Il punto di vista dei lavoratori Infermiera Narcisa Piuselli Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Milano, 06 novembre.

Presentazione sul tema: "Il punto di vista dei lavoratori Infermiera Narcisa Piuselli Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Milano, 06 novembre."— Transcript della presentazione:

1 Il punto di vista dei lavoratori Infermiera Narcisa Piuselli Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Milano, 06 novembre 2012

2 Come abbiamo operato Narcisa Piuselli Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità esaminato 50 denunce di malattie professionali di lavoratori della sanità a carico del distretto lombosacrale pervenute al nostro servizio nel triennio 2009/2011 esaminato le cartelle sanitarie e di rischio e relativi giudizi di idoneità raccolta le anamnesi lavorative

3 Sintomi – Diagnosi Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Narcisa Piuselli

4 Diagnosi – Idoneità con Limitazione Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Narcisa Piuselli

5 Idoneità con Limitazione – Denuncia Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Narcisa Piuselli

6 Rispetto idoneità con limitazione: il punto di vista del lavoratore Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Narcisa Piuselli

7 La ricostruzione anamnestica del rischio Narcisa Piuselli Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità tempo di mobilizzazione: operatore sanitario circa 60/70% del tempo lavorato – infermiere 40/50% modalità di mobilizzazione pz. NC: con ausili maggiori negli spostamenti letto/carrozzina e viceversa, non ausiliate le movimentazioni a letto compiti più gravosi: riposizionamento in carrozzina, spostamento del paziente verso il cuscino, posizionamento dei pazienti in lettini specialistici (ginecologici, sala urologica), mobilizzazione del paziente dalla carrozzina al bagno o al seggiolino doccia modalità di mobilizzazione pz. PC: senza ausili, di solito in coppia al mattino e al pomeriggio e da SOLI nel turno notturno

8 Idoneità parzialmente rispettate Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Narcisa Piuselli  motivi organizzativi: - carenza personale (malattie, ferie) - presenza nello stesso turno di più operatori con idoneità con limitazioni e mobilizzazioni in “urgenza” - turno notturno  giudizio non evidenzia i compiti a rischio  il lavoratore si sente “un peso” per il collega

9 Idoneità non rispettate Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Narcisa Piuselli  giudizio non evidenzia i compiti a rischio  preposti non attenti al problema  “fragilità” del lavoratore

10 Idoneità rispettate Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Narcisa Piuselli  in un terzo dei casi solo dopo denuncia  più frequenti nelle professioni infermieristiche  cambio reparto  cambio mansione

11 Alcuni esempi di non chiarezza giudizi Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Narcisa Piuselli “non adibire a compiti lavorativi che comportano posture obbligate della colonna vertebrale fissa e in flessione” “deve essere adibita alla mobilizzazione di ospiti almeno parzialmente collaboranti. Può mobilizzare ospiti non collaboranti solo con l’uso di un sollevatore meccanico o in coppia” “evitare attività gravose per la colonna” “non effettuare MMC > di 7 Kg”

12 Altre criticità emerse Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Narcisa Piuselli scarsa considerazione dei lavoratori con giudizi di idoneità con limitazione alla movimentazione da parte dei colleghi, dei preposti e dei dirigenti spesso questi lavoratori sono esclusi dall’organizzazione e dalla pianificazione del lavoro e si sentono “di peso” agli altri colleghi e privi di motivazione per il loro lavoro il preposto di reparto non favorisce l’integrazione nel gruppo di questi lavoratori nelle valutazioni personali “pagelline” valutazioni inferiore rispetto alle precedenti

13 Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Narcisa Piuselli definire con l’aiuto dei lavoratori i compiti ritenuti particolarmente “gravosi” favorire l’integrazione dei lavoratori maggior cultura aziendale di sicurezza: procedure, informazione, formazione maggior conoscenza dei compiti lavorativi svolti nei reparti di assegnazione del lavoratore con idoneità limitata Come favorire il rispetto delle idoneità: il punto di vista del lavoratore

14 grazie per l’attenzione Giudizi di idoneità e ruolo del Medico Competente nel settore della Sanità Narcisa Piuselli