La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo (CeFOS)

Presentazioni simili


Presentazione sul tema: "Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo (CeFOS)"— Transcript della presentazione:

1 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo (CeFOS)

2 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo (CeFOS) Al fine di favorire l'adeguamento a un quadro normativo in forte evoluzione, la Fondazione Don Gnocchi ha deciso nella primavera 2003 di trasformare in entità autonoma il "Centro di formazione, Orientamento e Sviluppo", fino ad allora attivo nell'ambito del Centro IRCCS S. Maria Nascente" di Milano. Si tratta di uno sviluppo nella continuità, che intende confermare e far crescere lesperienza trentennale portata avanti ormai dal lontano 1973.

3 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo (CeFOS) Cefos Sviluppo Progetti Formazione Continua Obbligo Formativo e Orientamento Formazione Superiore Provider E.C.M. Unità Operativa ONG

4 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo (CeFOS) Progettazione ed erogazione di servizi formativi nell'ambito dell'obbligo formativo, della formazione superiore e della formazione continua. Progettazione ed erogazione di servizi orientativi di base, specialistici, di accompagnamento e sostegno al lavoro. Progettazione e sviluppo di progetti sia all'interno di programmi promossi dall'Unione Europea che da istituzioni pubbliche o private nel settore della formazione e dell'integrazione lavorativa a favore delle persone con disabilità e/o svantaggiate. Formazione del personale della scuola con accreditamento da parte del MIUR Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca. In convenzione con l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano sono promossi corsi di perfezionamento post-laurea sulle tecnologie per l'autonomia e l'integrazione sociale delle persone disabili.

5 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo (CeFOS) L'attività di formazione è altresì rivolta alle figure professionali operanti nel mondo della disabilità e dell'assistenza: in qualità di Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico, in convenzione con l'Università degli Studi di Milano e la Regione Lombardia, sono attivati cinque corsi di laurea per terapista della riabilitazione, terapista occupazionale,infermiere, tecnico di neurofisiopatologia,educatore professionale. Con ladesione della Fondazione Don Gnocchi al programma nazionale del Ministero della Salute per lEducazione Continua in Medicina – ECM – nella veste di Ente accreditato, vengono organizzati e/o richiesti eventi con il rilascio di crediti formativi.

6 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Sviluppo Progetti P artecipazione ad iniziative comunitarie HORIZON LEONARDO SOCRATES EQUAL

7 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo TIME -Tele Integrazione of Minusvalidos for Employement SEA - Agenzia di Supporto allimpiego GATE - Teleorientamento per lhandicap MAGICC - Green Micropropagation Iniziativa Comunitaria HORIZON

8 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Il Programma EQUAL 1. Occupabilità 2. Imprenditorialità 3. Adattabilità 4. Pari opportunità Obiettivo generale combattere lesclusione sociale attraverso

9 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Elementi chiave Coinvolgimento delle istituzioni pubbliche, locali e regionali Lavoro in rete Cooperazione transnazionale (Stati Membri della U.E.) Il Programma EQUAL

10 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo

11 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Esplorare alcune delle tematiche più rilevanti nel settore dellinsegnamento rivolto alle persone con disabilità Elaborare un modello di formazione rivolto a insegnanti, formatori ed educatori Offrire strumenti e conoscenze adeguate a garantire lo sviluppo di un ambiente educativo integrato Favorire pari opportunità di apprendimento per gli studenti disabili

12 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Sviluppo Progetti Ricerca Progetti di ricerca rivolti alla scuola: Progetto Teledomh Teledidattica domiciliare per favorire la continuità scolastica ad alunni che per problemi di salute non possono frequentare regolarmente la scuola. Progetto DIMM Favorire lintegrazione attraverso una didattica individualizzata per contenuti, metodologie e strumenti. Progetto ATUTTOTONDO (Intorno al bambino in famiglia e a scuola) Ridurre il rischio di disagio dellalunno attraverso un intervento coordinato in ambito didattico, educativo e sociale.

