori disabili (ad esaurimento) - Altre a debito - Altre a credito - Dati TFR - Fondi speciali - Dati statistici riferiti al singolo lavoratore I =Individuali sono informazioni con valenza contributiva rilevabili dalla denuncia del singolo lavoratore

155 Mappatura Codici DM Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura A =A =Aziendali sono informazioni con valenza contributiva che hanno pertinenza aziendale (es. FZ00) ovvero, che traggono origine a livello individuale, ma risultano più facilmente gestibili a livello aziendale (es. arretrati, M900, ecc.) Es: si sono portati a livello aziendale: - tutti gli arretrati - codici statistici non rilevabili dalla denuncia individuale - Fondi Interprofessionali - Contributi Assistenza Contrattuale - Prestazioni Bancari - Recupero Prestazioni Fondi Solidarietà - alcuni dati TFR - Altre partite da debito - Altre partite a credito

156 Mappatura Codici DM Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura R = Ricostruito con i dati individuali si ricostruisce il codice (es. le qualifiche, 100M ecc.) M =Mappato è stato individuato un nell’UniEMENS che, se compilato, viene attribuito un codice (es. rigo 35)

157 Mappatura Codici DM Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura “M” informazioni presenti su specifici che, se compilati, verranno poi trasformati in codici. Si tratta di fatto di tutti i righi fissi del DM10 e di altri codici per i quali Sono stati creati degli (es. CF01 – 11 – RF01) ANF => rigo 35 Malattia => rigo 52 o 54 Maternità => rigo 53 e codici M053-L050 TFR => CF RF01 D800 CIG => rigo 39 CIGS => rigo 40 Forza Az.FZ Contr. Atipica = M553

158 Mappatura Codici DM Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Es. il rigo 35 si ricostruisce nel seguente modo Se l’azienda ha compilato l’elemento contenuto nell’elemento La procedura riporterà l’importo indicato nell’elemento sul DM10 al rigo fisso “35”

159 Mappatura Codici DM Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura “R”con dati individuali si ricostruisce il codice Es. operaio full-time In malattia 100M 1 +codice DM 1000 F + Elemento Ncodice DM 100M

160 Mappatura Codici DM Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura “ R” Codice ricostruito partendo dall’ulteriore elemento Es. K158 (minatori agevolati ) Quando nell’elemento M si identifica il minatore con il 1° carattere del codice DM10…………………………… K 1 qualifica operaio…………………………… K1 58si identifica l’agevolazione……………..… K158

161 Mappatura Codici DM Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura C =Codificato codifiche già presenti sul DM10 e che hanno mantenuto analogo significato su UNIEMENS K =Codificato-Ricostruito Codici che vengono ricostruiti da una codifica più altro (es. disabili: codice codifica regione + importo corrente del beneficio o arretrato)

162 Mappatura Codici DM Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Non è conveniente né ricostruirli né mapparli C =Codificato codifiche già presenti sul DM10 e che hanno mantenuto analogo significato su UNIEMENS Es. E775M000G400ecc.

163 Mappatura Codici DM Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Es. P40M Il codice P400 è “codificato” nell’elemento Se nell’elemento c’è il valore N la codifica P400 più N crea sul DM10 virtuale il codice importo P40M “K” Codici costruiti da un codice “codificato” più un altro ricostruibile

164 Mappatura Codici DM Release del 26/10/2009 Progetto uni E Mens Flusso Aggregato Gestione Aggregato Flusso individuale Schema Aggregato Schema Individuale Mappatura Importo malattia a conguaglio € 120,00 Importo malattia da restituire € 35,00 Malattia MalADebito MalACredito 120,00 MalACredito 120,00 CausaleVersMal E775 CausaleVersMal E775 ImportoVersMal 35,00 ImportoVersMal 35,00 Si ricostruisce il rigo 52 (mappato) codificato Ex DM10 Quadro BCQuadro D E77535,00rigo 52120,00

165 Istituto Nazionale Previdenza Sociale


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