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GESTIONE LAVORATRICI MADRI Rilevazione 01.01.2009 – 31.12.2009 Numero delle lavoratrici madri che hanno presentato il certificato di gravidanza: 52 Trattasi.

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Presentazione sul tema: "GESTIONE LAVORATRICI MADRI Rilevazione 01.01.2009 – 31.12.2009 Numero delle lavoratrici madri che hanno presentato il certificato di gravidanza: 52 Trattasi."— Transcript della presentazione:

1 GESTIONE LAVORATRICI MADRI Rilevazione – Numero delle lavoratrici madri che hanno presentato il certificato di gravidanza: 52 Trattasi di lavoratrici che hanno fruito del congedo di maternità nel periodo di rilevazione (solo n.48 – 4 aborti) Giorni di assenza AUSL VITERBO - U.O.C. Org. Progr.e Svioluppo Risorse Umane - UFFICIO AMMINISTRAZIONE

2 Numero delle lavoratrici madri che ha usufruito della facoltà di cui allart.20 del d.lgs. 151/01 Flessibilità del congedo di maternità : 1 GESTIONLAVORATRICI MADRI Rilevazione – Trattasi di personale dellarea amministrativa AUSL VITERBO - U.O.C. Org. Progr.e Svioluppo Risorse Umane - UFFICIO AMMINISTRAZIONE

3 GESTIONE LAVORATRICI MADRI Rilevazione – Numero lavoratrici madri assegnate ad altra mansione o posto di lavoro allinterno della U.O. di appartenenza: 1 AUSL VITERBO - U.O.C. Org. Progr.e Svioluppo Risorse Umane - UFFICIO AMMINISTRAZIONE

4 Numero lavoratrici madri assegnate ad altra mansione o posto di lavoro allinterno delle UU.OO. della struttura sovraordinata: 0 GESTIONE LAVORATRICI MADRI Rilevazione – AUSL VITERBO - U.O.C. Org. Progr.e Svioluppo Risorse Umane - UFFICIO AMMINISTRAZIONE

5 Numero lavoratrici madri assegnate ad altra mansione o posto di lavoro allinterno dellarea amministrativa: 0 GESTIONE LAVORATRICI MADRI Rilevazione – Solo prescrizioni AUSL VITERBO - U.O.C. Org. Progr.e Svioluppo Risorse Umane - UFFICIO AMMINISTRAZIONE

6 Numero delle lavoratrici madri per le quali linterdizione è stata imposta dalla DPL: 26 (n.3009 gg di assenza) GESTIONE LAVORATRICI MADRI Rilevazione – Trattasi di astensione anticipata dal lavoro per complicanze della gestazione – art.17, comma 2, lett.a – d.lgs. 151/2001 AUSL VITERBO - U.O.C. Org. Progr.e Svioluppo Risorse Umane - UFFICIO AMMINISTRAZIONE

7 Numero delle lavoratrici madri per le quali è stato richiesto alla DPL il provvedimento di interdizione dal lavoro: 29 GESTIONE LAVORATRICI MADRI Rilevazione – Ante - partum: 9 Post - partum: 26 Ante e post partum: 6 Giornate di assenza: AUSL VITERBO - U.O.C. Org. Progr.e Svioluppo Risorse Umane - UFFICIO AMMINISTRAZIONE

8 Numero delle lavoratrici madri per le quali è stata negata dalla DPL lautorizzazione allinterdizione dal lavoro: 0 GESTIONE LAVORATRICI MADRI Rilevazione – AUSL VITERBO - U.O.C. Org. Progr.e Svioluppo Risorse Umane - UFFICIO AMMINISTRAZIONE

9 GESTIONE LAVORATRICI MADRI Rilevazione – AUSL VITERBO - U.O.C. Org. Progr.e Svioluppo Risorse Umane - UFFICIO AMMINISTRAZIONE Giornate di assenza a vario titolo: - astensione anticipata compl.gest.: congedo di maternità: interd.ante e post partum l.r.:3.271 TOTALE

10 GESTIONE LAVORATRICI MADRI Rilevazione – AUSL VITERBO - U.O.C. Org. Progr.e Svioluppo Risorse Umane - UFFICIO AMMINISTRAZIONE Incidenza percentuale tipo assenza su totale giorni assenza - astensione anticipata compl.gest.:24,01 % - congedo di maternità:49,89 % - interd.ante e post partum l.r.:26,10 %


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