13 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione del Personale della Scuola Formazione del personale della scuola con accreditamento da parte del MIUR Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca. Promozione, ricerca e diffusione di modelli innovativi di formazione e aggiornamento. Formazione a distanza Contrasto al disagio giovanile ed educazione alla cittadinanza Formazione per docenti che lavorano con alunni disabili e impegnati nellintegrazione degli alunni stranieri e nelle aree a rischio Collaborazione con i paesi dellUE sullo sviluppo della professionalità docente anche in ambito e-learning Le iniziative proposte rispondono ai seguenti obiettivi formativi prioritari indicati dal Ministero:

14 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Sviluppo Progetti Formazione e Lavoro Progetto Televideo e New Media Formazione di operatori della comunicazione istituzionale/new media in cui verrà creata una rete di comunicazione territoriale operante su televideo e new media in ambito socio sanitario Progetto MILD Modellizzazione di protocolli per la presa in carico globale delle persone disabili, finalizzata alla loro integrazione socio lavorativa. Progetto Palomar Buone prassi relative allintegrazione lavorativa per facilitare il processo di mantenimento del posto di lavoro. Match Software per lincrocio domanda – offerta di lavoro Formazione degli operatori

15 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Sviluppo Progetti Il Software MATCH MATCH è uno strumento di facilitazione nel processo di abbinamento mirato fra candidato disabile e posizione di lavoro. Si utilizza soprattutto in quei contesti che si trovano a gestire consistenti numeri di soggetti disabili da inserire.

16 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Il software risulta composto da due archivi: Il nucleo centrale del programma è rappresentato dalle funzioni di incrocio fra quelle che nella scheda di rilevazione aziendale sono definite le "caratteristiche della mansione e i parametri psicologici e cognitivi dei candidati che emergono dalle valutazioni testologiche. Banca Dati AziendeBanca Dati Utenti Sviluppo Progetti Il Software MATCH

17 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Centri per lImpiego di Legnano, Magenta e Abbiategrasso Provincia di Milano, Servizio occupazione Disabili Servizio Formazione Lavoro Handicap del Comune di Milano Formazione personale dei Servizi di Collocamento Mirato delle Provincia di Como, Varese, Bergamo, Brescia e Torino Operatori incaricati dalla Fondazione Don Gnocchi, su convenzione della Provincia di Milano, per lo screening degli iscritti disabili di Milano Operatori di centri di formazione, delegati dalla Provincia di Milano, per la somministrazione dei protocolli relativi alle interviste Match Sviluppo Progetti Il Software MATCH Formazione personale

18 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Obbligo Formativo Corso di Orientamento alla formazione Corso per "Addetto alle attività di ristorazione collettiva" Corso per "Addetto alla segreteria d'ufficio" Corso per "Addetto alla manutenzione del verde" Corso per "Operatore addetto alle lavorazioni artigianali" Corsi FLAD (Formazione Lavoro Allievi Disabili). Totale ore formazione : (nel triennio 2000 – 2003) Corsi realizzati in integrazione con la SMS finalizzati allassolvimento dellobbligo scolastico/formativo Orientamento integrato Orientamento integrato: conoscenza di sé Orientamento integrato: laboratori Orientamento integrato: laboratorio di informatica Totale ore formazione : (nel triennio 2000 – 2003)

19 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Obbligo Formativo Per lanno formativo 2004/05 è prevista lattivazione del Corso triennale sperimentale per Operatore/trice ai servizi allimpresa rivolto ad allievi disabili, anche quattordicenni, che abbiano superato positivamente lesame del primo ciclo di istruzione (in possesso cioè della licenza media).

