La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

Venezia, 1 Aprile 2009 APRE APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea) Katia Insogna Punto di Contatto Nazionale MARIE CURIE AZIONI INDIVIDUALI.

Presentazioni simili


Presentazione sul tema: "Venezia, 1 Aprile 2009 APRE APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea) Katia Insogna Punto di Contatto Nazionale MARIE CURIE AZIONI INDIVIDUALI."— Transcript della presentazione:

1 Venezia, 1 Aprile 2009 APRE APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea) Katia Insogna Punto di Contatto Nazionale MARIE CURIE AZIONI INDIVIDUALI

2 Agenzia no-profit, creata nel 1990 con il patrocinio del Ministero della Ricerca e della Commissione Europea Promuovere la partecipazione italiana ai Programmi di finanziamento dellUnione Europea di Ricerca, Sviluppo e Innovazione Tecnologica (Programma Quadro) CHI E MISSION APRE Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea

3 SPORTELLI APRE SPORTELLO VENETO Unioncamere Veneto - Dipartimento Politiche Comunitarie veneto.it eto.it

4 APRE Punto di Contatto Nazionale La nomina degli NCP avviene su proposta degli Stati Membri In Italia la proposta e la nomina degli NCP avviene tramite il MiUR con decreto ministeriale APRE ospita i Punti di Contatto Nazionale (NCP) per tutti i Programmi Specifici e Temi del VIIPQ

5 VII PROGRAMMA QUADRO CollaborativeResearchFrontierResearch HumanPotential ResearchCapacity Joint Research Center European Atomic Energy Community

6 Informazione, promozione, help desk, ricerca partner, assistenza durante la preparazione, negoziazione e gestione del progetto Punti di Contatto Nazionale (NCPs)

7 Il Punto di Contatto Nazionale (NCP) Giornate informative nazionali e locali Workshop mirati, (nazionali o locali) di settore o di programma Help-line telefonica e via Informazioni on-line Sito Web Canali e strumenti di informazione ed assistenza Canali e strumenti di informazione ed assistenza Incontri individuali

8 Marie Curie azioni individuali Formazione Continua e Sviluppo alla Carriera

9 LIFE LONG LEARNING & CAREER DEVELOPMENT IEF INTERNATIONAL OUTGOING FELLOWSHIP- IOF INTERNATIONAL INCOMING FELLOWSHIP - IIF EUROPEAN & INTERNATIONAL REINTEGRATION GRANTS - ERG/IRG Individual Researchers + Host Organisations EC call evaluatio n Funded projects Marie Curie - Azioni Individuali

10 PubblicazioneScadenza IRG; ERG 9 ottobre aprile ottobre 2009 IEF; IOF; IIF 18 marzo agosto 2009 Calendario BANDI

11 Azioni di ospitalità Azioni individuali Ricercatore esperto Ricercatore in fase iniziale PEOPLE – CHI?

12 ricercatori esperti Per ricercatori esperti! in possesso di PhD (dottorato di ricerca) oppure > 4 anni esperienza di lavoro (full time) post-laurea specialistica Regola della mobilità non più di 12 mesi durante gli ultimi 3 anni nel Paese ospitante Grant Agreement Contratto (Grant Agreement) tra Commissione Europea ed Ente Ospitante/di ritorno bottom-up Approccio bottom-up Marie Curie - Azioni Individuali

13 contratti gestiti dalla CE: condizioni uguali rispetto della Carta dei Ricercatori e del Codice di Condotta per la loro assunzione info su CONDIZIONI DI LAVORO

14 Tutti gli argomenti di 'ricerca e sviluppo', esclusa ricerca su: –cloning umano –modifiche del genoma umano che possono diventare ereditabili (trattamento tumori delle gonadi è permesso) –creazione di embrioni umani allo solo scopo di creare cellule staminali –attività di ricerca vietata in tutti gli SM, o ricerca da svolgersi in uno SM dove tale ricerca è vietata –Attività nucleare ( Euratom) Approccio bottom-up

15 Ricercatori esperti di qualsiasi nazionalità, quindi anche di Paesi Terzi residenti in Europa (regola della Mobilità) multi-o interdisciplinariesperienze intersettoriali Migliorare e diversificare le proprie competenze (in termini di competenze multi-o interdisciplinari o esperienze intersettoriali) Intra-europeo Mobilità a livello Intra-europeo in tutte le fasi di carriera Formazione continua e sviluppo alla carriera (in tutte le fasi di carriera) Soggiorni di mesi Sviluppo di un Personal Career Development Plan – con Supervisore ente ospitante Intra European Fellowships - IEF

16 Ricercatori di Paesi Membri /Associati Ricercatori esperti di Paesi Membri /Associati soggiorno in Paese terzo (partner), con obbligo di ritornare in EU/Ass per almeno 1 anno max. 3 anni, di cui tra 1-2 in Paese terzo (regola mobilità e nazionalità) nellottica della formazione continua e diversificazione delle competenze - Personal Career Development Plan distaccoproposta presentata dal ricercatore con ente ospitante di ritorno - distacco International Outgoing Fellowships- IOF

