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Tecniche di comunicazione efficace nel colloquio di lavoro.

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Presentazione sul tema: "Tecniche di comunicazione efficace nel colloquio di lavoro."— Transcript della presentazione:

1 Tecniche di comunicazione efficace nel colloquio di lavoro

2 Colloquio di lavoro Tecnica di indagine psicosociale preferita dalle aziende Cambiamento del mercato del lavoro Cambiamento del modo di condurre i colloqui Necessità di conoscere le dinamiche di svolgimento del colloquio

3 Colloquio di selezione Conversazione sistematica con un interlocutore per raccogliere informazioni attendibili su di esso Tipologie di colloquio Colloqui tradizionali Colloqui hi-tech Colloquio individuale colloquio in serie colloquio di gruppo colloquio telefonico colloquio con webcam

4 Curriculum vitae Breve relazione: Efficac e Chiar a Esaurient e Ordinata e senza errori Sintetic a Vengono riportati: Dati anagrafici e personali Studi compiuti Conoscenze informatiche Hobby ed interessi Esperienze lavorative Lingue conosciute

5 Colloquio individuale È importante porre in essere una Comunicazione efficace: Comunicazione Verbale ( interazione dialogica) Comunicazione non verbale (entrata in ufficio, saluto e stretta di mano,postura, aspetto esteriore)

6 Comunicazione verbale Il candidato deve : Dimostrare interesse per: -Linterlocutore -Lazienda -La mansione in oggetto Parlare scorrevolmente e con proprietà Mettere in luce le proprie Capacità/abilità/esperienze Essere deciso ma non arrogante Adottare un Comportamento assertivo

7 ASSERTIVITÀ socievole Sicuro di sé Aperto al confronto Che rispetta gli altri Che fa rispettare i propri diritti Stile comunicativo che caratterizza un individuo: Il comportamento assertivo: + la percezione di autocontrollo + la sicurezza in noi stessi - lansia con cui affrontiamo le situazioni = + Le nostre probabilità di successo

8 Comunicazione non verbale Svolge funzione di regolazione dellinterazione Funge da canale di Dispersione Si compone di: Contatto oculare Mimica facciale Gestualità Postura Segnali connotativi paraverbali Aspetto esteriore Esprime atteggiamenti circa limmagine di sé Esprime e comunica emozioni Partecipa alla presentazione di sé agli altri

9 Prima impressione candidato selezionatore Immagine positiva: Atmosfera serena dialogo propizio Immagine negativa: Situazione dansia e disagio Dialogo non favorevole Fattori che contribuiscono ad una buona impressione: trucco abiti atteggiamenti profumi accessori

10 Per la buona riuscita del colloquio Il candidato deve : Orario di fine lavoro Ferie quantità distribuzione periodo Possibilità di fruire di permessi Controllare le proprie emozioni e Dimostrare sicurezza di sé Controllare le proprie emozioni e Dimostrare sicurezza di sé Apparire affidabile e realmente motivato Apparire affidabile e realmente motivato Saper gestire il colloquio Il candidato non deve chiedere:


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