20 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Orientamento Vengono erogati servizi di orientamento al lavoro ed alla formazione previsti dalle macrotipologie orientative: Servizi di accoglienza e informazione orientativa Servizi di formazione orientativa Servizi di consulenza orientativa Servizi di accompagnamento e sostegno al lavoro SERVIZI DI ORIENTAMENTO

21 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Continua Disabili Corsi di formazione e di integrazione lavorativa realizzati attraverso i finanziamenti del FSE a favore delle persone con disabilità, finalizzati all'inserimento lavorativo in diverse tipologie aziendali. La metodologia didattica è quella tradizionale e in teleformazione Corsi individuali di riqualificazione, professionale finalizzati allaggiornamento e al reinserimento lavorativo. Corsi di formazione per acquisizione patente informatica ECDL, destinati agli allievi disabili dellUniversità Cattolica. Totale ore formazione: (Nel triennio 2000 – 2003)

22 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Continua Disabili Convenzione con il Comune di Milano per iniziative volte allintegrazione lavorativa e sociale di cittadini portatori dhandicap (2003). Convenzione con il Comune di Milano - Progetto di Orientamento, Formazione ed Accompagnamento al lavoro rivolto a cittadini disabili adulti ( ).

23 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Disabili Il CeFOS ha rapporti con aziende private e pubbliche, attraverso partnership (convenzioni Azienda - Provincia) che rendono possibile linserimento lavorativo mirato, attraverso stage, delle persone disabili iscritte ai propri corsi. Nel contesto di queste collaborazioni, vengono date alle aziende consulenze per facilitare e migliorare loccupazione e il mantenimento del posto di lavoro.

24 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Inserimenti al lavoro Disabili CORSI ALLIEVI IDONEIALLIEVI OCCUPATI CAD 53 ADDETTO UFFICIO INFORMATIZZATO IN TELEFORMAZIONE 1813 DESK TOP PUBLISHING E HTML 87 WEB DESIGNER 87 OPERATORE DI PROCESSI AUTOMATIZZATI DUFFICIO 1410 ESECUTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI 84 CORSI DIVERSI * 11 * 72% di inserimenti Oltre a quelli citati, sono stati inseriti altri 3 utenti non partecipanti ai corsi sopra descritti.

25 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Tipologia azienda Mansionen° allievi TelecomunicazioneCall center Impiegati Pubbliche relazioni Pagine Web 12 InformaticaImpiegati Informatici 10 ChimicaImpiegati Recption 3 TrasportiReception2 PubblicitàImpiegati2 CommercioImpiegati10 TessileImpiegati/prod uzione 1 EditoriaImpiegati2 GeologiaImpiegati1 ConsulenzaImpiegati1 Tipologia azienda Mansionen° allievi MetalmeccanicaDisegnatori CAD Impiegati 2 SanitàImpiegati Pagine Web 18 IngegneriaDisegnatori CAD1 BancheImpiegati Disegnatori 1 Coop graficaImpaginatori Pagine Web 7 Aziende GasDisegnatori CAD1 RistorazioneAddetti Rist.15 Coop. Man. verdeAddetti23 TurismoImpiegati1 Enti PubbliciImpiegati45 PulizieAddetti30 FerrovieImpiegati2 Inserimenti al lavoro Disabili Stage

26 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Inserimenti al lavoro Disabili Occupazione Tipologia azienda Mansionen° allievi TelecomunicazioneCall center Impiegati Pubbliche relazioni Pagine Web 17 InformaticaImpiegati Informatici 6 ChimicaImpiegati Recption 3 TrasportiReception1 PubblicitàImpiegati1 CommercioImpiegati6 TessileImpiegati Produzione 1 EditoriaImpiegati3 GeologiaImpiegati1 ConsulenzaImpiegati1 Tipologia azienda Mansionen° allievi MetalmeccanicaDisegnatori CAD Impiegati 1 SanitàImpiegati Pagine Web 1 IngegneriaDisegnatori CAD1 BancheImpiegati Disegnatori 1 Coop. graficaImpaginatori1 Aziende GasImpiegati1 Enti PubbliciImpiegati2 RistorazioneAddetti Rist.4 Coop. Man. verdeAddetti4 PubblicitàImpiegato1 AssicurazioniImpiegati1

27 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Continua Corsi per dipendenti Il CeFos realizza corsi di formazione informatica rivolti ai propri dipendenti. Nel 2003 sono stati realizzati 6 corsi di informatica di base a 62 dipendenti 1 corsi di informatica avanzata a 11 dipendenti Nei primi 5 mesi del 2004 sono stati realizzati 4 corsi di informatica di base a 43 dipendenti 1 corsi di informatica avanzata a 10 dipendenti In previsione: 1 corso di informatica avanzata a 10 dipendenti 2 corsi di informatica rivolti a 20 medici (crediti ECM) ore di formazione ore di formazione ore di formazione