17 Ricercatori esperti da Paesi terzi soggiorno in Europa per 1-2 anni per ricercatori di qualsiasi nazionalità (regola mobilità), in mobilità verso EU e attivi dal almeno 1 anno in Paese terzo per Paesi ICPC: supporto per ritorno al proprio Paese per 1 anno incrementare le conoscenze e creare legami di alto livello proposta presentata dal ricercatore con ente ospitante EU/Associato (doppio GA se ICPC) International Incoming Fellowships- IIF

18 Marie Curie azioni individuali Reintegrazione

19 Solo per ricercatori esperti, qualsiasi nazionalità Dopo una azione Marie Curie di almeno 18 mesi Cut-off dates (2 aprile/8 ottobre 2009) Per aiutare la reintegrazione in Paesi Membri/Associati, incluso paese di nazionalità contratto di 2-3 anni co-finanziareContributo forfettario per co-finanziare stipendio, per le spese di ricerca / un collaboratore: /anno (lordo) Azione per la reintegrazione a livello Europeo- ERG

20 Ricercatori esperti europei vissuti fuori Europa almeno 3 degli ultimi 4 anni- regola della mobilità Per aiutare la reintegrazione contratto di 2-4 anni Cut-off dates co-finanziareContributo forfettario per co-finanziare stipendio, per le spese di ricerca / un collaboratore: /anno (lordo) Azione per la reintegrazione a livello inter. - IRG

21 Come presentare una proposta? Esempio di una proposta IEF …… qualche suggerimento … qualche suggerimento ….

22 Timetable FP7-PEOPLE-2009-IEF

23 EPSS -Invio della documentazione completa via EPSS -Ricezione a Bruxelles entro la scadenza (data e ora) -Assegnazione nr. della proposta e ricevuta di ritorno -Controllo di eleggibilità - Valutazione (peer review) Regole generali di presentazione

24

25 Come presentare una proposta?

26 Scarica la Guide for Applicants Presentazione on-line Scarica il Work Programme

27 Come registrarsi

28 Facsimile nella Guida per i Proponenti Facsimile nella Guida per i Proponenti Compilazione on-line (EPSS) Compilazione on-line (EPSS) A1: dati di sintesi della proposta A1: dati di sintesi della proposta (abstract max 2000 parole; scelta Scientific panel; parole chiave; identificativo del bando; partecipazione altre Azioni MC) MODULI AMMINISTRATIVI

29 A3: dati fellow ( A3: dati fellow (nazionalità + residenza; luogo di attività negli ultimi 6 anni per eleggibilità e mobility allowance; mesi di esperienza) MODULI AMMINISTRATIVI A2:dati anagrafici dellorganismo ospitante A2: dati anagrafici dellorganismo ospitante (status entità legale; dipartimento/persona di riferimento; supervisore scientifico) A4: Budget A4: Budget (tipologia di contratto; contributi travel/mobility e laboratory/non laboratory based)

30 Guida per i Proponenti Istruzioni nella Guida per i Proponenti EPSS Trasformare in PDF e uploading in EPSS 6 voci 6 voci: B1 S&T Quality B2 Training B3 Researcher B4 Implementation B5 Impact B6 Ethical issues + referee assessment – opzionale PARTE B: DESCRIZIONE PROGETTO

31 esperti esterni - Selezione esperti esterni candidarsi ? esperienza utilissima CORDIS) (info su sito CORDIS) - Assegnazione panel tre valutatori - Almeno tre valutatori per ogni proposta Hanno poco tempo ! Hanno poco tempo ! VALUTAZIONE PROGETTI

32 8 Research Panels 1.Chemistry CHE 2.Social and Human Sciences SOC 3.Economic Sciences ECO 4.Information science and Engineering ENG 5.Environment and geosciences ENV 6.Life sciences LIF 7.Mathematics MAT 8.Physics PHY COSA SONO I PANELS? Panel - Ciascun Panel rappresenta unarea di ricerca ben definita Proposte - Proposte classificate per Panel (*A1 Scientific Panel) Budgetpre-determinato - Budget per Panel non è pre-determinato

33 Lista di proposte dal punteggio più alto al più basso Divisa per panel 70 / 100Soglia minima di finanziabilità (70 / 100) Soglia minima per alcuni criteri di valutazione Limite budgetario Lista di riserva Negoziazione / contrattazione in batch (gruppi) VALUTAZIONE cont.

34 CRITERIO Soglia (su 5) (thresold) Peso (weithting) Qualità S/T325% Training315% Ricercatore425% ImplementazioneN/A15% ImpattoN/A20% 100% VALUTAZIONE cont.

35 SINO ConcisoProlisso PrecisoGenerico ConcretoAstratto Editing gradevoleBlocchi di testo indistinti Tabelle – schemi – elenchi puntati Descrizioni lunghe (e noiose…) AutorevoleConfuso OriginaleOvvietà Diversi aspettiRipetizioni esatte Presentazione in anticipoUltimo minuto QUALCHE CONSIGLIO …

36

37 Research Job Vacancies This section provides access to existing international, European, national, regional and sectoral websites providing general information about research job vacancies published by the different actors of the Research community (universities, industries, research organisations, foundations...). Portale Europeo per la Mobilità dei Ricercatori

38 Grazie per lattenzione! Katia Insogna


Scaricare ppt "Venezia, 1 Aprile 2009 APRE APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea) Katia Insogna Punto di Contatto Nazionale MARIE CURIE AZIONI INDIVIDUALI."

Presentazioni simili


Annunci Google