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Colloquio Convocazione Cosa dire Cosa non dire
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Cosa dire Raccontare la propria storia sottolineando le esperienze positive che possono essere considerate importanti per il lavoro (es. stage, hobby, ecc.) Analizzare insieme al selezionatore come l’invalidità può essere valorizzata sul lavoro Raccontare degli ausili utilizzati e delle strategie compensative Raccontare se necessiti di permessi/riduzione oraria (legge104 - part time) tutor aziendale in caso di emergenza/supporto
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Cosa non dire Non Raccontare la cartella clinica Non Raccontare solo i punti di debolezza (usare il non…) Non Spingere sulle prospettive future (mi assumerete?) Non pretendere che l’azienda sia un servizio sociale Non dire: “voi avete bisogno di me per la legge 68/99” Non dire: “voi siete obbligati a …”
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