28 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Continua Corsi per dipendenti Operatori Sociali Nellambito del Piano Provinciale della Formazione degli operatori dellarea sociale e a rilevanza sanitaria 2000 – 2002 si sono realizzati i progetti formativi: LINTEGRAZIONE DELLE FIGURE PROFESSIONALI NELLA PROGETTAZIONE EDUCATIVA nel 2000/01 per circa 45 Educatori e ASA dei servizi diurni per persone disabili (2.160 ore formazione allievo) LA RELAZIONE DI AIUTO NELLASSISTENZA ALLA PERSONA nel 2001/02 per circa 50 ASA dei servizi residenziali per persone disabili (1.080 ore formazione allievo)

29 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Continua Corsi per Operatori Sociali Corsi di BaseCorsi operatori in Servizio Numero corsi Numero partecipanti Numero corsi Numero partecipanti Ausiliario Socio Assistenziale Operatore Socio Sanitario TOTALE Dal 1997 ad oggi sono stati realizzati: ore formazione allievo corsi di base ore formazione allievo corsi operatori in servizio

30 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Continua Corsi per Operatori Sociali Corsi di BaseCorsi operatori in Servizio Numero corsi Numero partecipanti Numero corsi Numero partecipanti Ausiliario Socio Assistenziale Operatore Socio Sanitario TOTALE Dal 2000 ad oggi sono stati realizzati: ore formazione allievo corsi di base ore formazione allievo corsi operatori in servizio

31 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Continua Corsi a richiesta Corsi di aggiornamento per Educatori Professionali del C.S.E. di Como, due edizioni e 2003 (800 ore formazione allievo) Formazione per personale ATA e Docente dellIstituto di Istruzione Superiore di Vimercate – 2002/2003 (700 ore formazione allievo) Formazione e addestramento per Fattorini Guarda Sala della SEA – Aeroporto di Linate – 2000/2001 (312 ore formazione allievo) Training di addestramento per coordinatori di piano per Legge 626 – Aventis Pharma – 2001/2002 (300 ore formazione allievo) Formazione per operatori assicurativi General Cologne Re e BPB (384 ore formazione allievo)

32 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Superiore La Fondazione don Carlo Gnocchi, attraverso il CeFOS, in collaborazione con lIRCCS, in accordo con la Regione Lombardia e in convenzione con lUniversità degli Studi di Milano, offre servizi per le lauree delle professioni sanitarie quali: Infermiere Educatore Professionale Fisioterapista Terapista Occupazionale Tecnico della Neurofisiopatologia

33 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Corso di laurea in Numero allievi frequentanti la/a 2003/2004 1° anno2° anno3° annoTotale Infermiere Educatore Professionale Fisioterapista Terapista Occupazionale Tecnico della neurofisiopatologia Totale Formazione Superiore Corsi di laurea delle professioni sanitarie

34 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Superiore Formazione Educatore Professionale La Fondazione don Carlo Gnocchi, dal 1992 ha realizzato corsi per Educatore Professionale. Dal 2001 la formazione dellEducatore Professionale è passata dalla competenza regionale (DCR n. IV/1269) a quella universitaria (DM 520/98 del Ministero della Sanità). I corsi regionali sono stati portati a conclusione nel dicembre Complessivamente i diplomati sono stati 372 ( ore formazione allievo)

35 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Superiore Formazione Animatore Sociale Fino al 2001 la Regione Lombardia ha attivato corsi per Animatore Sociale. La Fondazione don Carlo Gnocchi ha realizzato dal 1996 al edizioni di corso. Complessivamente si sono diplomati 60 Animatori Sociali ( ore formazione allievo) Di questi si sono riqualificati come Educatore Professionale in 43

36 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Superiore Formazione I.F.T.S. Tra il 2000 e il 2001 è stato realizzato un corso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore per Gestore dImpresa Sociale In collaborazione con: Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano Istituto Superiore di Cernusco S/N Cooperativa Oasis Con 15 partecipanti e ore formazione allievo

37 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Superiore Formazione Operatori Sociali Tra il 2000 e il 2001 è stato realizzato un Corso di formazione sul lavoro sociale con persone alcoliste e i loro familiari In collaborazione con lA.S.L. Città di Milano Con 18 partecipanti e ore formazione allievo

38 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Formazione Superiore In convenzione con l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano vengono promossi e realizzati corsi di perfezionamento post-laurea sulle tecnologie per l'autonomia e l'integrazione sociale delle persone disabili.

