(in inglese “FARE CONOSCENZA”)

Presentazione sul tema: "(in inglese “FARE CONOSCENZA”)"— Transcript della presentazione:

1 (in inglese “FARE CONOSCENZA”)
FAMILIARIZZAZIONE (in inglese “FARE CONOSCENZA”) Familiarizzare in questo caso significa “conoscere ed interagire”, cioè conoscere la nave ed interagire con l’equipaggio (integrarsi con l’equipaggio) Prima Fase “Imparare il prima possibile come abbandonare la nave” Seconda Fase “Conoscere i membri dell’equipaggio ed interagire” (Squadra A.I., gruppo di lavoro, ecc…)”

2 Prima Fase… prima possibile!!
Propria cabina Giubbotto salvagente Funziona? È pulito? È rovinato? 2. Scheda personale di sicurezza (personal safety card) (In italiano libretto personale...) Dov’è? …dietro alla porta, vicino alla cuccetta.... Per chi è? …solo per la persona che occupa la cabina Cosa c’è scritto? …grado, nome, allarme, destinazione e compiti, allarmi di emergenza in uso sulla nave (dove devo andare (punto di riunione) e cosa devo fare (compiti specifici))

3 Uscendo dalla cabina Prima Fase… prima possibile!!
C’è un’uscita di emergenza? Dov’è il punto di raccolta? Come arrivo al mio mezzo di salvataggio ed al punto di riunione? Ci sono estintori nel corridoio? (di che tipo sono? Per quali incendi sono adatti?) Dove si trova la stazione antincendio più vicina? Quali sono i sistemi fissi antincendio interni ed esterni alla mia cabina?

4 Per aiutare il nuovo membro dell’equipaggio nella prima fase della familiarizzazione esiste il manuale di addestramento SOLAS (s.m.s. Safety Management System) che contiene informazioni tecniche di tutti i mezzi di salvataggio, dei sistemi antincendio imbarcati, istruzioni per l'uso corretto del mezzo di salvataggio, i principi di sopravvivenza in mare, di rianimazione, comportamento in acque fredde, comportamento in climi caldi, ecc… Ovviamente tutte le informazioni “soggettive” contenute nel libretto personale, sono riportate integralmente per tutto l’equipaggio nel “Ruolo d’appello”, documento (in forma di cartellone) presente nei punti più importanti della nave.

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8 Seconda Fase… prima possibile!!
Gli obiettivi della seconda fase della familiarizzazione sono i seguenti: Conoscere il proprio lavoro ed i propri colleghi Collaborare ed interagire con il proprio gruppo di lavoro Fare addestramento con la squadra a cui si appartiene in varie esercitazioni (a cadenza settimanale) devono comprendere tutte le emergenze riportate sul Ruolo d’appello. Le esercitazioni devono essere fatte a sorpresa, in qualsiasi condizione di luce, moto ondoso e condizione della nave (in mare, in porto, ai lavori, ecc…)