39 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Oltre che nei servizi interni dei Centri della Fondazione, i tirocini previsti nei diversi corsi vengono realizzati anche presso altri Enti in regime di convenzione. Attualmente sono in essere le seguenti convenzioni: Comuni e altri Enti Pubblici7 A.S.L. e Aziende Ospedaliere19 Enti privati, associazioni, istituti50 Ospedalità privata5 Cooperative sociali e Consorzi di cooperative sociali43 Aziende profit26 Ministero Grazia e Giustizia1 Convenzioni per il tirocinio formativo

40 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Educazione Continua in medicina ECM La Fondazione don Carlo Gnocchi è riconosciuta come provider per i corsi in ECM. Il CeFOS gestisce la segreteria per le procedure di accreditamento degli eventi e dei progetti formativi aziendali, oltre che organizzare e proporre corsi.

41 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Educazione Continua in medicina ECM Formazione Proposta in ECM (Educazione Continua in medicina) (previsti) Numero Eventi Accreditati

42 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo ECM Educazione Continua in medicina Partecipanti per Categorie Professionali Categorie Professionali Medico/ Biologo Psicologo4778 Educatore Professionale2552 Terapista della neuro e psicomotricità delletà evolutiva2340 Fisioterapista Infermiere Logopedista7365 Tecnico Ortopedico35- Terapista Occupazionale17- Tecnico di laboratorio16- TOTALE

43 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Risorse Umane impegnate nelle attività attualmente in corso DipendentiCollaboratoriUniversitariTotale Direttore 1--1 Responsabili di area e Coordinatori Docenti, Formatori e Tutor Amministrazione e Segreteria 11-- TOTALE

44 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Unità Operativa ONG La Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo del ministero degli Affari Esteri nel marzo del 2001 ha ufficialmente riconosciuto la Fondazione Don Carlo Gnocchi come Organizzazione Non Governativa (ONG). Lidoneità riguarda la realizzazione di programmi a breve e medio termine nei Paesi in via di sviluppo e la formazione in loco dei cittadini. Per lo svolgimento di tali attività, l'Unità Operativa Ong, composta da tecnici ed esperti nella gestione di programmi internazionali, segue le iniziative e si occupa di sviluppare progetti, coinvolgendo e mettendo a frutto tutte le risorse che i vari Centri possono mettere in campo.

45 Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Unità Operativa ONG Impegno al Centro "Sacra Famiglia" di Mostar, in Bosnia-Erzegovina, realizzato con altre realtà italiane. Sempre in Bosnia, un altro Centro di riabilitazione per disabili è sorto a Siroki Brijeg. In Kosovo, alcuni operatori della Fondazione hanno realizzato un programma biennale di formazione di personale locale sull'applicazione delle più moderne tecniche di riabilitazione a beneficio di quanti - specie bambini e ragazzi - sono colpiti dahandicap fisico o mentale. In Tibet, nella regione di Shigatse, prosegue un programma di riabilitazione e formazione professionale di persone disabili con l'apertura di un Centro di riabilitazione. NelloZimbabwe (fornitura di attrezzature per la palestra di riabilitazione, l'ospedale e per il laboratorio di analisi;cura e riabilitazione di bambini cardiopatici). In Sierra Leone (riabilitazione per le donne disabili creazione di una cooperativa sociale integrata ), in Ruanda, in America Latina (Ecuador) e in altri parti del mondo.


Scaricare ppt "Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo Centro di Formazione, Orientamento e Sviluppo (CeFOS)"

Presentazioni simili


Annunci Google